私を変えた，患者さんの「あのひと言」（松本俊彦，村井俊哉，内山登紀夫，野村総一郎，糸川昌成，加藤忠史） | 2014年 | 記事一覧 | 医学界新聞 | 医学書院
精神科臨床において，医師の発する言葉が患者さんの回復に重要な役割を果たすことは，論をまちません。一方で，患者さんからの何気ない「ひと言」が，臨床実践や研究に貴重な気付きをもたらしたり，精神科医としての働き方を問い直すきっかけになった，そんな経験はないでしょうか。 文豪，吉川英治は“我以外皆我師”を座右銘に「接する人全てから学ぶことがある」と説きました。それになぞらえ，本企画では精神科医の方々に「今も心に残る患者さんの“ひと言”」と「そこから得た学び・気付き」をご寄稿いただきました。 松本 俊彦（国立精神・神経医療研究センター 精神保健研究所 薬物依存研究部室長／自殺予防総合対策センター副センター長） 「やめ方を教えてほしいんだよ」 私が薬物依存症患者とかかわるようになったのは，医者になって5年目のときであった。大学医局で繰り広げられた，依存症専門病院への医局員派遣をめぐる，美しくない譲り合
気候変動が「加速」、過去5年で世界気温は最も暑く＝世界気象機関 - BBCニュース
世界気象機関（WMO）は22日、温室効果ガスの影響で、世界の平均気温が過去5年間で観測史上最も暑くなるなど、地球温暖化の兆候やその影響が加速していると発表した。
兵庫・伊丹：発達障害児専用のフットサル場オープン | 毎日新聞
発達障害児向けに開設したフットサルコート＝兵庫県伊丹市野間北３のココスポーツで２０１８年１１月２１日、近藤諭撮影 発達障害がある子ども専用のフットサルコートなどを備えたスポーツ施設「ココスポーツ」（兵庫県伊丹市野間北３）が２１日、オープンした。全国的にも珍しいといい、施設責任者の奥村愛さん（３２）は「スポーツを通じて子どもの発達を支え、普段の生活でも自信を持ってもらえるように指導したい」と話している。【近藤諭】 発達障害児向けの療育センターを伊丹市などで運営する一般社団法人「たけのこ」（大阪府箕面市）が開設した。地域のスポーツクラブに入部を断られたり、練習についていけなかったりするケースもあり、センターを利用する保護者から「子どもがスポーツに親しむ機会がほしい」という要望を受けて建設した。
News Up 聞こえるのに、聞き取れない私 | NHKニュース
「音量は普通に聞こえるのに、言葉が聞き取れないという症状に３年くらい悩まされています」 女子学生があげたこのツイートが拡散、「私もそうだ」と同じ症状に悩む人が次々と苦しさを訴え始めました。時を同じくして耳鼻科医も偶然、症状を知ってもらうためのサイトを立ち上げていました。この症状「聴覚情報処理障害」と言います。 （ネットワーク報道部記者 和田麻子 目見田健 飯田耕太）
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東京新聞:＜守りたい 発達障害女児の支援＞ （中）身だしなみで自衛:暮らし(TOKYO Web)
スカートをはいた女の子の絵二枚が並んでいる。一枚は脚を開いて座り、もう一枚は閉じている。「下着が見えないように、閉じて座る方が正しいよ」。絵を見比べる女児たちに、女性スタッフが語りかけた。 着衣の乱れがきっかけで、発達障害がある女児が性被害に遭ってしまうこともある。身だしなみやマナーを身に付けることも危険を避けるのに必要だ。だが、発達障害がある子どもは男児が女児の四、五倍とされ、療育施設に通うのは男児が大半。女児に必要なことを教える療育施設も不足しているのが現状だ。 名古屋市昭和区の発達障害児向け放課後等デイサービス「Ｌｕｃｅ（ルーチェ）」は、女児向けの療養プログラムを取り入れている施設の一つ。白を基調にした室内の壁紙や家具、天井のシャンデリアが、お姫様に憧れる女の子たちをウキウキさせる。来るのが楽しくなるようにという工夫の一つだ。 発達障害の子は、目からの情報は理解しやすいが、ある一部の
