イスラエル・ハマス戦闘 パレスチナ自治区ガザ地区を支配するイスラム組織ハマスが2023年10月7日、イスラエルへの戦闘を開始しました。
障害者雇用：厚労省は「水増しなかった」 雇用率上昇へ | 毎日新聞
イスラエル・ハマス戦闘 パレスチナ自治区ガザ地区を支配するイスラム組織ハマスが2023年10月7日、イスラエルへの戦闘を開始しました。
平成25年度障害者雇用実態調査の結果を公表します ｜報道発表資料｜厚生労働省
平成26年12月18日 【照会先】 職業安定局 雇用開発部 障害者雇用対策課地域就労支援室 室 長 畑 俊一 室長補佐 奥谷 賢吾 （代表電話） 03(5253)1111 (内線)5837 （直通電話） 03(3502)6780 厚生労働省では、このほど、平成25（2013）年11月に実施した「平成25年度障害者雇用実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。 この調査は、民営事業所における障害者の雇用の実態を把握し、今後の障害者の雇用施策の検討や立案に役立てることを目的に、事業所調査と個人調査の２種類の調査を、５年ごとに実施しています。 事業所調査は、常用労働者５人以上を雇用する民営事業所のうち、無作為に抽出した約13,100事業所が対象です。個人調査は、事業所調査の対象事業所から半数を抽出し、それらの事業所に雇用されている身体障害者、知的障害者、精神障害者を対象に実施し
障害者雇用で不当な賃金格差は勧告対象 厚労省研究会 - MSN産経ニュース
厚生労働省の有識者研究会は、企業が障害者を雇用する際の差別禁止や、職場環境で配慮すべき内容を示した報告書をまとめた。企業が障害者であることを理由に賃金や昇進で不利な取り扱いをすることを禁じるとともに、職場でのスロープ・手すりの設置や音声ソフトの活用など障害の特性に応じた配慮の具体例を明記した。 差別禁止や職場環境の配慮は、昨年成立した改正障害者雇用促進法で平成２８年４月からの義務付けが決まっており、違反企業は指導や勧告の対象になる。厚労省は労使の意見も踏まえ、来年３月末までに指針を策定する予定。 報告書では、障害者の賃金を不当に健常者より低くすることや、キャリアアップのための研修を受けさせないなどの行為が差別になると定義している。
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障害者雇用:人数は増、正社員の割合と賃金は減 厚労省 - 毎日新聞
労働調査会
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