新人店員にキレる客 まさかの真相に「そりゃキレるわ」「納得した」
何か新しいことに挑む時は、誰もが初心者です。慣れないうちはミスが多発しますが、失敗の繰り返しが経験値となり、成長につながるといえるでしょう。 それを身をもって知っているからこそ、自然と人は「初心者には優しくして、温かい目で見守ることにしよう」と思うのです。 レジで目にした『新人店員』にギョッ 漫画家の関口かんこ（@pkb5648）さんも、そういった考えを持つ１人。 ある日、食料品の買い物をしていたところ、レジで客に怒鳴られている新人店員を目撃しました。 もはや『叱られる』という範囲を超え、強い言葉で罵倒されていた、新人店員。あまりのいわれように、関口さんは店員に対して同情していたのですが…。 接客をしてもらう前まで、関口さんは新人店員に同情し、「そこまで強くいわなくてもいいのに…」と思っていました。 しかし、いざ自分の番になると、その気持ちは逆転。新人店員による常軌を逸した行動を目の当たり
職場でむかついた事を書くスレ part3 - おーぷん２ちゃんねる
469： 名無し：18/05/24(木) 09:26:07 ID:??? 介護施設でバイトしてるんだけど、大きい音とか声で動きがフリーズする先輩がいるのね。 邪魔だなとしか思ってなかったんだけど、入居者のおばあちゃんが私にもう少し静かに物を置けって言った。 「◯ちゃん(先輩)がびっくりするから」だって。 なんで贔屓するのかって聞いたら、「◯ちゃん(先輩)とは親戚で、小さい時に父親に虐待されてたみたいで大きい音にびっくりしちゃうの」って… 父親とは小さい時に死別してるって聞いてるからそんなわけないし、だからといってフリーズする演技がうっとうしい。 他の入居者さんにも言ってるみたいで、物を静かに置けとかドアの音がうるさいとか他の人にもいっぱい注意されるようになった。 おじいちゃんおばあちゃんの優しさに漬け込んで職場で優遇、心配してもらおうとしてる先輩がスレタイ。 あー気持ちわる。 470： 名
自動化された店が苦手になってきた - phaの日記
店で人と話すのが面倒だから、全部セルフレジやセルフサービスになってほしい、と昔から思っていた。人と接すると会話エネルギーを消費する。だから誰とも接触せずに、一言も発さずに外食をしたい。 最近は実際にそういうシステムの店が増えてきた。券売機で食券を買うと、自動的に注文がキッチンに送られて、呼出番号がモニターに表示されたら自分で料理を取りに行く。そして食べ終わったら自分で食器を返却口に返す。大手の牛丼チェーンなどでもそうしたシステムが採用されている店が増えている。 それは自分にとって理想的なはずだったのだけど、ちょっと最近は、あまりにも自動化されているのも嫌かもしれない、という気持ちが出てきた。 例えば大規模チェーンの回転寿司などに行くとそう感じる。最近は醤油にいたずらした動画が炎上したりしていたけれど、ああいう事件が起こりやすい理由はわかる。完全に自動化されていて人間の目がないから、いたずら
理にかなう非常識 新庄型リーダーが組織の同調圧力砕く｜生かす人材｜日経BizGate
記事保存 日経BizGate会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。 「まさか……」が現実に！ プロ野球日本ハムの新監督に、ド派手な演出とパフォーマンスで知られる新庄剛志氏が就任したのには、プロ野球ファンのみならず野球にそれほど興味のない人まで驚かされた。自分が働く組織に当てはめても、このようなリーダー像はイメージすることさえ難しいだろう。 たしかに彼の監督就任は、いろいろな意味で「常識」破りだ。 近年の日本ハムは大谷翔平、斎藤佑樹、中田翔といったスター選手が抜け、3年連続のリーグ5位に甘んじた。おまけに選手による暴力や人種差別といった不祥事もあいついだ。 成績低迷から脱却するには指導者としての実績のある人を、不祥事を起こさないためには規律に厳しい管理型の人を監督に据えるのがこれまでの「常識」だ。その点で新庄氏は実績もイメージも、まさに「常識破り
【養老孟司】使えない人の対処方法について、養老先生が解説します。
養老孟司先生の講演会ダイジェストです。 ◆【公式】 解剖学者・養老孟司の公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UC_h4JsXCMhC1al0IkmoaW8g/featured ◆【著書紹介】 【養老先生のさかさま人間学】 (ZouSan Books) https://www.amazon.co.jp/gp/product/4990315057/ref=as_li_tl?ie=UTF8&tag=ryu30a-22&camp=247&creative=1211&linkCode=as2&creativeASIN=4990315057&linkId=98678e65d239d8331b9d5e0fff84eda6 【養老先生、病院へ行く】（エクスナレッジ） https://www.amazon.co.jp/gp/product/47
『小野美由紀 on Twitter: "昨日まで絶賛保活してたんですが、かの「保育園落ちた日本◯ね」はどうやらうちの区だったらしく、6年間で認可保育所が90園近く増えたおかげで楽勝で預け先見つかりました。声を上げてくれた先人に感謝しかないし、どんな小さな事でも主張すれば社会が大きく動く可能性はあるんだなって感動してる"』へのコメント
<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4719416492850993922/comment/mazmot" data-user-id="mazmot" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/twitter.com/MIYUKI__ONO/status/1524284940245819392" data-original-href="https://twitter.com/MIYUKI__ONO/status/1524284940245819392" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64