発達障害の子ども、優秀な会社員に…「忖度苦手だが、臆せずズバズバ指摘」に高評価も （読売新聞（ヨミドクター）） - Yahoo!ニュース
発達障害について、精神科医で信州大付属病院子どものこころ診療部長の本田秀夫さんに聞きます。（聞き手・松本航介） 発達障害の人は、思春期以降にうつや不安などの二次障害が生じることが多いと言われています。でも、全員がそうなるわけではありません。 Cさんは、3歳から私たちが診てきた男性です。3歳の頃は典型的な発達障害の特徴がありました。共感性に乏しく、一人遊びばかりして他の子に興味を向けない。そこで、幼児期から専門家の支援を受けて育ちました。 今、20代後半です。高校を出て電機メーカーに就職しました。障害者としての就労ではなく、普通の就職です。会社では、問題だと思ったことは上司でも臆せずにズバズバと指摘します。いわゆる「忖度（そんたく）」は、得意ではありません。 こういうタイプは会社では嫌がられることがあります。ところが、この会社は、「変に忖度するより前向きな提言をする社員の方がいい」と評価して
転職への考え方 「普通」と思われやすく配慮されづらい発達障害の人の場合
転職への考え方 「普通」と思われやすく配慮されづらい発達障害の人の場合発達障害の人の視点で議論してもらいました ～キスド会 2017年4月 開催報告～ 在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは発達障害と思ってもらえないものの苦しんでいる方々の転職についての議論です。 周囲の評価と自己評価のギャップに苦しむ 努力して「普通」に見えている 手を抜けばたちまち「ゼロ」になる 「普通」に「変身」するのは限られた時間しか持たない 「時々休む人」というキャラで働き続ける 「ヤドカリ」のように転職するのもアリ 周囲の評価と自己評価のギャップに苦しむ Aさん） 今、休職しています。私は、自分が出来ることと出来ないことをはっきりさせて、出来ないことに対してはどういう対処をして、というのを
愛子様は自閉症？アスペルガー症候群？
「愛子様は自閉症では？」 「いやいや、アスペルガー症候群では？」 様々な噂があるようです。 なぜそんな噂が流れるのかと言えば、愛子様の言動が、自閉症の子の言動に似ているからだそうです。 例えばこのような事です。 表情がない目を合わせようとしない常に手を繋がれている足元がクネクネしているお辞儀をしないあまり喋っている様子がない付いている養育係が多い学習院幼稚園の元園長を女官に指名した自閉症教育で評判の高い武蔵野東学園の教員が仕えている興味のある分野への記憶力が優れている （好きな相撲の力士名をフルネームで覚えている）天皇皇后両陛下をご訪問する時、車に乗らず自宅で留守番をした晩餐会の席で泣きじゃくり、雅子様が3時間かけてなだめた不登校についても「一部の乱暴な生徒のせいで不登校になった」とされていましたが 自閉症やアスペルガー症候群の子は、他社の感情が理解できないなどコミュニケーション面で問題が
WAIS-Ⅲの結果 - 成人ADHDが理想の生活を目指すブログ
1月上旬にWAIS-Ⅲのテストを受けてきました。 色々考えたのですが、結果を公表しようと思います。 WAIS-ⅢでADHDの確定診断は下りるのか WAIS-Ⅲの結果 WAIS-Ⅲの結果を掘り下げてみる 群指数・下位検査項目結果 考察まとめ WAIS-ⅢでADHDの確定診断は下りるのか 2016年10月に病院に駆け込み、12月に自分から希望してWAIS-Ⅲのテストを予約。2017年1月上旬に試験を受け、1月末に結果が出るという実にスムーズな運びでした。ここまでは。 結果を聞きに行った日、まさかの「結果の詳細を教えて貰えない」という衝撃で荒れに荒れました。 通常WAIS-Ⅲの結果というのは「患者本人には通達しない」ことがデフォルトなのだそうです。つまり結果の紙や数値をもらえるのはイレギュラーなのだと。それでも受けた検査の結果を「心理士の言葉」のみでしか見せられないことに抵抗があります。— よも
彼や夫以外とセックスをしてはいけない理由は？ アスピーガール、そして「ノー」と言えない女性のための「性の教科書」 | ダ・ヴィンチWeb
