【ゆうゆうＬｉｆｅ】がん患者、会社内で「ピアサポート」 仕事と両立、企業も方策（1/6ページ）
アフラック生命保険のがん経験者による社内組織「オールリボンズ」のミーティング。産業医や人事担当が時折、メモを取りながら聞いていた＝３月３０日、東京都新宿区 がん治療と仕事の両立に、多くの企業が取り組んでいる。特に、がんと関わりの深い企業の取り組みは熱心だ。４月からは、がん治療をする主治医が産業医などと連携し、両立を視野に治療計画を作ると診療報酬もつくようになった。ますます、きめ細かい取り組みが求められている。（津川綾子、佐藤好美） お互いさまだから がん保険を販売する「アフラック生命保険」（東京都新宿区）は昨年１２月、がんを経験した社員が、治療の悩みや仕事との両立に関する情報を共有する社内組織「オールリボンズ」を立ち上げた。参加者は２０～５０代の社員１３人。悩みや経験を共有し、新たに罹患（りかん）した社員も支える「ピアサポート」の場だ。ピアサポートは、同じような立場の人同士がサポートし合う
子育てママを孤独にさせない！スマホ時代の駆け込み寺『ママリ』が愛されるワケ | キャリアハック（CAREER HACK）
※1：メディアとアプリの月間利用者数の合算値。 ※2：『ママリ』の初回登録時に入力された出産予定日と、厚生労働省発表「人口動態統計」から算出。 なぜ『ママリ』は愛される？ ユーザーに支えられるサービスづくりのウラ側 「人がどうしたらもっと『健やか』に生きることができるのか、それを考え続けた結果が今の『ママリ』なんです」 こう語ってくれたのが大湯俊介さん。「ママの一歩を支える」をテーマにしたお悩み解消アプリ『ママリ』の生みの親だ。 大学卒業直後の起業を経て、クリエイター向けのサービスをリリース。試行錯誤の末に『ママリ』の着想に辿りついた。彼らが目指すのは、子育てにまつわる悩みをもつママたちが、お互いに相談し合い、自信をもって一歩を踏み出せる社会を形作ること。 『ママリ』はどういった道を経て、今のカタチに辿り着いたのか。なぜ、ママに必要とされるのか。大湯さんへのインタビューを通じ、ユーザーに愛
原発事故賠償のADR打ち切り 栃木住民7000人分 - 日本経済新聞
福島第1原発事故を巡り、福島県に隣接する栃木県北部の3市町の住民ら約7300人が東京電力に総額約19億円の賠償を求め、原子力損害賠償紛争解決センターに申し立てた裁判外紛争解決手続き（ADR）で、住民側は23日までに、センターから「和解仲介手続きを打ち切る」との通知があったと発表した。住民側弁護団によると、センターは3市町に放射性物質で汚染された地点があると認めながら「申立人全員に一律の賠償を認
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スパゲティに被災者笑顔、岩手 岩泉町で炊き出し - 共同通信 47NEWS