入社して数週間で退職した知り合いは、とある不動産営業だったんだけど社員全員が毎朝とんでもない目に遭ってた→そら辞めるわwwww
やばよ @no_limit_OL 東京の荒波に揉まれる限界OLの仕事&恋愛奮闘記ｯｯｯﾁｭｱ👜📚📈 ｜仕事を活かした恋愛戦略や時事トピック、JTC友人達のアレコレ等を発信してます｜PR等案件のご依頼はDMまで｜英語と筋トレ #ｺｯｶﾗｯﾁｭｱ #YAAS (やばよ as a service) やばよ @no_limit_OL 入社して数週間で退職した知り合いは、とある不動産営業だったんだけど その会社は社員全員が毎朝、朝礼と称して社長からの丁寧なクンニを受けてたらしく、超高プレッシャーほぼ洗脳状態だから誰も異常さに気づかずバタバタと休職していく環境だったらしい。 親に話したところ異常に気づいたと。 2024-01-18 22:12:22
ITエンジニア採用入門
今、IT関連の技術は様々な企業の競争力の源泉です。一方で、実際に企業が必要とするよりもITエンジニアの数は少ないため、採用競争は激化するばかりです。そこで、元ウェブエンジニアでITエンジニアの採用担当を経験した私の視点で、ITエンジニア採用に関する情報をまとめることにしました。 なお、ここでいうITエンジニアはアプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、QAエンジニアなどIT関連エンジニア全般を指します。 # 更新情報 * 2022/05/17 - 公開 * 2022/05/17 - 中途採用前提であることを Chapter 1 に追記 * 2022/05/18 - 誤字の修正 Chapter 15 「行進」 -> 「更新」 ※はてなブックマークでの指摘ありがとうございます * 2022/05/19 - 活用事例の Chapter を追加 * 2022/05/20
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「時間がない」症候群、その傾向と対策