『アスピーガールの心と体を守る性のルール』（デビ・ブラウン：著、志村貴子：イラスト、村山光子：翻訳、吉野智子：翻訳/東洋館出版社） 「風俗嬢の中にはアスペルガーや、軽度の知的障害の女性も結構いる。彼女たちは他の嬢に比べて、本番をOKしてくれることが多い」 ここ1年ほどの間に、こんな言説をよく耳にした。そしてあとに続く言葉は大抵「それで彼女たちは、指名ランクをあげているからずるい」（現役風俗嬢）や、「でもそういう女性たちが働く場が、他にどれだけあるのか。だから風俗は女性にとっても必要だ」（風俗好きな男性）のように、悪口だったり言い訳めいたものだったりがほとんどで、聞いているこっちがうんざりしてしまった。 『アスピーガールの心と体を守る性のルール』（デビ・ブラウン：著、志村貴子：イラスト、村山光子：翻訳、吉野智子：翻訳/東洋館出版社）著者のデビ・ブラウンによると、発達障害のひとつであるアスペル
アスペルガー女子へ贈る性と恋愛ガイド！『アスピーガールの心と体を守る性のルール』【LITALICO発達ナビ】
自分に自信がなくて相手に合わせるけれど、とても疲れる… 「付き合っているのだから」と、相手の言うことをなんでも聞いてしまい、心も体も傷ついてしまう… 友人関係を築くのも苦手だから、恋愛や性に関する情報源も少なくなりがち… そんな、アスペルガー症候群傾向の思春期女子が陥りがちな恋愛や性のトラブルから、自分たちの心と身体を守り、パートナーとより良い関係を育んでいくための書籍、『アスピーガールの心と体を守る性のルール』が東洋館出版社より発売されました。 この本の著者は、自身も29歳でアスペルガー症候群と診断を受けた当事者であり、現在は自閉症の研究に従事する女性、デビ・ブラウン氏。「親愛なる妹たちへ」と呼びかけながら、主に著者よりも若い思春期の女の子たちに向けて本を書かれています。 書名に「性のルール」と銘打たれている通り、本の後半ではアスペルガー女子にとって情報が得にくい性の情報や自衛についての
【追記あり】ADHDへの合理的配慮＝ズル？→いいえ、ADHD以外の人にも有益です。（みふねさんの連作漫画・完全収録版）
このまとめの視覚過敏対応の低刺激デコレーション版はこちらです。＞https://togetter.com/li/1110414 ◆注意◆ 最後にリンク集を付けた関係で「残りを読む」のツイート数が多めに表示されます。 ※漫画は一当事者の視点から描かれた物で、ADHDの診断基準等ではないことにご留意下さい。 ※綾辻みふねさんはADHDの診断済みで、WAIS-Ⅲ検査を受けておられます。まとめ内でもWAISへの言及があります。 （資料パートに発達心理検査の考え方について追加収録あり） ※発達障害の特性はADHDもASDも、重度から特性成分なしまでグラデーションになっており、診断除外＝成分ゼロとは限りません。
タスクをどんどん遅延させてしまう人に、何故遅延させてしまうのかヒアリングした時の話
何度か書いていますが、しんざきはシステム関係の仕事をしており、今はそんな大きくないチームの責任者です。自分でも色々作業しますが、一応マネジメントもする立場です。 今とはまた違うチームにいた頃、チームの統合・再編成が行われたことが何回かありました。 チームメンバーは増えたり減ったりしますが、大体毎度、新しいメンバーを何人かは見ることになります。 当たり前のことですが、知らないメンバーと一緒にやっていく際には、まずその人にどんなタスクを振るか、どうタスクを振るかを考えないといけません。 何か新しい技術に触れていくならどのようにスキルのキャッチアップをしてもらうか考えないといけませんし、引き継ぎがあるなら引き継ぎの計画を立てなくてはいけません。 だからチームの再編成の時には、本格的に仕事を始める前に、それぞれのメンバー、及びそれぞれのメンバーの以前の上司に必ず面談とヒアリングをします。いや、別に
家の鍵を掛け忘れてしまうので離婚を突きつけられている
