「すみませんでした！すみませんでした！」で過呼吸に…元宝塚･東小雪さんの証言 カルトじみた舞台裏：東京新聞 TOKYO Web
宝塚歌劇団（兵庫県宝塚市）の女性団員（25）が急死した問題で、花組に在籍していたLGBTアクティビストの東小雪さん（38）が取材に応じ、「宝塚」内のハラスメント構造の実態を語った。「音楽学校の予科生の時から『指導』という名の下での上級生による理不尽なパワハラが横行していた」と振り返り、「亡くなった女性に対する『指導』はパワハラやいじめで、人権侵害だと認め、雇用形態や長時間労働を含めて働き方そのものを見直す必要がある」と訴える。（聞き手・望月衣塑子） 宝塚歌劇団の女性急死問題 宙（そら）組所属の女性（25）が2023年9月、兵庫県宝塚市の自宅マンション敷地内で死亡しているのが見つかった。兵庫県警は自殺の可能性が高いとみている。11月10日に遺族側が記者会見し、過重な業務と上級生によるパワハラが急死の原因として、歌劇団側に謝罪と補償を要求した。歌劇団は11月14日、弁護士らの調査チームによる報
「陰部に顔を押し当てられた」ピクシブ社、SOGIハラ認め全額賠償の意向。「深く傷つけてしまったことをお詫び」
イラストコミュニケーションサービス『pixiv』を運営するピクシブ株式会社に勤めるトランスジェンダー女性の社員が、職場で継続的にハラスメントを受けたなどとして、同社と元上司の男性に計約555万円の損害賠償などを求めた訴訟の1回口頭弁論が9月8日、東京地裁（山田悠一郎裁判官）であった。 ピクシブ社は争わず、原告側の請求を全面的に認める「認諾」の手続きを取り、請求額の満額を支払う意向を示した。一方で元上司は事実関係について一部争う内容の答弁書を出し、原告側に請求棄却を求めた。 原告代理人によると、同社との係争は終了する見込み。元上司に対しては、休職期間中の逸失利益や追加の治療費などの賠償請求を追加し、引き続き争う方針だという。 ◆どんな裁判なのか 訴状によると、原告の女性は2018年4月にピクシブに入社。入社直後から、元上司に性交渉の回数などを聞かれたほか、陰部に顔を押し当てられたり、「なんで
SOGIハラ、会社が賠償 性自認差別、訴訟で認める ｜ 共同通信
Published 2022/09/08 18:34 (JST) Updated 2022/09/08 18:51 (JST) 男性として生まれ、現在は女性として暮らす30代の会社員が性的指向・性自認への差別的な言動や嫌がらせでうつ状態になったとして、勤務先のウェブサイト運営会社「ピクシブ」（東京）と元上司の男性に約555万円の賠償を求めた東京地裁の訴訟は8日、会社側が請求を受け入れる「認諾」の手続きを取った。こうした差別的言動や嫌がらせは「SOGI（ソジ）ハラスメント」と呼ばれている。 訴訟は一部で争う姿勢を見せている元上司との間で継続する。 原告側代理人によると、会社側は訴訟外で対応が不適切だったと認め、原告に謝罪した。
マスク氏の子、性別変更・改名を申請 父親との絶縁も
【6月22日 AFP】実業家イーロン・マスク（Elon Musk）氏のトランスジェンダーの子どもが米カリフォルニア州ロサンゼルスの裁判所に性別変更と改名、父親との絶縁を申請した。裁判所記録で明らかになった。 ザビエル・アレクサンダー・マスク（Xavier Alexander Musk）さんは18歳の誕生日を迎え成人となった翌日、ビビアン・ジェンナ・ウィルソン（Vivian Jenna Wilson）」への改名と、女性への性別変更の認定を申請した。 申請理由については「性自認に加え、生物学的父親とはもはや同居しておらず、いかなる形でも関係を持ちたくないと望んでいるという事実」を挙げている。 この事案については24日に審理される。 世界一の富豪であるマスク氏は8人の子をもうけた。うち1人は生後間もなく亡くなっている。 マスク氏は以前、トランスジェンダーへの支持を表明する一方、トランスジェンダー
弊社におけるハラスメントに関する報道について - ピクシブ株式会社
この度、弊社におけるハラスメントに関する提訴が行われるとの報道がございました。皆様にはご心配とご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。 ハラスメント行為は絶対に許されない行為であると認識しております。 一連の報道にありました、弊社従業員によるハラスメント行為があったこと、およびハラスメントを行った当該従業員を懲戒処分したことについては事実となります。 被害者による申告を受け、2019年に該当する加害者に対して、降格・減給の処分とともに、被害者への接近禁止等を命じております。 また、多数お問い合わせをいただいている弊社のハラスメント防止対策については、外部の専門家を招いた全社員参加必須のハラスメントに関する研修の実施、管理職に対しての別途追加での研修の実施、外部専門家を交えたハラスメント相談窓口の整備などを行っております。今後もより一層の改善に努めてまいります。 現在、弊社のもとに訴状は届い
