静岡）障害者労働への安全配慮義務違反、認めず：朝日新聞デジタル
２０１４年５月、知的障害と学習障害があった男性（当時１８）が自殺したのは、勤務先の会社が障害への配慮を欠いた労働をさせていたのが原因で安全配慮義務違反・注意義務違反があったとして、男性の両親が約８千万円の損害賠償を求めた訴訟で、静岡地裁浜松支部（上田賀代裁判長）は１８日、「安全配慮義務と注意義務の前提となる予見可能性があったとは認められない」として請求を棄却した。 死亡したのは浜松市西区の鈴木航さんで、出勤途中に貨物列車に飛び込んだ。父親の英治さん（５３）と母親のゆかりさん（５１）が、自動車部品製造販売会社の富士機工（湖西市）を相手取り訴えを起こしていた。 裁判で原告は「携わっていたプレス機の作業が航の能力を超える過重なもので、会社は航に障害があることを認識して採用したにもかかわらず、その障害特性に応じた配慮をしていなかった」と主張した。 判決は「能力に比して過重」…
障害者「職場で虐待」９７２人＝給料搾取や暴力－１６年度厚労省調べ：時事ドットコム
障害者「職場で虐待」９７２人＝給料搾取や暴力－１６年度厚労省調べ ２０１６年度に職場で給料の搾取や暴力、わいせつ行為などの虐待を受けた障害者が９７２人いたことが２６日、厚生労働省のまとめで分かった。前年度より１５１人（１３．４％）減った。 〔写真特集〕相模原・障害者施設殺傷事件～植松被告の手紙～ 全国の労働局が障害者虐待防止法に基づき、虐待が疑われるとの通報などを受けて１３１６事業所を調査した。うち５８１事業所で虐待の事実を確認し、是正指導などを行った。 虐待を受けた障害者は知的障害が５３％と多く、精神障害が２４％、身体障害が２１％。被害の内容は最低賃金以下で働かせるなどの「経済的虐待」が８２％を占め、暴言を浴びせる「心理的虐待」が１１％、「身体的虐待」が６％あり、「性的虐待」も６人いた。 虐待したのは事業主や上司ら５９１人。聴覚障害のある６０代男性は、ミスのたびに上司から手話で「下
障害者虐待、15年度7.1%増 被害者は初の3000人超 - 日本経済新聞
障害者への虐待の疑いで2015年度に全国の自治体などに寄せられた相談・通報のうち、虐待に当たると判断された件数が2439件に上ったことが16日、厚生労働省の調査でわかった。職場での虐待が増加し、前年度比で7.1%増加した。被害に遭った障害者は3154人と初めて3千人を超え、このうち3人が死亡していた。障害者への虐待が増えた原因として、職場での虐待の対象範囲を広げたことが影響しているが、厚労省は
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