東京新聞:新卒一括採用ってどうよ:考える広場(TOKYO Web)来春卒業者の就職活動（就活）は、三月の企業エントリーから本格化する。日本独自といわれる新卒一括採用への意見を三人に聞いた。聞き手には、現役の大学生にも加わってもらった。 ＜新卒一括採用＞ 管理職や事務職の採用方法として、明治時代に始まったとされる。真っさらな新卒者を一度に採用し、企業内で教育していく。「教育コストの軽減」「同期社員同士の競争力上昇」などのメリットや、「在学中からの就活で学業がおろそかに」「やり直しがききにくい」といったデメリットが指摘されている。
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