部下にいじられた時の上司の反応、三流は「怒る」、二流は「笑う」、では一流は？
FIDIA（フィディア）株式会社代表取締役CEO Financial Times「アジア太平洋地域急成長企業ランキング 未上場日本一」、「ベストベンチャー100」受賞、経済産業省選定「地域未来牽引企業」。創業以来18年連続増収増益。 1977年、大阪生まれ。高校卒業後、NSC（吉本総合芸能学院）入学。4年間お笑い芸人として活動し、吉本若手の大会決勝で野性爆弾と戦うも30対0の大敗北で引退。ショックを受け、そのまま4年間ニートとなる。高校時代の仲間、芸人時代の仲間の激励で一念発起。家電量販店の販売員を経て、2005年、幼稚園から小中高と幼なじみで25年来の友達とわくわくエッサ有限会社を設立。貯金0円、高卒、4年間ニート生活、28歳まで実家暮らしなど、いわゆる「社会的弱者」から起業し、現在11事業で年商146億円まで伸ばしている。採用基準に「友達になれそうな人」を掲げ、新卒社員を1年で500名
JR西日本「乗務員が体調不良のため遅れが出ています」“仕方ない”“人手不足なの？”と様々な意見集まる | 乗りものニュース
大雨の影響もあると思うけど…。 大阪環状線で体調不良の乗務員が出る JR西日本のX（旧Twitter）アカウント「JR西日本列車運行情報（環状・大和路・阪和線）【公式】」で2024年4月9日、乗務員が体調不良となったため、列車に遅れや運転取り止めがでているという情報が公開されました。 拡大画像 大阪環状線を走る電車（画像：写真AC）。 Xの情報によると当日の6時36分頃、大阪環状線の京橋駅で乗務員が体調不良となったそうです。この影響は通勤ラッシュを直撃し、Xではその混乱を伝える投稿も多く確認できました。 ただ、このJR西日本の投稿に関しては「体調不良なら仕方ない……」「体調不良かぁ… 仕方ないんかな」と乗務員や同社を責めず、仕方ないとする投稿も多くみられ「日本はもっとこうなるべき。時間通りに電車来るのは良い意味でも悪い意味でもクレイジーなんよ」と、分刻みで電車が時間通りにやってくる現状を疑
慢性人員不足の負のスパイラルあるある - やしお
少し前にテレビ番組の「カンブリア宮殿」で、医師1名のクリニックで、高い水準で患者ファーストを実現できている、結局それは人員の大幅増で実現できた、と紹介しているのを見た。 2023年9月21日 放送 おおこうち内科クリニック 院長 大河内 昌弘 (おおこうち まさひろ)氏 ｜カンブリア宮殿： テレビ東京 その後で、財務省が文科省に「人員不足はどの業界も共通課題なのだから、教員も数のみに頼らず学校運営を効率化すべし」と指摘したという話を見かけて、並べると趣深さがあるなと思った。 「数に頼らない学校運営を」 教員不足への対応で財務省が注文 クリニックは、当初はどんどん人が辞めていく状況にあったと紹介されていて、今の自分の職場もそれに近いところがあるなと身につまされた。 クリニックの取組み 患者ファーストは、 待ち時間が短い 専門外の症状も断らずに見てくれる 先生がきちんと話を聞いてくれる 診断書
浜松という土地が功を奏してる感じがするけど、他の地域でも同様の支援ができるのだろうか？それとも、浜松という土地がこう言う子を産むのか、、、 - virgospica のブックマーク / はてなブックマーク
浜松という土地が功を奏してる感じがするけど、他の地域でも同様の支援ができるのだろうか？それとも、浜松という土地がこう言う子を産むのか、、、
「管理職にしたら絶対NGな人」を見抜く“たった1つの方法”
「人の上に立つ」ために本当に大切なこと 問題は、99％しか自分を信じていないことにある。あなたに足りない1％は何か？——リーダーシップの第一人者であるマクスウェル氏が、「カリスマ性」「情熱」「洞察力」など、リーダーに不可欠な21の資質を説く。マクスウェル氏の集大成にして世界中で1300万部を売り上げた不朽のバイブル。 バックナンバー一覧 人材育成やチームの目標達成、部下とのコミュニケーション…リーダーにはさまざまな責務がのしかかる。悩みを抱えていないリーダーなどいないだろう。 そこで参考になるのが、リーダーシップの世界的権威で、全世界でシリーズ累計1800万部を記録するベストセラー著者、ジョン・C・マクスウェル氏の『「人の上に立つ」ために本当に大切なこと』だ。優れたリーダーになるための「21の原則」を明かした本書より、「管理職にしたら絶対NGな人」を見抜く“たった1つの方法”を解説する。（
「風呂ナシ物件が若者に人気」報道の先にある「恐ろしい地獄絵図」（真鍋 厚） @gendai_biz
