野村総合研究所（NRI）は6月26日、政府が定める女性の就業率目標80％を達成するには、政府が整備を予定している32万人分の保育の受け皿に加えて、27.9万人分の追加整備が必要だとの調査結果を発表した。
「女性就業率80％」政府目標、保育の受け皿が足りない NRI試算
野村総合研究所（NRI）は6月26日、政府が定める女性の就業率目標80％を達成するには、政府が整備を予定している32万人分の保育の受け皿に加えて、27.9万人分の追加整備が必要だとの調査結果を発表した。
経営者こそ「ワンオペ育児問題」を知らないとヤバい理由
せいだんしゃ／紙媒体、WEBメディアの企画、編集、原稿執筆などを手がける編集プロダクション。特徴はオフィスに猫が4匹いること。http://seidansha.com ニュース3面鏡 インターネットの登場以来、以前にもまして巷にはニュースがあふれ返っています。そうしたニュースや出来事の中から、ＤＯＬ編集部が気になる出来事を厳選し、正面のみならず右から左から、価値あるニュース、楽しいニュースをお届けします。 バックナンバー一覧 共働き世帯が増えている昨今、「子育て」は社会全体で共有されるべき問題となっており、「ワンオペ育児」なるワードも注目を集めている。人手不足が進む中、特に会社の経営に関わる幹部クラスの人間こそ、ワンオペ育児の現状に目を向ける必要があるという。（清談社 金城よし子） フルタイム勤務のワンオペ育児は 1日15時間のブラック労働 2017年の流行語対象にもノミネートされた「ワン
ＩＴ人材育成、主婦に照準 人手不足解消＆就労後押し（1/2ページ）
税調総会に臨む自民党の宮沢洋一税制調査会長（中央右）と、挨拶する茂木敏充政調会長（同左）＝２１日午後、東京・永田町の自民党本部（斎藤良雄撮影） 平成２９年度税制改正に向けた与党の税制調査会の本格議論が２１日スタートした。女性の就労を後押しするため「配偶者控除」の対象拡大が焦点となる中、人手不足のＩＴ業界に未経験でも意欲の高い人材を送りこもうと、主婦を対象にしたＷＥＢエンジニアやデザイナーを育成する民間の講座が急増している。派遣会社とＩＴ系専門学校が事業提携するなど「仕事への直結」を重視している。（滝川麻衣子） 女性の就職支援に特化した派遣会社ビースタイル（東京都新宿区）とＩＴ人材養成学校を運営するデジタルハリウッド（東京都千代田区）は１７日に「主婦・ママクリエーターズオーディション」を東京都内で開いた。 デジタルハリウッドのコンテンツ制作講座「主婦・ママクラス」の出身者をビースタイルが採用
配偶者手当の廃止や削減、経団連が要請へ：朝日新聞デジタル
経団連は１６日、来春闘で企業が社員に支払う配偶者手当の廃止や削減を、会員企業に呼びかける方針を明らかにした。配偶者手当は年収が１０３万円を超えると支給されない企業が多く、所得税の配偶者控除と同様に、女性が就労を控える「１０３万円の壁」につながっていると指摘されている。 働く女性を後押しするため、経団連は、配偶者手当の見直しで浮いた原資を子ども手当などに振り向けて、子育て世代の支援にあてるように呼びかけることを検討している。来春闘で経営側の指針となる経団連の「経営労働政策特別委員会報告」に盛り込まれる見通しだ。 政府税制調査会は１４日に出した所得税改革についての中間報告で、企業の労使に配偶者手当の見直しを強く求めている。
働くママ・パパを支える！子育てと仕事を両立できる制度を調べてみました。 | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
こんにちは、デザイナーのぺちこです。 今週末11/14（土）に開催される「LIGSHIP vol.2 ママ＆パパデザイナーの働き方を考える会」の企画を担当しており、今まさに最終調整段階です！ 私の中で、たとえ生活に大きな変化があったとしても、デザイナーであり続けたいなという思いがあり。身近なデザイナーさんに聞いてみても、みなさん同じような思いを持っていらっしゃるんですね。 別にこれはデザイナーに限ったことではないと思うのですが、パソコンとインターネット環境とツールが整っていれば場所や時間を選ばない仕事だというのはひとつ大きな特徴だと考えていたため、実際のところはどうなんだろう？と思ったのが企画のきっかけでした。 さて、そうしてイベントを企画する中でまずは「ママの働ける会社や制度はなんだろう？」というのを調べていて、気になったものや「こんな制度あるんだ！」と思ったものがありました。 今回はみ
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＃東北でよかった：Ｕ・Ｉターン／１ 東京から郡山へ「暮らしづくりビレッジ」開設 田中豪さん 子育てママの拠点に | 毎日新聞
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