『会社で中性的な服を辞めた理由』
今年はより自分らしく生きる年の投稿で 書いていましたが、今年になって いつも会社で綺麗目な女性の服よりたまに中性的、 いわゆる「楽」な服装でもいいかなと思いました。 それを実施した結果、 確かそういう日に朝のメイクなどは楽ですが、 自分のテンションは全然上がらない ということが分かりました。 何となく「綺麗」な女子を目指している私でいると 「仕事モード」というか「真面目モード」になり、 気分も良くテンションも高いです。 それと違ってもっとカジュアルや ボーイッシュな服装になると 外見的にどっちかというと男性っぽく、 「休みの気分」になりがちです。 半分「今日はいいや」という状態です(笑） まあ、休みや予定がない日はそれでいいんだけど… 後、外の世界で周りの目を気にしなくてもいいということは 確かに気が楽ですが、「堂々と強く生きる私」 が失ってしまいます。 「楽」を感じるために自分について妥
【記者コラム】優しさを殺して──人間らしさ封じた津波取材 写真22枚 国際ニュース：AFPBB News
大地震と津波に見舞われたインドネシア・スラウェシ島ワニで、打ち上げられたフェリー（2018年10月3日撮影）。(c)JEWEL SAMAD / AFP 【11月17日 AFP】災害を取材するたびに、私の中の何かが少しずつ失われていく。自分の中の優しい部分、ひょっとしたら、それは共感や思いやり、人間らしさかもしれない。取材を通じて、そのような何かが徐々に殺されていくのだ。フォトジャーナリストとして働き始めた頃に比べて、私の中のその何かは弱くなったように感じる。
【LGBT】炎上しても「私たちにとっての現実は、あの日ああして歩いたってことだけ」～岡田実穂＆宇佐美翔子トークイベント＠どん浴・前編～ - NO FUTURE FOR FUTURE
現在は青森在住の岡田(左)と宇佐美(右) 9月8日（土）東京・あし湯カフェどん浴にて『病気とLGBT 地方で暮らすということ』のトークイベントが開催された。 青森で暮らす二人のレズビアン、岡田実穂・宇佐美翔子が出演した。 岡田は性暴力サバイバ―のアクティビスト。性暴力被害者支援団体レイプクライシス・ネットワーク（RC-NET)の代表として当事者支援や、研修・講演活動等で活動している。 宇佐美は岡田のパートナーで、同じくRC-NETで活動。20年以上東京に住んでいたが、2014年から故郷の青森市に岡田とともにUターン。青森駅前の商店街の店で、様々な当事者が集うコミュニティカフェバー「Osora ni Niji wo Kake Mashita」（そらにじ青森）を運営している（現在休店中）。 また今年4月、直腸がんが発見され治療中の身だ。 二人は2014年から、セクシュアルマイノリティ当事者や賛
偉い人に「休みなさい」って言われなきゃ休めないのか - #あたシモ
【言い訳】これは、今の日本の「常識」から離れた自分が思うことであって、もしも生きている時代や国が違っていれば、わたしも全然違うことを思っていた可能性はある。それに「誰もが皆こう思うべき！」って言いたいわけでもない。それにしても結構びっくりしたので、書く。 大雪でしたな。 そんでもってリモート勤務の指示が出た企業だったり、それができずに出勤して、ラッシュに巻き込まれたり、っていうニュースが飛び交ってまして。 blogos.com こんな記事が出てたりもしてたんですが、わたしが思いっきり違和感を感じたのがここ。 それから一般社員。黙ってるんじゃない。我慢してるんじゃない。一致団結して上司なり経営者なりにかけあえよ。台風や大雪がくる。このままだと帰宅時は大混乱になる。だから今日は出社をやめるなりもっと早くに帰宅命令を出すべき、と。 なんだろうなー。一般社員が頑張るべきところってそこなのか？と。
WAIS-Ⅲの結果 - 成人ADHDが理想の生活を目指すブログ
1月上旬にWAIS-Ⅲのテストを受けてきました。 色々考えたのですが、結果を公表しようと思います。 WAIS-ⅢでADHDの確定診断は下りるのか WAIS-Ⅲの結果 WAIS-Ⅲの結果を掘り下げてみる 群指数・下位検査項目結果 考察まとめ WAIS-ⅢでADHDの確定診断は下りるのか 2016年10月に病院に駆け込み、12月に自分から希望してWAIS-Ⅲのテストを予約。2017年1月上旬に試験を受け、1月末に結果が出るという実にスムーズな運びでした。ここまでは。 結果を聞きに行った日、まさかの「結果の詳細を教えて貰えない」という衝撃で荒れに荒れました。 通常WAIS-Ⅲの結果というのは「患者本人には通達しない」ことがデフォルトなのだそうです。つまり結果の紙や数値をもらえるのはイレギュラーなのだと。それでも受けた検査の結果を「心理士の言葉」のみでしか見せられないことに抵抗があります。— よも
シャープ、全社員に「３万円」 戴社長「感謝のしるし」：朝日新聞デジタル
シャープは１４日、戴正呉（たいせいご）社長名で国内で働く全社員に「３万円」を配った。現金２万円と、自社のインターネット通販サイトで使えるクーポン券１万円分。東京証券取引所１部に復帰したことに対する「感謝のしるし」という。業績改善を受けて３月末に支給した前回の１０倍に増えた。 戴社長のメッセージが書かれた封筒に入れられ、手渡しされた。対象の社員は約２万人。支給総額は約６億円となる。３月末の支給では、現金のみ３千円が手渡されていた。 シャープは、昨年８月から台湾の鴻海（ホンハイ）精密工業の傘下に入り再建を進めている。１０月に発表した２０１７年９月中間決算は、純損益が中間期として３年ぶりに黒字となるなど順調な回復ぶりを見せつけた。７日には１年４カ月ぶりに東証２部から１部へ復帰した。（岩沢志気）
「親身な人＝私のことが好き」の勘違い：日経ウーマンオンライン【恋愛ダメ子の診療所】
door to door 「人生の新たな扉を開けた挑戦者たち」に迫ります。一歩を踏み出す不安とどう向き合い、葛藤をどう乗り越えたのでしょうか。そして、彼女が扉を開けた理由はーー。 NEW 20回/全16回 キャリア 2024.02.22
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東京新聞:実弟ら７人 津波の犠牲… 海と向き合い描いた１５８点 千葉の画家が画集:首都圏(TOKYO Web)
【第10回】お墓の消費者全国実態調査(2018年)
東京新聞:玄関美しく清らかな新年 「やった感」わく年末掃除:暮らし(TOKYO Web)
『カウンセラーに診断する権限はなし』
『相談の仕事･「誰かの役に立ちたいから?」』
『共依存･職業選択にも多大な影響』
『転移、逆転移から・クライアントとの恋愛は禁止』
みんチャレ - 三日坊主防止アプリ | みんチャレは専門家監修のもとに作成された、5人1組で続ける「習慣化アプリ」です。
自信は後からついてくる - #あたシモ