「若者に風呂なし物件が人気」は本当か？ 最近「若者に風呂なし物件が人気」といった趣旨の報道が物議を醸しました。 ほぼ同時期に複数のメディアが似たような記事を発信したことが直接のきっかけですが、若者の貧困問題が根っこにあるにもかかわらず、それを考慮しないで1つの文化、ファッションのように片付けていることに対する非難や疑問の声が、それこそ若者を中心に湧き起こりました。昨年末に海外メディアが、日本で「三畳一間」の狭小物件のニーズが高まっていると指摘したことなどもこれに影響しているようです。 筆者はアメリカ発のミニマリズムが日本において生存主義（サバイバリズム）の色彩を強めていることについて、これまでさまざまな媒体で語ったり、書いたりしてきました。モノを極限まで減らすことや、住空間をコンパクトにするミニマリズム、シンプルライフの流行が、先行きが不透明で転落のリスクに脅かされた過酷な時代状況と無縁で
人を乗せて運転するプロ、ハイヤードライバーに教わる「みんなが心地よい」運転術 #くるまも - くるまも｜三井住友海上
こんにちは。ライターの斎藤充博です。 僕は首都圏に住んでいる在宅フリーランス。運転免許は持っているものの、普段は車の運転をほとんどしません。年に1回くらい、レンタカーを借りて妻とドライブする程度です。運転にもちょっと苦手意識があります。 さて、こんな僕ですが、2022年に第一子が生まれました。今後は子どもと車で出かけたくなることもあるかもしれません。それなら、苦手意識なんて言っていないで、ちゃんと運転できた方がいいのかも……？ というわけで、今回は「安全で、乗っているみんなが心地よい運転」がテーマです。「ハイヤーの乗務員」の教官をしている日本交通・清水さんにお話を伺ってきました。同乗者だけでなく、自分もできれば快適に運転したいという思いも込めながら……。 聞き手の斎藤充博（左）と、日本交通・清水さん（右） そもそも、ハイヤーとは、完全予約制で利用者に合わせたサービスを提供する個別輸送機関で
「ぬるい職場」と「心理的安全性のある職場」はどこが違うのか？
アンカー・ジャパン株式会社代表取締役CEO。 アンカーストア株式会社代表取締役CEO、 EAコンサルティング合同会社CEO、 他数社の社外取締役や顧問も務める。 Deloitteにてコンサルティング業務や IPO支援に従事後、 PEファンド日本産業パートナーズにて プライベート・エクイティ投資業務に携わる。 アンカーの日本事業部門創設より参画し、 同部門を統括。 参入したほぼすべての製品カテゴリーで オンラインシェア１位を実現するとともに、 創業9年目で売上300億円を達成。 本書が初の著書。 【ツイッター】@endoayumu １位思考 創業9年目で売上300億円にした、 アンカー・ジャパンCEOが 初めて語る 大逆転の新手法。 適度にサボると生産性は上がる。 27歳入社→33歳アンカーグループ最年少役員→34歳アンカー・ジャパンCEO。 参入したほぼ全製品カテゴリーでオンラインシェア1
いつも時間がない人の処方箋―常に手術室が足りない病院が実践したたった一つのこと
ミズーリ州の救急病院、セント・ジョンズ地域医療センターは、手術室の問題を抱えていました。 32の手術室で年間3万件の外科出術が行われていて、急患が出ると午前二時に手術するほどでした。 この のっぴきならない状況は、常に予定に追われて、「いつも時間がない人」の場合とよく似ています。 この病院の場合、手術室が足りない状況を打開するためにできる選択肢は、以下のうちどれでしょうか。 このうち、A.やB.の選択肢は、「時間がない人」の場合は、重要でない予定や睡眠時間などを削って、さらに働く時間を増やすことに相当するでしょう。 しかし、セント・ジョンズ病院が選んだたった一つの解決策は、だれもが予想だにしない第三の選択肢だったのです。 いつも「時間がない」あなたに:欠乏の行動経済学 という本を紹介したいと思います。 これはどんな本? いつも「時間がない」あなたに:欠乏の行動経済学 は、忙しすぎて時間がな
【養老孟司】使えない人の対処方法について、養老先生が解説します。
養老孟司先生の講演会ダイジェストです。 ◆【公式】 解剖学者・養老孟司の公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UC_h4JsXCMhC1al0IkmoaW8g/featured ◆【著書紹介】 【養老先生のさかさま人間学】 (ZouSan Books) https://www.amazon.co.jp/gp/product/4990315057/ref=as_li_tl?ie=UTF8&tag=ryu30a-22&camp=247&creative=1211&linkCode=as2&creativeASIN=4990315057&linkId=98678e65d239d8331b9d5e0fff84eda6 【養老先生、病院へ行く】（エクスナレッジ） https://www.amazon.co.jp/gp/product/47
