非正規社員と正社員の間で不合理な格差を禁じた「同一労働同一賃金」を巡る5つの訴訟で最高裁判所は10月、「手当や休暇の格差は不合理」「賞与・退職金なしは不合理ではない」と異なる判決を出した。だが、この結論以外にも重要な判断が隠れていた。非正規社員の処遇格差を誰と比較するかという「比較対象者」と、格差を認定した場合の損害額をどう算定するかという「割合的認定」の2つだ。比較対象者では非正規社員に有利に
非正規の待遇格差だれと比べる？ 最高裁の隠れた判断 - 日本経済新聞
非正規社員と正社員の間で不合理な格差を禁じた「同一労働同一賃金」を巡る5つの訴訟で最高裁判所は10月、「手当や休暇の格差は不合理」「賞与・退職金なしは不合理ではない」と異なる判決を出した。だが、この結論以外にも重要な判断が隠れていた。非正規社員の処遇格差を誰と比較するかという「比較対象者」と、格差を認定した場合の損害額をどう算定するかという「割合的認定」の2つだ。比較対象者では非正規社員に有利に
リモートワーカーへの公平な支払い
DHH が Twitter で言及していた記事がおもしろかったので著者の許諾をもらった上で翻訳しました。 Paying remote workers differently solely depending on their zip code is immoral. If you can afford to hire from both San Francisco and St Louis, you can afford to pay both the same for the same work. If you can't afford SF rates, that's fine too! https://t.co/A1nJkPlimG — DHH (@dhh) May 25, 2020 Salesforce の Product Manager 、 Blair Reeves さんの記事。
最低賃金1500円にすると企業が潰れて雇用が失われるのなら派遣が蔓延るのはなぜなのかって話…「人材派遣制度の見直しは必要」など
もふ子@輪の中の個人 @817p4d128OhjVPd 最低賃金1500円にすると企業が潰れるとか雇用が失われるとか、何が言ってんだろう。 それならなぜこんなに派遣が蔓延るの？企業が派遣会社に払う単価は1500円どころの騒ぎじゃないのよ。 派遣が一般開放されてなきゃ、今頃もっと最賃は上がってるわ。 竹中小泉が日本の雇用を壊したのよ。 2019-08-01 20:07:51
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