百合と男社会の闘争記録 in 2020～いかに男を排除できるか～ - 青い月のためいき
百合と男・リターンズ。 koorusuna.hatenablog.jp ありがたいことに記事をupしてから3年経っても未だにアクセスが多い百合と男の記事。 今でも概ねの主張に変わりありません。 私はそんなに数読むほうではありませんが、そんな私の観測範囲内でもこの3年で溜まってきました。 百合と男の闘争記録が。 ……なんっでそんなにも、こんなにも、百合は男と戦い続けるんだ。 答えは前記事でもう書きました。 女が女とつがうことはそれ自体が社会への、そして男への反逆だからです。男に依存せざるをえなかった女たちからの。それが百合の宿命。 前回は百合ジャンルの転換点になるような作品を中心に時代の流れをざっくり見ましたが、今回はわりと単なる羅列なのでお断りを。まあ前回も羅列か。 さて私は根に持つので記事がプチバズったときちらほら謗られた「作者はそこまで考えてねえのに自分の主張のためだけに作品を利用する
「陰部に顔を押し当てられた」ピクシブ社、SOGIハラ認め全額賠償の意向。「深く傷つけてしまったことをお詫び」
イラストコミュニケーションサービス『pixiv』を運営するピクシブ株式会社に勤めるトランスジェンダー女性の社員が、職場で継続的にハラスメントを受けたなどとして、同社と元上司の男性に計約555万円の損害賠償などを求めた訴訟の1回口頭弁論が9月8日、東京地裁（山田悠一郎裁判官）であった。 ピクシブ社は争わず、原告側の請求を全面的に認める「認諾」の手続きを取り、請求額の満額を支払う意向を示した。一方で元上司は事実関係について一部争う内容の答弁書を出し、原告側に請求棄却を求めた。 原告代理人によると、同社との係争は終了する見込み。元上司に対しては、休職期間中の逸失利益や追加の治療費などの賠償請求を追加し、引き続き争う方針だという。 ◆どんな裁判なのか 訴状によると、原告の女性は2018年4月にピクシブに入社。入社直後から、元上司に性交渉の回数などを聞かれたほか、陰部に顔を押し当てられたり、「なんで
SOGIハラ、会社が賠償 性自認差別、訴訟で認める ｜ 共同通信
Published 2022/09/08 18:34 (JST) Updated 2022/09/08 18:51 (JST) 男性として生まれ、現在は女性として暮らす30代の会社員が性的指向・性自認への差別的な言動や嫌がらせでうつ状態になったとして、勤務先のウェブサイト運営会社「ピクシブ」（東京）と元上司の男性に約555万円の賠償を求めた東京地裁の訴訟は8日、会社側が請求を受け入れる「認諾」の手続きを取った。こうした差別的言動や嫌がらせは「SOGI（ソジ）ハラスメント」と呼ばれている。 訴訟は一部で争う姿勢を見せている元上司との間で継続する。 原告側代理人によると、会社側は訴訟外で対応が不適切だったと認め、原告に謝罪した。
Pixiv従業員セクハラ裁判事件
pixiv従業員セクハラ裁判事件とは、イラストコミュニケーションサービスpixivを運営するピクシブ社の従業員が、同社をセクハラで訴えた裁判及びそれに対する世間の反応の総称である。 事件の概要2022年5月27日、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」に以下のニュース記事が掲載された。 「男だから平気だと思った」セクハラ受けたトランス女性、会社と上司を提訴 記事内容の要約は以下のとおり。 「pixiv」を運営するピクシブ社に勤めるトランスジェンダーの女性社員が、男性上司からセクハラを受けたとして、男性上司および同社に対して、慰謝料約555万円を求め、東京地方裁判所に提訴した原告は2018年4月にデザイナーとして入社した当日、歓迎会で同社執行役員の男性上司(加害者)から腰に手を回された上で、わいせつな言葉もかけられる等した2018年夏ごろには、男性上司から原告に対してセクハラについての謝
弊社におけるハラスメントに関する報道について - ピクシブ株式会社
この度、弊社におけるハラスメントに関する提訴が行われるとの報道がございました。皆様にはご心配とご迷惑をおかけし誠に申し訳ございません。 ハラスメント行為は絶対に許されない行為であると認識しております。 一連の報道にありました、弊社従業員によるハラスメント行為があったこと、およびハラスメントを行った当該従業員を懲戒処分したことについては事実となります。 被害者による申告を受け、2019年に該当する加害者に対して、降格・減給の処分とともに、被害者への接近禁止等を命じております。 また、多数お問い合わせをいただいている弊社のハラスメント防止対策については、外部の専門家を招いた全社員参加必須のハラスメントに関する研修の実施、管理職に対しての別途追加での研修の実施、外部専門家を交えたハラスメント相談窓口の整備などを行っております。今後もより一層の改善に努めてまいります。 現在、弊社のもとに訴状は届い
としまえんは「一緒に成長する場所」、閉園惜しむ人々