超大物ミュージシャンの泥酔ライブに「裸の王様」とトライセラ和田唱が痛烈批判 | 女子SPA！
和田氏はこう訴えます。＜ステージ上での泥酔を良しとする風潮はどうなのよ？それを最高だの可愛いだの言うお客さんも俺はどうかと思うし、許してるスタッフの大人たちも問題ありだと思う。＞とツイートし、段取りを無視して進行めちゃくちゃにした奥田民生の愚行に呆れ果てているのです。酒を飲むこと自体よりも、理性を失うことに恥じらいを覚えないデリカシーのなさに憤っているようでした。 そんな現在の奥田民生を「裸の王様」とまで痛烈に批判。仲間うちだけで“やっぱ民生さんすごいっす”と褒めてばかりの、旧態依然としたロック業界の体質改善も求めています。 その後、和田氏は奥田民生からの謝罪を受け、一連のツイートを削除しました。それでも、長らく業界にはびこる内輪ノリを良しとする風潮には“NO”を言い続けると、改めて表明していました。 筆者も奥田民生の音楽を愛してきた一人です。特にソロデビューアルバム『29』(1995年)
事業立ち上げでバタつくのはまあ普通。障害を蹴散らして回る組織を作るのは面白い仕事だと思うんだがな。 - behuckleberry02 のブックマーク / はてなブックマーク
2021年12月24日のクリスマスイブ。東京・紀尾井町の高層ビル内にあるデジタル庁では、間仕切りのない全面フリーアドレスの執務フロアがざわついていた。職員のパソコンには局長級幹部全員の連名の「謝罪メール」... 569 人がブックマーク・186 件のコメント
正しい話し合い、間違った話し合い : DJあおいのお手をはいしゃく Powered by ライブドアブログ
DJあおい様 こんにちは！毎日ブログ読ませていただいています。 彼氏のことで相談したくご連絡しました。 私と彼は2年付き合っています。喧嘩もします。私は喧嘩することは悪いことだと思っていませんが話し合うことを大切にしたいと思っています。しかし、私が言いたいことを言うとすぐに「じゃーねー」と言って全く話し合いになりません。 彼は26歳なので、そのように今まで生きてきたのでは私が何を言っても変えることはできないと思っています。なので私が言ったことを理解できないなら理解しなくてもいいと伝えました。彼がそのような人間であることを私が理解すると言いました。 その言葉が嫌だったようでもういいとなってしまいました。あとは言い合うことがめんどくさいんだと思います。 喧嘩した後は、お互い時間を置いてから謝ってきます。私も謝り「寂しかった」と言って終わってしまいます。 ですが今回は話し合いもできない人と今後付
仕事ができない人と、仕事ができる人の違い : DJあおいのお手をはいしゃく Powered by ライブドアブログ
あおいさんこんにちは。 私は大学2年生で、来年度からの就活のためにも、自分が興味のある業界の職業で新しくアルバイトを始めました。 始めてから1ヶ月半近く経つのですが、なぜ自分はこんなに仕事ができないのかと、とても落胆しています。 アルバイトでは、従業員は仕事中イヤホンマイクを使って指示を聞いたりするのですが、先日、たまたま従業員部屋に行った際、指示の人が「〜さん、まじで聞いてないっすよね」と別の人に言っているところを聞いてしまい、とてもショックでした。しかし、実際に理解ができず、たくさん迷惑をかけてしまっているので、その通りだと思います。 今までは、わからないことは自分から聞くようにしていたのですが、「自分から聞いてるくせに全然できてないじゃん」と言われていたらどうしようなど考えすぎてしまうようになりました。 このように、一つ一つの失敗に対して、いちいちネガティブ考えすぎたり、クヨクヨして
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ぬ on Twitter: "居酒屋アルバイターだった私が客の傾向を偏見で語る 1.大学生 どう飲んでも可愛い。吐いても許せる。案外ちゃんとしている。言葉遣いも丁寧。客単価は3000円ほど。いっぱい飲むと意気込んでビール3杯で終わる。 基本誰でも歓迎だが、歳を誤魔化して飲もうとする未成年は可愛くない。舐めるなよ小僧。"
「バカでも分かるように説明してもバカは説明を聞かない」この世の真理のような文言にバカに対する考察が集合
https://twitter.com/kskgroup2017/status/1601527756419784704
ジョナサン@恋愛哲学（女性向け） on Twitter: "お互い初対面の人にするような「気遣い」が出来れば別れなんて来ないんだよ。 つまり「慣れ」が別れを生み出す根本原因。 「親しき仲にも礼儀あり」を忘れずに。"
【養老孟司】これに気づくと悩んでることがバカバカしくなります。仕事の悩みって結局のところ、この二択でしかないんです。
【ひろゆき】※警告※ 30代はまだギリギリ間に合うかも…。偏見ですがこれは真実である可能性が高いです【切り抜き/論破】
【ひろゆき】行動しないくせにコレばっかり言ってる人は成長の見込み無いです。いい年して考え方が子供のままな人の思考癖についてひろゆきが語る
https://twitter.com/atsushilonboo/status/718069109905182720
自分探しイズム１ on Twitter: "会議で立派なことを言うが、なかなか影響力が持てない人がいる。それはその人の日頃の態度を皆が知っているから。自分のことを棚に上げて、人を批判しても皆は賛成に回らない。そこで「こんなに正しいことを言っているのに」と腹を立てる。しかし皆はその正しいことを誰が言っているのかを見ている。"
【ひろゆき】※実は最初から決まってます※重要なのは能力ではなく●●だった？！出世する社員の特徴5選【切り抜き/優秀/無能/出世/昇給】 - YouTube