従業員監視のためにウェブカメラをオンにさせるのはプライバシーに反するので人権侵害だという判決が下るリモートワークの普及に伴って、「従業員の仕事をウェブカメラを通して監視する」という仕組みを導入する企業も増えていますが、ウェブカメラによる監視を不快に思う人も多いはず。オランダでは、「ウェブカメラでの監視を拒否した」という理由で従業員を解雇した企業に対して、プライバシー侵害や不当解雇の補償として合計約7万5000ユーロ(約1000万円)の支払いを命じる判決が下りました。 ECLI:NL:RBZWB:2022:5656, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 10072897 AZ VERZ 22-61 https://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBZWB:2022:5656 Dutch employee fired by U.S. firm for shutting off webcam
田修 on Twitter: "ドワンゴ社の法務は、自社の都合でタダ働きさせるべく呼び寄せた外部エンジニアに対して「ニコニコ側は一切免責される」「外部エンジニアは無制限の守秘義務を負う」「民訴法上の一部権利を放棄する」という寝ぼけた契約を要求する身の程知らずの振… https://t.co/1z0lxylxPy"
http://scrumventures.co/ja/2015/07/20/1099-economy/
