フリーランス、クラウドで加速 人手不足緩和に期待：日本経済新聞ネット上で企業が仕事を発注しフリーランスなどの個人が請け負う「クラウドソーシング」が拡大している。「クラウドワーカー」と呼ばれる労働者の数は2018年末に500万人を超え、国内の労働力人口の7%以上を占める見通し。子育て中の女性など柔軟な働き方を求める人の受け皿となり人手不足を緩和する効果も期待できそうだ。大手5社の登録者数や聞き取り調査をもとに日本経済新聞社が集計した。ネット上で仕事を受注す
「ベンチャーのＷ杯」で優勝、保育の未来をITで変える男
ものつくるひと 「ものつくるひと」は、画期的製品・サービスの開発に取り組む担当者の横顔に迫る『週刊ダイヤモンド』の人気連載です。「もの」とは文字通りの「物」だけではなく、店舗の開発、新サービス、規格など、広めに定義してお届けします。 バックナンバー一覧 激闘が続くサッカーワールドカップ（Ｗ杯）ロシア大会。日本代表は惜しくも史上初のベスト8には至らなかったが、実は産業界ではある“侍”ＩＴベンチャーが昨年、「Ｗ杯優勝」という輝かしい快挙を成し遂げていたことをご存じだろうか。 2017年3月、米サンフランシスコで開催された「第1回スタートアップＷ杯」決勝戦──。アップル共同創業者のスティーブ・ウォズニアックなどのそうそうたる著名人も審査員として見詰める中、12カ国1万社以上の予選を勝ち抜いた各地の精鋭15社が、互いのビジネスプランをぶつけ合う戦いを繰り広げた。その結果、最終的に国内でもほとんど無
福岡で学童保育を運営するIT企業が目指す先
「今後10～20年ほどで、米国の労働人口の約47％の仕事が人工知能（AI）やロボット等で代替可能になる」 2013年、オックスフォード大学のカール・ベネディクト・フレイ博士とマイケル・オズボーン准教授が発表した試算は、世界で話題を呼んだ。 2033年には、働く人の仕事の半分が機械に“奪われる”かもしれない――。それは衝撃的な未来であり、メディアはこぞって「なくなる仕事」を特集。2020年度から日本の小学校で「プログラミング教育」の必修化も決まった。機械化で社会が劇変する今、私たちはどうすればいいのか。特に子育て世代や子どもの教育にかかわっている人にとっては、悩ましいだろう。 本稿の主人公は小学5年生から独学でプログラミングをマスターしてIT企業を設立した佐々木久美子さんだ。 佐々木さんが会長を務めるのは、福岡市に本社を置くグルーヴノーツ。専門知識がなくても機械学習を活用できるツール「MAG
保育現場のICT化・自治体手続等標準化検討会の報告書を取りまとめました（METI/経済産業省）
経済産業省は、内閣府、総務省、文部科学省及び厚生労働省の協力を得て本検討会を開催し、保育現場のICT化についての現状把握、課題抽出と、保育所と自治体間の給付事務にかかる現状把握、課題抽出、標準化に関する解決策について議論した内容を報告書として取りまとめました。今後、保育現場のICT化等に向けて、さらなる検討や制度の普及を進めていきます。 1．保育現場のICT化・自治体手続等標準化検討会について 保育現場のICT化・自治体手続等標準化検討会は、平成29年6月公表の「子育て安心プラン」において、保育士の業務負担軽減のための支援として、「ICT化に向けたシステムの標準仕様や自治体手続きの標準化を含む改善策検討のための調査研究を行う」こととされていることを踏まえ、当該内容にかかる実証事業（NEDO事業「保育事業のIoT 技術利用によるデータベース及びプラットフォームの検討」）の実施と並行して開催し
業界初「保育士・幼稚園教諭100%」のプレミアムシッターサービス「KIDSNA Sitter（キズナシッター）」リリース
株式会社ネクストビート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：三原誠司）は、ベータ版で限定公開中だった、業界で初めてとなる「保育士・幼稚園教諭の有資格者100%」で構成されたベビーシッターマッチングサービス「KIDSNA Sitter（キズナシッター）」（以下「キズナシッター」、iOSアプリ／Androidアプリ：無料）の正式版を1月17日（水）にリリースいたします。 KIDSNA Sitter（キズナシッター） 共働きの家庭は増加の一途。高まる仕事と育児の両立の負担 女性の社会進出が進む中、専業主婦は減少し、共働き家庭は1000万世帯以上に増加しています（下記表参照）。合わせて、祖父母と3世代同居世帯が減少の一途を辿っており、仕事と育児の両立の負担が急増している様子がうかがえます。 「共働き世帯数」と「専業主婦世帯数」の推移 表の元データ：内閣府男女共同参画局『男女共同参画白書』より U
