精神障害者：職場広がる 企業の雇用割合、引き上げへ | 毎日新聞
企業に義務付けられている障害者の雇用割合（法定雇用率）が４月から引き上げられる。新たに精神障害者の雇用分も入れて法定雇用率を算出するようになるからだ。身体障害者に比べて安定して働くことの難しい精神障害者。その働く場を広げる取り組みが進んでいる。【鈴木直、下桐実雅子】 病院、適職探し支援 東京都八王子市の堀川正志さん（６２）は、うつ病を抱えながら都内の大手スーパーに勤める。担当は、前の仕事の経験を生かせるポップ（店内に掲示する販売促進文）づくりやブログの更新。働き始めて５年半がたち、今では趣味の写真の腕前を買われて地域の風景写真のギャラリーも任され、客から好評だ。 「できる仕事は何一つないと思っていた。病気が治ってから就労を考えていたら、いまだに仕事はしていなかっただろう」。堀川さんは笑顔で語る。
都、病児保育施設を拡充 都立4病院で順次開設 - 日本経済新聞
東京都は病気の子供を預かる病児保育施設を拡充する。駒込病院（文京区）や小児総合医療センター（府中市）など都立4病院で2019年度以降に順次開設。既存施設と合わせ、都立5病院で受け入れ体制を整える。共働き世帯の増加に伴う保育需要の拡大により、病児対応のニーズも高まっている。民間では採算を取りにくい病児保育施設を整備し、子育てしやすい環境をつくる。小児総合医療センターは18年度に施設の改修を始め、
【女の視線】障害児施設が母親雇用 孤独な子育てに広がる支援の取り組み 子供の近くで働く安心感（1/2ページ） - 産経ニュース
医療的ケアが必要な子供や重度の障害児が日中を過ごす施設で、母親を雇用する取り組みが広がってきている。保育園など子供を長時間預けられる場所は少なく、仕事を辞めて孤独な子育てをしている母親も多い。職場を提供し、精神的、経済的に支える狙いだ。子供のそばで働ける安心感もあり、仕事との両立支援策として期待が高い。 ◆外の世界に再び 千葉県松戸市で医療的ケアが必要な子供を預かる「サボテンＫＩＤＳ」。運営会社のアースは昨年１０月から、母親の採用を始めた。パートの看護師、雅代さん（４４）＝仮名＝は難病の長男（５）を預け、働いている。 長男はヌーナン症候群という難病で、１日に何度もたんの吸引が必要だ。出産までは助産師として働いていたが、子供を預ける先がなく、仕事の継続を断念。家族はいるが、これまでほとんど１人で介護や食事の介助をしてきた。「子供と家族だけの生活が、外の世界に触れられるように変わってうれしい」
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レピラ：障害者支援、切れ目なく 東大阪市が開設の複合施設、専門職１８０人態勢 ／大阪 | 毎日新聞
訪問介護職員への暴力防げ 複数人派遣費を補助へ - 兵庫のニュース - 都道府県別 - 47NEWS（よんななニュース）
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