スマホでいつでも受講 障害事業所職員向け研修が好評｜福祉新聞
ゼミの様子。左奥が伊藤理事長、左前が武田ディレクター ＮＰＯ法人「ＮＰＯ人材開発機構」（東京都新宿区）は障害事業所の職員を対象にしたオンライン研修講座を行っている。２０１６年に開始したサポーターズカレッジは、障害特性や福祉制度、リスクマネジメントなどの講座をスマートフォンなどでいつでも受講できる。月１回、事例検討を行う「Ｌｉｖｅゼミ」も開いており、好評だという。 「ある利用者が特定の職員を毛嫌いし、攻撃的になって手が付けられない。こんなケースではどうすればいいでしょうか」。 １２月に開かれたサポカレのゼミで、伊藤善彦・社会福祉法人江東楓の会理事長がこう問い掛けると、モニター越しに受講生らは「うーん」とうなった。この日受講していたのは、社会福祉法人春濤会（千葉）、ＮＰＯ法人ラ・メール（東京）、同ひまわり（同）、同滋賀県社会就労事業振興センターの職員など１０人に上る。 まずは、利用者や支援者の
10回転職した男が語る｢障害者福祉｣の深い闇
知的障害者福祉施設の事務員、食品工場のパート、ホテルのフロント係、精神・身体的障害者福祉施設の支援員、老人ホームの相談員――。 2017年夏、関西在住の男性、Aさん（46歳）と喫茶店で面会した際に見せてもらった履歴書の職歴欄は、1ページに収まりきらないほどのボリュームだった。これまで転々としてきた職場の数を数えてみると、障害者福祉施設を中心に、11カ所にも及ぶ。 ｢転職10回｣に見た社会福祉施設の過酷な現状 日頃は保育のブラック化など保育園の問題を取材している筆者だが、今回、Aさんの“転職人生”の話を伺ううちに、障害者福祉施設などの社会福祉業界全体に、保育園とも共通する職場環境の不備があることを改めて強く認識した。そこで、今回はAさんが転職の度に直面してきた福祉業界の過酷な現状を、リポートしてみたい。 Aさんは、とある有名大学への在学中、双極性障害（いわゆる躁うつ病）を発症した。新卒で4年
地域における医師の確保について - 感染症は国境を越えて - アピタル（医療・健康）
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相模原刺殺 「職員は限界に近い」 : 地域 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）