“結婚”と“恋愛”はここが違う！既婚者が語る本音 #3「危機に晒された時に…」 - mimot.(ミモット)
結婚と恋愛は別もの、という言葉をよく耳にしますが、実際はどうなのでしょうか。今回は、実際に既婚者たちに聞いた話をもとに「“結婚”と“恋愛”はここが違う! 既婚者が語る真実と本音」について実録形式でご紹介します。 結婚と恋愛は別もの、ということをよく耳にしますが、実際に結婚をした人はどのように思っているのでしょうか。 今回は、実際既婚者たちに聞いた話をもとに「“結婚”と“恋愛”はここが違う！ 既婚者が語る真実と本音」について実録形式でご紹介します。 前の妻と今の妻 「俺はバツイチなのですが、前の妻とは恋愛中はお互いこの人しかいない、というくらいラブラブでした。 彼女は結婚後は専業主婦を希望していて、俺は結婚当初自分の事業も順調で経済的にも余裕があったので、彼女の希望を叶えることができていました。 しかし、結婚して1年経った頃、事業が傾いてしまい……今までと同じ生活レベルを保つためには、彼女に
正しい話し合い、間違った話し合い : DJあおいのお手をはいしゃく Powered by ライブドアブログ
DJあおい様 こんにちは！毎日ブログ読ませていただいています。 彼氏のことで相談したくご連絡しました。 私と彼は2年付き合っています。喧嘩もします。私は喧嘩することは悪いことだと思っていませんが話し合うことを大切にしたいと思っています。しかし、私が言いたいことを言うとすぐに「じゃーねー」と言って全く話し合いになりません。 彼は26歳なので、そのように今まで生きてきたのでは私が何を言っても変えることはできないと思っています。なので私が言ったことを理解できないなら理解しなくてもいいと伝えました。彼がそのような人間であることを私が理解すると言いました。 その言葉が嫌だったようでもういいとなってしまいました。あとは言い合うことがめんどくさいんだと思います。 喧嘩した後は、お互い時間を置いてから謝ってきます。私も謝り「寂しかった」と言って終わってしまいます。 ですが今回は話し合いもできない人と今後付
「35歳以降」でも恋愛対象になる女性とならない人の“決定的な違い”とは？ - mimot.(ミモット)
年を取ると、未婚であったり恋人がいなかったりする自分に引け目を感じることもありますが、年齢に関係なくモテる女性もいます。恋愛対象になるかならないかの差はどこにあるのでしょうか。男性から関心を寄せられる女性たちの特徴について、お伝えします。 30代半ばになると、いわゆる「結婚適齢期」を過ぎてしまうことで“もうずっとひとりかも……”と不安になる女性は多いと思います。 早婚が当たり前だった昔と違い、今は30代後半やアラフォーでも恋愛を楽しんでいる男女は多いので、焦る必要はありません。 まずは自分自身が余裕を持って過ごすのが、良い縁を引き寄せる秘訣。 35歳以降でも恋愛対象になる女性の特徴について、ご紹介します。 「年相応の内面」が好印象になる！ “無理な若作り”をしていない 年をとれば雰囲気が変わり、似合う色や服のデザインが変化することもあります。 それを“老化“と考えず、「いま合うものを」と前
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就活生だった頃に教授から「その会社の待遇がよく分かるから訪問した会社の駐車場見る為にちょっと早めに行け」といわれた「これはガチ」
「平均年収500万の職場と1000万円の職場とでは、社員の能力がほとんど変わらないと思う」4回転職した人の意見に議論巻き起こる
https://twitter.com/grandherusu/status/1576927774136496128
時間管理の意外な方法～アポイントとタスクと空白がカギ～ - 産業保健新聞｜ドクタートラスト運営
https://twitter.com/BlackSheep8270/status/1532857343863836672
「コミュ障」の多くは昭和型社会のほうが生きやすかったのでは？「昭和はJRPGで令和はオープンワールド」
「時間がない」症候群、その傾向と対策
