ステレオタイプに陥らないために──「男性脳・女性脳」の言説 | 東京大学
男性・女性の違いを説明する際に「男性脳・女性脳」という表現が使われることがあります。「男性脳・女性脳」は科学的な根拠に基づく概念なのか、単純化された言説はなぜ問題なのか、認知神経科学者の四本裕子教授（総合文化研究科）に聞きました。 多次元的なヒトの脳 ── 「男性脳・女性脳」という概念に科学的根拠はあるのでしょうか？ 「男性脳・女性脳」の概念は、性別による脳の違いについて言及したものですが、そもそも「性」とは非常に多元的な概念です。社会的・文化的に定義される「性」（ジェンダー）が多様であるように、生物学的に定義される「性」（セックス）も複雑です。生物学的に定義される「性」には、遺伝的な染色体で決まる「性」、精巣や卵巣で決まるホルモンの分泌と関係する「性」、セクシュアル・フェノタイプと呼ばれる表現型の「性」などがあり、人によってはそれらが必ずしも全て一致するとは限りません。一方で、男性・女性
“意見を言うこと”と“わがまま”の違い : DJあおいのお手をはいしゃく Powered by ライブドアブログ
Djあおいさま わがままと意見の違いはなんですか。 仕事で意見をいっているつもりですが、 上司からわがままに捉えられており、私の存在を 重荷に感じておられるように思ってしまいます。 日回妄想な部分もあるとは思うのですが。。。 上司は仕事が忙しすぎて私の話どころではなさそうです。 何においても私は自分の意見を言うのが苦手でした。 重荷になりたくないからです。 しかし、上司に我慢ならずお伝えした意見のつもりだったことがやはり、重荷のように見え、自分の言っていることがわがままなように感じます。 28歳です。 これぐらいの区別をつけられる人間になりたいです。 何かご意見いただければと思います。 ご多忙の中だとは思いますが、ご指導のほどお願い致します。 わがままな人の何がわがままかって、自分の意見は差し出さないくせに、人の意見を批判することなんですよね 批判するくらいなら、せめて代案を出せばいいのに
話が上手な人と下手な人の違い | knowledge / baigie
「もっと話上手になれたらいいのに」と思っている人は多いのではないでしょうか。 普通のビジネスパーソンは、アナウンサーのような卓越した話術を身に付ける必要はありません。しかし、話上手になることができれば、交渉が得意になり、営業も人事評価も転職活動も有利に進められるようになります。仕事におけるメリットは計り知れません。 私たちの会社でも、特に顧客と直接対話する機会が多いディレクターやデザイナーには、業務知識だけではなく、顧客との話し方についてもなるべくフィードバックしています。会話のクオリティは、サービスの品質や満足度に深く関わると思うからです。 最近は、会話ではなく、メールやチャットで済む機会も増えています。一方で、話上手な人はテキスト・コミュニケーションも大抵上手な印象があります。話術の中には、コミュニケーションに共通する普遍的ななにかが含まれているのでしょう。 こんな記事を書いてはいます
共感は大事。だが「共感能力」が高すぎると、共感できないことへの認識が歪む。
映画「ジョーカー」が大ヒットしている。 この物語はダークナイトで悪役として描かれたジョーカーが何故うまれたのかを、昨今の政治情勢と絡めて描いたものだ。 劇中では、上級国民/下級国民とも揶揄される先進国での2つの民が対称的に描出されており、実に上質なダークファンタジーとして完成している。 まだの方はぜひとも映画館であの独特の空気を身にまといながらみて欲しい。あんな空間はなかなか体験できるものではない。 豊かな民と貧しき民のような対立構造を絡めた映画評に関してはもうかなり書きつくされている感があるので、今回はそれとは別の視点からこの映画を眺めていこう（以下ネタバレが嫌いな人は注意） ＜参考 映画『ジョーカー』が描いた「下級国民の反乱」（橘玲）｜NEWSポストセブン＞ おそらく、この映画は10年前に出ても誰も理解できなかっただろう。 この映画の主人公であるアーサーはいわゆる先進国におけるプア・ホ
なぜ「翔んで埼玉」はセーフで、「ちょうどいいブス」はアウトなのか
なぜ「翔んで埼玉」はセーフで、「ちょうどいいブス」はアウトなのか：スピン経済の歩き方（1/5 ページ） 「自虐」を前面に押し出すことで、世間の関心を集める「自虐マーケティング」が盛り上がっている。「じゃあ、ウチもさっそくやってみよう」と思いたったマーケティング担当者がいるかもしれないが、気をつけていただきたいことがある。それは「地雷」があることだ。 最近、「自虐」を前面へ押し出すことで、世間の関心を集める、いわゆる「自虐マーケティング」が大盛り上がりしている。 埼玉の自虐ネタをふんだんに盛り込んだ映画『翔んで埼玉』は興行収入25億円を突破、観客動員数も193万人に達するなど快進撃が続いているのは、ご存じの通りだ。 また、あまりにぶっ飛んだ企画や広告を次々と仕掛けて、「どこいくねん、ひらパー」と自らツッコミを入れる、大阪府枚方市のテーマパーク「ひらかたパーク」の来園者は2年連続で120万人を
｢話がわかりやすい｣人は一体何が違うのか | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
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「２：６：２の法則」は支配者たちを仕分ける仕組みになっています。支配者であるから支配の心が「餌」に食いつくのです。人を支配しない人は「餌」に興味を示しません。
これはアリの世界以外でも、色々なところで見られます。 上２０％やる側 中６０％傍観者 下２０％やられる側 これがグループ形成をすると分かれる割合です。個人的に「１：８：１」や「１：７：２」などの場合もあると思っています。あくまでも大体２：６：２の割合で分かれてしまうという感じです。 学校や会社、家族など色々なところで見られます。 上２０％が影でいじめを楽しむ側 中６０％が見て見ぬふり 下２０％がいじめられる側といじめる側 上２０％が何もしない 中６０％が仕事をしたふりをする 下２０％が仕事をやらされる このグループ形成時に分かれる割合である２：６：２の法則ですが、 人間だけではなくアリの集団でも同じように分かれることから生命の法則といっても良いかもしれません。 下２０％が苦しんで悩み、その原因を見つけ出そうとすると、中６０％に根拠のない否定などで叩かれます。 そして素直でいればいるほど下２
自分に厳しい人、自分に甘い人 : DJあおいのお手をはいしゃく Powered by ライブドアブログ
こんばんはDJあおいです 読者さんからこんな相談を頂きましたよ 『こんばんわ。 いつも、元気を頂きながら拝見しております！ あおいさんにお聞きしたいことがあります！ 自分に厳しい とは、つまりどういうことなのでしょうか？ これは良いことですか？ そうではないですか？ 是非、あおいさんに教えて頂きたいです。 冬の訪れを感じる今日この頃。 お体お大事になさってください。 失礼しました。』 自分に厳しい人は自分が変わろうとしますが 自分に甘い人は他人を変えようとします 自分に厳しい人は自分を律しますが 自分に甘い人は他人を束縛します 自分に厳しい人は自由ですが 自分に甘い人は無法です 自分に厳しい人は勉強や仕事をしますが 自分に甘い人は勉強や仕事をやらされます 自分に厳しい人は他人を叱りますが 自分に甘い人は他人を怒ります 自分に厳しい人は謙虚ですが 自分に甘い人は卑屈です 自分に厳しい人は必要
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https://twitter.com/HiiDeMaRuu/status/1299904926810869762
『日本経済、低迷の元凶は日本人の意地悪さか 大阪大学などの研究で判明』へのコメント