厚生労働省は保育の人材不足解消に向け、賃金の支援対象となる保育補助にあたる人の雇用要件を大幅に緩和する。早ければ今年度中にも、雇用支援の対象者を保育士になりたい人全般に広げ、現場で働きながら知識や技術を身につけてもらう。現在は「子育て支援員」の研修を受けた人に限っているが、都市部では特に保育士不足が深刻で、設備は整っているのに、保育士や補助の人手不足のために定員まで預かれない施設もある。保育士
厚生労働省は保育士不足の解消をめざし、保育士になりたい人に現場で働きながら保育の知識や技術を身につけられる機会をつくる。約1万人を保育所に送り、賃金を地方自治体などと助成する。厚労省は実地で早めに経験を積めれば、保育士資格を取りやすくなるとみており、保育士"予備軍"の発掘に力を入れる。厚労省は子育て支援員や保育ママなど一定の保育経験を持つ人の利用を想定している。保育所で現場の保育士を補佐しても
保育課 保育士対策係長 村木 建治(7958) (代表電話) 03-5253-1111 (直通電話) 03-3595-2542
3福祉士への否定的意見は出なかった 厚生労働省の「第4回保育士養成課程等検討会」(座長=汐見稔幸・白梅学園大学長)が開かれ、福祉系の国家資格を持つ人が保育士試験を受験する際に、科目の一部を免除するかどうかについて議論した。 現行制度では、幼稚園教諭の免許状を持つ人は、保育士試験の受験科目の一部を免除されている。しかし、介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士など福祉系国家資格の場合は免除規定がない。 一方、保育士養成施設の卒業者は、介護福祉士養成施設で課程の一部が免除されている。 会合では、福祉系国家資格と保育士の養成課程の科目を比較。厚労省は、どの福祉系国家資格を対象に、養成課程の履修科目の免除を実施するかや、保育士試験科目の免除を行うかを論点に挙げた。 免除規定を設けることについて、委員からは「保育士資格にさまざまな領域から入ってくるのは止められない」(阿部和子・大妻女子大教授)などと、
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