伊藤忠など、としまえん跡地に「ハリー・ポッター」施設建設へ
８月１８日、伊藤忠商事、ワーナー・ブラザーズ・スタジオツアーズ、ワーナー・ブラザーズ・ジャパン、西武鉄道などは、東京都練馬区の「としまえん」遊園地内の一部敷地で施設を共同開発する契約を締結したと発表した。写真は英ワトフォードで４月撮影（２０２０年 ロイター/Paul Childs） ［東京 １８日 ロイター］ - 伊藤忠商事<8001.T>、ワーナー・ブラザーズ・スタジオツアーズ、ワーナー・ブラザーズ・ジャパン（東京都港区）、西武鉄道（埼玉県所沢市）などは１８日、東京都練馬区の「としまえん」遊園地内の一部敷地で施設を共同開発する契約を締結したと発表した。２０２３年前半のオープンを目指す。 新しい施設は「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 メイキング・オブ ハリー・ポッター（スタジオツアー東京」）で、今年８月末日に閉園となるとしまえん跡地を含めて東京都が進めている公園整備のプロセスに合
女性限定クラブイベントが「トランスお断り」表明。プライドはいつもハッピーってわけにはいかないから - wezzy｜ウェジー
2019.06.02 12:05 女性限定クラブイベントが「トランスお断り」表明。プライドはいつもハッピーってわけにはいかないから 新宿二丁目で開催される日本最大の女性限定クラブイベントGOLD FINGERが「トランスジェンダーお断り」のポリシーを表明した（注１）。きっかけはアメリカ国籍のトランス女性が、友人のDJと共に4月のイベントに参加しようとしたところ見た目で入場を断られたことだ。入り口でIDを見せるよう言われた彼女は女性のIDを見せたが、出てきた主催者は「ここはトランスジェンダーの女性は入れないんだ」と言った。友人への差別に憤慨したDJは、その夜のプレイをボイコットし、仲通りで主催者と言い争いになった。 その後ポリシーを明確にすべきと求められた主催者は、とうとう自分たちのイベントは正式にシスジェンダー（トランスジェンダーではない人）限定なのだと広報に書くようになった。「トランスジ
Google、ゲイ矯正アプリをようやく削除 - 石壁に百合の花咲く
批判を受けても約4か月間ゲイ矯正アプリをストアに置き続けていたGoogleに対し、人権団体HRCが同社の平等指数を保留にすると発表。Googleは途端にこのアプリを撤去したようです。 詳細は以下。 www.axios.com これまでのいきさつについては、以下をどうぞ。 www.ishiyuri.com 問題のアプリはLiving Hope Ministriesという米国のキリスト教団体が提供していたもので、内容は同性愛を祈りやポッドキャストで矯正するというものでした。アメリカ精神医学会など精神医療の専門家は、このような性的指向を変えようとする試みは有害かつ差別的であるとして、以前から強く反対しています。LGBT団体のTruth Wins Outは2018年12月、同アプリをストアから削除するよう求めるキャンペーンを開始し、Apple、Amazon、Microsoftはすみやかにこれをスト
「SOGIハラ」に注意 LGBT、就活で4割体験 :日本経済新聞
性的少数者（LGBT）の4割が就職活動時にハラスメントを受けている――。NPO法人「ReBit（リビット）」（東京・新宿）の調査で、企業の採用活動時にLGBTへの理解や対応が不十分な実態が明らかになった。大手を中心にLGBTの社員が働きやすい仕組みを設ける動きが広がるものの、ダイバーシティを一段と進めるには、採用時からの十分な対応が欠かせない。 SOGIハラ 「SOGI」（ソジ）は好きになる人の性別を示す性的指向（Sexual Orientation）と、自身が認識する性別を示す性自認（Gender Identity）の頭文字から取った言葉。心の性が一致しない学生に戸籍上の性の制服を強要することや、カミングアウトしたことなどを周囲に言いふらす「アウティング」などがSOGIハラにあたる。異性愛者らにとって何気ない言動も当事者らを傷つけている可能性がある。
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働きやすい環境を作るのは「気持ち」だけではない モデル／俳優・イシヅカユウが考える職場のあり方、働き方 | Indeed (インディード)
同性カップル「家族」4割 五輪スポンサー82社調査 ｜ 共同通信
ＬＧＢＴカミングアウト受けたら 職員の対応共有 川崎市 | 政治・行政 | カナロコ by 神奈川新聞
性別記載や面接官の無理解… LGBTの就活に高い壁 - 日本経済新聞