自分でシュッとデータ分析をできる人になろう - 「データ分析人材になる。」から学んだこと - Lean Baseball
新年あけましておめでとうございます🎍 年末年始は色々と手を動かしつつ*1, 積ん読を消化していたのですが, 昨年最後の読書🍺 特にこの本にオッってなりまして読み終わる寸前には, これもうすぐ読み終わるのですが、なぜ積ん読にしてたワイは🤔 ってぐらい名著でした📖 https://t.co/RgTILDGc7r— Shinichi Nakagawa (@shinyorke) 2021年1月3日 ...という感想が出る程度にこちらの書籍に興奮しました. データ分析人材になる。 目指すは「ビジネストランスレーター」 作者:木田 浩理,伊藤 豪,高階 勇人,山田 紘史発売日: 2020/10/15メディア: Kindle版 データを使って仕事をする人は（データサイエンティストに限らず）サラッと読んだほうがええやぞ！ というぐらい良い本だったという話を2021年最初のブログとして書きたいと思い
介護現場の月給２４万４千円、７割が不満 ユニオン調査：朝日新聞デジタル
介護職員らの労働組合「日本介護クラフトユニオン」は３１日、介護現場で働く人の２０１８年８月の月給は平均２４万４２０６円だったとの調査結果を発表した。前年の全産業平均に比べて約６万円低い。約７割が自身の処遇に不満を持っていた。 ユニオンに加盟する施設職員やケアマネジャーら８３２５人を対象に昨年９～１０月に実施、３７４４人（４５・０％）から回答を得た。 昨年３月と８月で基本給にあたる所定内賃金を比べると、月給制の人は８月が平均２４万４２０６円で、３月より４０４４円（１・７％）増えた。自身の賃金について「大いに不満」「少し不満」と回答した人は６９・１％にのぼった。 不満の理由（複数回答）は、「社会的な平均賃金より低いと思うから」が４３・２％で最も多く、「今の業務量に見合っていないから」が３４・２％で続いた。 時給制の人は８月が平均１４万４７６２円で、３月より２４３３円（１・７％）増えた。 ＜アピ
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