米アカデミー賞で話題の「インクルージョン・ライダー」とは？ - BBCニュース
画像説明, フランセス・マクドーマンド氏がアカデミー賞授賞式で強調した「インクルージョン・ライダー」というなじみのない用語が、話題となっている 2018年の米アカデミー賞授賞式は後世、「インクルージョン・ライダー」（包摂条項）という言葉が一般的な用語となったきっかけとして記憶されるのかもしれない。 4日に映画「スリー・ビルボード」で主演女優賞を受賞したフランセス・マクドーマンド氏は受賞スピーチの最後に、「今晩言い残したい単語は2つ」と強調した。「inclusion rider」というその用語は、 俳優が出演契約を結ぶ際に付帯条項（rider）の追加を要求し、職場の包摂性（inclusion）を確保しようというものだ。
マイノリティは理解よりも共生を求めている
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Ｍｏｍｅｎｔ’１７夏：東京五輪まで３年／４ 多様性 ＬＧＢＴ交流の場を 公認「ハウス」設置へ脱サラ | 毎日新聞
２０２０年東京五輪・パラリンピックで性的少数者（ＬＧＢＴなど）の交流や情報発信をする「プライドハウス」を大会公認の施設として設置するために、脱サラした男性がいる。ＬＧＢＴを支援する認定ＮＰＯの松中権（ごん）代表（４１）。１６年間勤務した広告大手の電通を今春退社し、「ＬＧＢＴのことをもっと多くの人に知ってもらいたい」と五輪に向けた活動一本に絞って実現を目指している。 昨夏、仕事で訪れたリオデジャネイロ五輪中に届いたニュースが松中さんを奮い立たせた。母校・一橋大の学生がゲイであることを打ち明けた友人に周囲に広められたことを苦に自殺した。自らも卒業直前に友人にカミングアウトして幸い理解を得られたが「もしかしたら自分がそうなっていたかもしれない」。当初は二足のわらじでこなすつもりだったが「（専任で）やるしかない」と覚悟した。
【経済インサイド】左利きやＡＢ型とほぼ同じ割合…ＬＧＢＴにビジネスチャンス ドンキは渋谷に専用トイレ（1/3ページ）
経済界で、同性愛者のレズビアンやゲイ、バイセクシュアル、性同一性障害者など性的少数者（ＬＧＢＴ）への対応が急ピッチで進んでいる。経済団体の中でも、最も保守的とされてきた経団連がこのほど、ＬＧＢＴに対する企業の取り組みのあり方を提言した。これに加え、マーケティング会社の調査では、ＬＧＢＴの消費意欲が高いこともわかり、ＬＧＢＴの取り込みが、新たなビジネスチャンスとしても期待を集めている。 経団連では、「女性の活躍推進委員会」が中心となって、提言をまとめた。企業の活性化やイノベーションの促進、競争力強化にはあらゆる人材がその能力を最大限発揮する「ダイバーシティ（多様性）」が不可欠と経団連では指摘してきた。これまで、女性、高齢者、高度外国人材などの活用を提言してきたが、今回「見えないマイノリティー（少数者）」とされるＬＧＢＴの活用を主要な経済団体では初めて提言した。 提言の中では、日本人の７．６％
ＬＧＢＴ：差別禁止の法律を アムネスティが提言発表 | 毎日新聞
性的少数者への差別をなくすための提言やキャンペーンについて発表するアムネスティ・インターナショナルのメンバー（左端）＝東京都千代田区で２０１７年５月２日、藤沢美由紀撮影 性的少数者（ＬＧＢＴなど）への差別をなくそうと、国際人権団体アムネスティ・インターナショナル日本は２日、政府や自治体が取り組むべき改善策をまとめた提言書を発表した。差別を禁止する法整備などを目指し、同日から署名を集めるなどのキャンペーンを展開する。 提言書では、職場や学校などでの日常的な差別や、同…
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人権「学び直し」に冊子作成 奈良、「あなたなら」問い掛けも
性的少数者、差別解消に法整備を | ロイター