アイテム 1 の 2 ８月３１日、９０年以上にわたり人気を集めてきた東京都練馬区の遊園地「としまえん」が３１日、営業を終了した。写真は２１日、としまえんで花火を楽しむ来園者（２０２０年 ロイター/Issei Kato） [1/2]８月３１日、９０年以上にわたり人気を集めてきた東京都練馬区の遊園地「としまえん」が３１日、営業を終了した。写真は２１日、としまえんで花火を楽しむ来園者（２０２０年 ロイター/Issei Kato）
伊藤忠など、としまえん跡地に「ハリー・ポッター」施設建設へ
８月１８日、伊藤忠商事、ワーナー・ブラザーズ・スタジオツアーズ、ワーナー・ブラザーズ・ジャパン、西武鉄道などは、東京都練馬区の「としまえん」遊園地内の一部敷地で施設を共同開発する契約を締結したと発表した。写真は英ワトフォードで４月撮影（２０２０年 ロイター/Paul Childs） ［東京 １８日 ロイター］ - 伊藤忠商事<8001.T>、ワーナー・ブラザーズ・スタジオツアーズ、ワーナー・ブラザーズ・ジャパン（東京都港区）、西武鉄道（埼玉県所沢市）などは１８日、東京都練馬区の「としまえん」遊園地内の一部敷地で施設を共同開発する契約を締結したと発表した。２０２３年前半のオープンを目指す。 新しい施設は「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 メイキング・オブ ハリー・ポッター（スタジオツアー東京」）で、今年８月末日に閉園となるとしまえん跡地を含めて東京都が進めている公園整備のプロセスに合
女性限定クラブイベントが「トランスお断り」表明。プライドはいつもハッピーってわけにはいかないから - wezzy｜ウェジー
2019.06.02 12:05 女性限定クラブイベントが「トランスお断り」表明。プライドはいつもハッピーってわけにはいかないから 新宿二丁目で開催される日本最大の女性限定クラブイベントGOLD FINGERが「トランスジェンダーお断り」のポリシーを表明した（注１）。きっかけはアメリカ国籍のトランス女性が、友人のDJと共に4月のイベントに参加しようとしたところ見た目で入場を断られたことだ。入り口でIDを見せるよう言われた彼女は女性のIDを見せたが、出てきた主催者は「ここはトランスジェンダーの女性は入れないんだ」と言った。友人への差別に憤慨したDJは、その夜のプレイをボイコットし、仲通りで主催者と言い争いになった。 その後ポリシーを明確にすべきと求められた主催者は、とうとう自分たちのイベントは正式にシスジェンダー（トランスジェンダーではない人）限定なのだと広報に書くようになった。「トランスジ
任天堂、トランスの旗は「政治的」だとしてゲームのステージ消す - 石壁に百合の花咲く
あるTwitterユーザーが、Nintendo Switchのゲーム『大乱闘スマッシュブラザーズ SPECIAL』のステージ作り機能で作ったステージを、トランス・プライドの旗を理由に消されたと報告しています。 詳細は以下。 www.pinknews.co.uk このTwitterユーザー、Warm Safflina（@WarmSafflina）さんによる報告はこちら。連続ツイートになっていて、できれば全部読んでいただきたいところですが、以下に3つだけ抜き出してざっと訳しておきます。 まず、発端のツイート。 So @Nintendo has, in their infinite wisdom, decided that this stage featuring the trans flag violates their TOS. #SmashBros #NintendoSwitch pic.
東京新聞:ＬＧＢＴに優しい職場 発信 ３０日、渋谷で合同就職説明会:社会(TOKYO Web)
イベントへの参加を呼びかける代表の星賢人さん（前列左）、姉で取締役の星真梨子さん（同右）らＪｏｂＲａｉｎｂｏｗのスタッフたち＝東京都渋谷区で 性的少数者が働く環境に配慮した「ＬＧＢＴフレンドリー企業」約二十社が集まる合同採用イベントが三十日、東京都渋谷区の渋谷ヒカリエである。性的少数者も自分らしく働ける職場づくりを目指す同区のベンチャー企業「ＪｏｂＲａｉｎｂｏｗ」が運営。代表の星賢人（けんと）さん（２５）は「会社でプライベートをさらけ出す必要はないが、ライフワークバランスを考えると、家族の事情を言う場合もある。自分らしく生きることが幸せに直結する」と話す。 （神谷円香） イベントは事前申込制で入場無料。学生も社会人も年齢不問で参加できる。服装は自由。同性パートナーが既婚者と同じ福利厚生を受けられたり、社内で啓発活動をしている企業などが出展する。ソフトバンク、富士通などの大手も参加し、実際に
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https://archive.is/UywuS
トランスジェンダー社員に上司「戸籍の性別変更を」…「ＳＯＧＩハラ」でうつ病、労災認定
「男だから平気だと思った」セクハラ受けたトランス女性、会社と上司を提訴 - 弁護士ドットコムニュース
性別記載や面接官の無理解… LGBTの就活に高い壁 - 日本経済新聞
「LGBTアイドル好きだと大きな声で言える」 「秘密のオト女」が生んだもの - 毎日新聞