DVシェルター移転再開=大阪府警、所在地漏えいを謝罪 ドメスティック・バイオレンス(DV)被害者の一時保護シェルター所在地を大阪府警が加害者に漏らしたとして、シェルターを運営するNPO法人代表の女性(71)が大阪簡裁に申し立てた民事調停で、女性は31日までに府警の謝罪を受け入れ、申し立てを取り下げた。シェルターは昨年末、府から100万円単位の補助金を受けて移転再開したという。 女性の代理人によると、府警は各署に「DV被害者情報の保護の再徹底」を通知し、幹部が女性に「今後、関係者に危険が及ぶ恐れがある場合には適正に対応する」との書面を提出した。 女性は昨年8月、移転しないまま被害者を受け入れるのは危険として調停を申し立てた。この日、大阪市内で記者会見し「DV被害のない社会になるよう各行政機関とも連携協力し、常に当事者の味方として頑張っていく」と話した。(2016/05/31-19:08)
「母になるなら、流山市」というキャッチフレーズで、子育て世代のファミリー層の獲得や定着を図る千葉県流山市。特に子供や30代、40代の若い世代の厚みが増し、少子高齢化社会を乗り切る成功モデルとして知られる自治体だ。2005年のつくばエキスプレス開業効果もあり、この10年間で人口が約2万5000人も増えた。 朝夕の通勤時、南流山駅と流山おおたかの森駅の駅前に設置する送迎保育ステーションで子供を預かり、市内の保育園との間をバスで送迎する市民向けサービス、交流・賑わいを目的としたイベント「森のマルシェ」など、次々と施策を打ち出すことで、その人気をさらに高めている。 Tristをオープンした尾崎えり子さん、流山市長の井崎善治さん、Tristにサテライトオフィスを開設したISパートナーズ代表の山田メユミさんが、女性の多様な働き方について話し合った。(写真:本誌) 同市の次なる一手が、5月11日に開業し
藤岡市は今年度から、無料の託児付きで女性のみを対象にした検診を始めた。 市民へのアンケートなどで「該当の検診を受けようとするとまちまちの日程で時間の無駄」「子育て中で受けたくても受けられない」などの声が寄せられたことから、それぞれの検診を結びつける形で実施。実施するのは子宮頸がん、乳がん・甲状腺がん、骨粗鬆(こつそしょう)症、歯周病(歯科医師による診察)の各検診。5月31日と11月11日の午後1時から2時間、市保健センターで集中的に実施する。男性医師の診察を避けたいという声を受け、検診スタッフは全員が女性だ。 1週間前までの予約制で、各検診の定員は各日とも子宮頸がん70人、乳がん・甲状腺がん60人、骨粗鬆症60人、歯周病30人。託児付き検診の導入は県内12市のうち伊勢崎市と渋川市に次いで3市目という。問い合わせは市健康づくり課(電)0274・40・2808。
男性の労働者が多い業界で活躍する女性を紹介し、雇用拡大につなげようと、県は女性の活躍事例を紹介する冊子を作製した。県建設業協会編、県造園業協会編、県自動車販売店協会編の3業界をそれぞれまとめた「女性活躍推進 ここがポイント!」と、複数の業界の事例を紹介する「女性のお仕事カタログ」の計4冊を約1万部用意。就職セミナーや県のイベントなどで配布する。 県ウーマノミクス課によると、多くの業界で女性の社会進出が進む中、建設業界などでは女性の就業率が低迷。男性を含めた就業者全体も、建設業界では平成17~22年の5年間で約4万人減少するなど、担い手不足が懸念されている。 冊子では、県内で先進的に女性の雇用促進を行う21社の取り組みを掲載。現場への女性専用トイレの設置や、育休制度の整備といった会社側が行う環境作りのポイントと工夫点をまとめている。 県造園業協会編では、高所で木の剪定(せんてい)作業などを行
夫や恋人からの暴力「ドメスティックバイオレンス(DV)」に悩む女性が増加の兆しをみせている。福島県の「配偶者暴力相談支援センター」(DVセンター)への相談件数は、今年度上半期(4~9月)は781件。半年で昨年度の56%に達した。県は、東日本大震災後の避難生活のストレスや経済苦がDVを引き起こす一因と分析する。 県内9カ所のDVセンターへの相談件数は2008年度の1709件をピークに減り続けたが、12年度からは2年連続で増えた。昨年度(1404件)は減少に転じたものの、今年度は再び増加傾向をみせる。 県によると、「避難先のアパートで夫に暴力を振るわれた」といった相談は後を絶たない。児童家庭課の担当者は「避難の長期化の影響を懸念している」という。 DVは殴る蹴るなどの暴行だけでなく、暴言や性行為の強要、携帯電話のメールの細かなチェックなど多岐にわたる。原発事故の賠償金を夫が使い込み、妻に渡さな
子育て中の母親が、子供を身近に置いて見守りながら安心して働ける施設を整備する事業者を対象に、多摩市は500万円を上限に整備費を補助する。国の地方創生交付金(先行型)を使った補助金で子育てママの再就職先を増やし、女性の社会進出を促す。同市によると、こうした補助金を設けるのは全国で初めて。 補助対象となるのは、1歳ぐらいから小学校低学年までの子供がいる女性が就労できるように、職場の一角に保育施設やキッズスペース、授乳室などを設ける事業者。復職する元社員以外の子育てママにも門戸を広げていることが条件で、整備にかかる初期費用の4分の3まで、500万円を上限に随時受け付ける。 子育てママの再就職には、子供を保育所に預けることができないなど、求職活動の段階から多くの障害がある。そこで、補助金支給によって、事業者側の受け入れ環境整備を進めることにした。 さらに同市は、事業者とハローワーク府中、東京しごと
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