所詮、できる人はできる人と一緒に仕事したい - jfluteの日記
ちょっとぶっちゃけた話ですが、チームビルディング、採用ブランディング、個人の幸せにとって重要な話だと思って。 辞める人にネガティヴがないわけない 会社を辞める人はたくさんいますし、そこら中でしょっちゅうあります。いまの時代わりと普通のことではあります。 「実は自分、今日までなんですよ」と挨拶回りで来て、餞別のお菓子をもらったり、ちょっとした思い出話をしたり。 送別会も開かれて、 「次の現場でがんばってくださいね！」 「ありがとうございます。とても良い現場でした！」 という風に、円満退職される方も多いです。辞めた理由は、大概は前向きなもので、周りもみんな納得しやすいものです。 ですが、個別個別に話を聞いてみると... 全員ではありませんよ！ でも多くの人が...やはり今の会社に対して何かしらのネガティヴな思いを持っていて「自分のいる場所ではない」という話をしてくれます。 ストレートにネガティ
「あなたの為をおもって」って言うけど、それ自分の為でしょ。 - （旧）宮森はやと公式ブログ
「あなたの為をおもって」とぼくはよく言われたことがあります。 みなさんもそう言われた経験が一度や二度はきっとあるとおもいます。 ある人は、会社を辞めようとした時に「あなたの為をおもって」と言われて引き止められたそうです。 ある人は、独立を考えて相談した人に「あなたの為をおもって」と言われて独立を止められたそうです。 ある人は家族から、ある人は友人から、ある人は上司から。 「あなたの為をおもって」という言葉は、ほとんどの場合「ブレーキ」として使われます。 そして、それは「あなたの為をおもって」と言ってるのではありません。 その人が、あなたに自分の価値観を受け取ってほしい時に使う言葉です。 あなたの為ではなく、自分の為に言ってるのです。 ぼくは「あなたの為をおもって」と言う人が嫌いです。 本当にあなたのことをおもってる人は、その言葉を使わないからです。 その人の為を本当におもうなら、その人の背
lifedoor(ライフドア) ～働くママ・パパ育児の悩みを一緒に解決～ : 「人は、気が変わる」ということ―“専業主婦VS働くママ”の終わり by kobeni
2011年01月18日11:00 「人は、気が変わる」ということ―“専業主婦VS働くママ”の終わり by kobeni 前回の「ママづきあいの苦手な私が、どうやってママ友をつくったか」が大変好評のkobeniさんによる寄稿第二弾です。人の生き方は一通りじゃありませんよね。そこには、間違いも正解もない、選択の結果があるだけです。もし、これからの生き方や選択に悩んでいる方がいたら、ぜひ、読んでみてください。 ********** 私がブログを始めた2年ほど前は、「働くママ」として発言したりすると叩かれたりしたこともあった。某雑誌やサイトなどで「専業主婦VS働くママ」といった構図の煽り記事のようなものも割と見かけた。なるほどこの世には「働くママ」の存在自体に腹を立てる人もいるのかと、発言に対して色々と慎重になっていた時期もあった。 けれど昨今は、「専業主婦VS働くママ」というような、無意味な対立
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