40代妻子持ち。 三ヶ月ほど前に、帰宅時に家の鍵を掛け忘れた。うちの鍵はごくごく一般的な、サムターン式とU字式ロックの組み合せだ。1回目はこの両者を忘れてしまって家のドアが開放状態になっていた。就寝前の戸締まりチェックで嫁が発見した。自分の住んでいるあたりは治安が悪いわけではないが、空き巣被害も時折あると言う。空き巣に入られたら最悪の場合殺されることもあると、１時間ほど烈火のごとく怒られて、二度としないよう誓約させられた。 だが、その後も本当にふっとした拍子に鍵を掛け忘れてしまう。疲れているとか泥酔しているとかは関係なしに、本当にきっかけが分からないのだが鍵を忘れてしまうのだ。二回目以降は、U字式ロックだけ掛けてあるのにサムターン式を閉め忘れていると言うパターンが多かった。なぜU字式だけ掛けてサムターンを忘れるのか、自分でも全く理解できない。自分でも全く理解できないのに、鍵を忘れる度に嫁か
アンパンマン：園児と商店街パレード 福岡開業３周年 | 毎日新聞
福岡アンパンマンこどもミュージアムｉｎモール（福岡市博多区）の開業３周年（１８日）に合わせアンパンマンが８日、近くの川端商店街を保育園児とパレードした。 オープンからの入場者が今月６日に１５０万人を突破する人気ぶり。約７０人の園児はあこがれのアンパンマンと握手するなどして「楽しかった」と笑顔をみせ…
すぐキレる息子にヘトヘト！その仕組みを本人に聞いてみた【LITALICO発達ナビ】
イライラすることは誰でもあるかと思います。でも、前後関係が見えないまま突然キレられると、びっくりすると思いませんか？ 短気な息子はまさにそれ。一緒に何かしている時に突然怒りだします。 「どうすればいいの！！！」 先日も、一緒に工作をしている時に出たセリフがこれです。 一言目から何故そんなにキレ口調ですか、あなたは？ 幼少期の息子に対してよく思ったことです。 小学5年生の今もたまに…いや、残念ながらまだよくありますね。
ＡＤＨＤの人は空気が読めない？：朝日新聞デジタル
前回から大人のＡＤＨＤ（注意欠陥・多動性障害）の人間関係についてご紹介しています。 大人のＡＤＨＤの人から人間関係について悩みを聞くと、必ず「私は空気が読めていないんでしょうか」とおっしゃいます。 「ＫＹ(空気が読めない)」という言葉が当たり前のように使われるようになって、ずいぶんたちます。人間関係の中で、はっきりと教えられたり、決められたりしているわけではないけれど、これまでの慣例や前後の流れで、なんとなく多くの人が了解していることを、察知できないということですね。 たとえば、知り合いになったばかりの人に「今度遊ぼうね。楽しみにしてるから」と言われたとき。具体的な日にちの提案や約束まで話が及ばなければ、多くの場合は「あなたと親しくなりたいけど、（他の予定などがあり）ここ数日、数週間中には遊ぶつもりはない」ということを意味します。ましてや、知り合ったばかりで連絡先すら交換していない場合、「
「外見では分からない」ことの悩み 働く精神障害者"5年で3倍" - Yahoo!ニュース
精神障害者の雇用が急増していることをご存知だろうか。厚生労働省の最新データ（2015年6月）によると、その数は約3万5000人。5年前は約1万人、9年前は約2000人だったから、まさに「急増」と言ってよい。精神障害者は見かけ上、健常者と変わらないため、職場ではさまざまな問題も起きる。彼ら彼女らはどんな壁を感じているのか。受け入れ側はどんな配慮を求められているのか。外見からは障害者とすぐに分からないからこその悩み。2018年4月からは身体障害者・知的障害者に加えて精神障害者の雇用も義務付けになる。それを前に試行錯誤の職場を歩いた。（Yahoo!ニュース編集部） 東京都武蔵村山市。大型ショッピングモールが立ち並ぶ一角に花の加工センター「スマイル」はある。従業員は約30人。2年前から精神障害者の雇用を始め、今は2人が働く。56歳の渡邊廣巳さんもその一人で、統合失調症を患っている。担当は花束の箱詰
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