大切なのは仕事より、お金より、友人｜広く弱くつながって生きる｜佐々木俊尚
広く弱くつながって生きる 2018.04.17 公開 ツイート 『広く弱くつながって生きる』著者 佐々木俊尚インタビュー 大切なのは仕事より、お金より、友人 佐々木俊尚 ３月２９日に新書『広く弱くつながって生きる』を上梓した佐々木俊尚さん。 「誰かが少しだけでも助けてくれる」という安心感を得られる生き方とは？ 人付き合いや関係性で消耗している人をホッとさせる、至言がいっぱいのインタビューが届きました。 （文・写真：川内イオ） 助けてくれる人がどれだけいるか、が大事 ―佐々木さんは新著で、現代の日本の息苦しさの理由として昭和的な「濃く狭く強い人間関係」を挙げていますね。 その昭和的な人間関係がリスクになると考えていますか？ 佐々木 会社のようなヒエラルキーの組織にいると、絡めとられるような「濃く狭く強い人間関係」からは逃れられません。 僕が毎日新聞の記者をしていた20世紀には、会社というのは
【改元特集】会社に必要なのは「やる気のある人」より「機嫌の良い人」〔再掲〕｜仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか｜相原孝夫
仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか 2019.05.04 公開 ツイート 令和の働く心得 【改元特集】会社に必要なのは「やる気のある人」より「機嫌の良い人」〔再掲〕 相原孝夫 パワハラ、モラハラ、セクハラ等、ハラスメント防止への意識は高まる傾向にあるものの、自覚的ハラスメントが横行しています。職場でその時の気分のままにまき散らされる不機嫌も、自覚なきハラスメントのひとつではないでしょうか。 機嫌の良さは、職場の雰囲気、仕事の効率を上げる第一歩。さらに大事にしていきたいものです。 そのヒントを、『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』からお届けします。 不機嫌をまき散らすのは幼稚さの表れ 本人のモチベーション云々に関わらず、結局、周囲に影響を及ぼすのは、その人の振る舞いである。常に機嫌よく振る舞える人もいれば、不機嫌を前面に出してしまう人もいる。モチベーショ
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