主要企業アンケート：テレワーク「導入」８割 子育て・介護の社員支援 | 毎日新聞
毎日新聞が１２１社を対象に実施した主要企業アンケートで、会社以外の場所で働けるテレワーク制度の導入企業（予定も含む）は８割を超えた。事業所内保育所がある企業（予定も含む）は４５％を占めた。子育てや介護をする社員が働きやすい環境作りを進めている。 ＩＴを活用し、場所や時間にしばられず柔軟に働くテレワークは、生産性やワーク・ライフ・バランス向上につながると注目されている。自宅や貸しオフィスで仕事をすることで通勤や移動時間を短縮できるほか、病気や障害で出社が困難な人も働くことができる。 テレワークのような制度が「ある」と答えた企業は６０％（７２社）で「今後、設ける予定」は２１％（２５社）だった。「ある」と答えた企業のうち、策定時期を回答したのは５９社で、そのうち、２０１６～１７年度の導入は計２５社だった。
保育ロボで実証実験 群馬・太田市 - 日本経済新聞
保育・介護関連ベンチャーのグローバルブリッヂホールディングス（東京・墨田）は群馬県太田市、群馬大学理工学部と組み、保育士の負担を軽減する保育ロボットシステムの実証実験を行う。実証実験を経て来年4月には保育施設向けに受注生産を始めたい考えだ。保育士の負担軽減で、都市部を中心に不足が続く人材の確保につなげる。システムはクマをモチーフにしたロボット、センサー、タブレットで構成。ワイファイで結び情報を
ポピンズ、シッターと保育所を仲介 - 日本経済新聞
保育サービス大手のポピンズ（東京・渋谷）はベビーシッターと保育所を結びつけるサービスを10日から始める。シッターがネット上で職員を募集中の保育所に応募できるようにする。働きたい場所や時間帯を選べるようにし、保育所の人材不足の軽減につなげる。スマートシッター（東京・渋谷）を通じて提供する。同社はシッターと利用者をネット上で仲介するサービスを展開している。新たに人手が足りない保育所の求人情報をサイ
ロボット使い自宅から会議に参加 育児や介護も可能 IDCフロンティア（後編） - 日本経済新聞
前編の記事「育児や介護の社員を支援 週4や週6勤務が選べる会社」で、ヤフー子会社のIDCフロンティア（東京都千代田区）が4つの勤務制度を導入した事例をお伝えしました。後編では、「Fワーク勤務」という自宅もしくは実家で月2回勤務ができる制度と、さらに「中途入社社員は1カ月の有給休暇」「試用期間満了後に100万円の祝い金」という制度についてお伝えします。特にロボットを使って、自宅にいながら会議に参加
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医療・福祉、９００万人に抑制＝ＡＩ活用、２５年以降横ばいに－厚労省：時事ドットコム
高齢者就労へ「定年制撤廃を」 OECD事務総長提言 - 日本経済新聞
LITALICO、情報サイトで求人支援 障害児施設向け - 日本経済新聞
Ｗｉ－Ｆｉ：都立高に 生徒のスマホを授業で活用へ 来年度から試験的に１０校 ／東京 | 毎日新聞
少子高齢化を乗り越える「人づくり革命」 加藤・厚労大臣 新春インタビュー｜福祉新聞
奈良市：保育士の魅力発信 動画で現場の活気紹介 採用ＰＲ、ユーチューブで公開 ／奈良 | 毎日新聞
発達障害者らプログラミングに注目 国内初の教室も - 兵庫のニュース - 都道府県別 - 47NEWS（よんななニュース）
在宅就労の場 創出へ 浦添市とクラウドワークスが連携 若者、子育て世代の支援に
首都圏で一斉テレワーク NECなど420社・団体 - 日本経済新聞
在宅テレワーク：ママも 阿南市が推進拠点開設 介護担う世代も注目 ／徳島 | 毎日新聞
OKI、北海道と東京の特別支援学校3校の「小豆島の醤油づくり」合同遠隔社会見学をICT技術でサポート：時事ドットコム