知っておこう！2013年卒の就活スケジュール｜就活ノウハウ｜就活の栞
こんにちは、編集部スタッフです。 これから就活を開始しようかな、 でも何をやればいいのか分からない... そんな方も多いのではないでしょうか。 そして、2013年卒の就活はこれまでとは違い、色々な変化があります。 その変化も踏まえ、13年卒のスケジュールをお伝えします。 2013年卒から変わる、就活の色々 2013年卒の就活から変わることがあります。 日本経団連が発表した倫理憲章の見直しが行われた「新卒者の採用選考活動の在り方について」で、以下のように取り決められました。 ■広報活動開始が12月1日に 自社の採用サイトやナビサイトの登録を受け付けるプレエントリーの開始日が、これまでの10月1日から12月1日へと変更になりました。 それまでは、企業は採用活動ができず、個人情報の取得もできません。 また、大学が行う学内セミナー等への参加も自粛するよう求めています。 ■短期のインターンシップがな
「就活」は「共通言語」ではない？｜常見陽平の「就活最前線」｜就活の栞
皆さん、こんにちは。常見陽平です。 突然ですが、皆さんに問いかけたいことがあります。 それは「就活」は「共通言語」なのか？ということです。 今回はこのテーマについて考えてみましょう。 「就活」と言っても色々ある 「就活」はメディアにとって実に便利なネタで、いつも東京ビッグサイトなどにリクルートスーツの学生が詰めかける様子が描かれます。 苦労している学生の声が伝えられ、日本の新卒一括採用はけしからん、就活は大変だという話になります。 これもまた事実であり、今、そこにある社会問題なのですが、果たしてこれだけが日本の就活でしょうか？ また、本当はどれくらい大変なのでしょうか？ データやファクトを読み返してみると、「画一的な就活」と批判される日本の就活も実に多様だということに気づきます。 就活格差が止まらない？ 2013年採用はまだまだ継続中です。 マイナビが6月12日に発表した「2013年卒マイ
意識の低い学生はダメなのか？｜常見陽平の「就活最前線」｜就活の栞
皆さん、こんにちは。常見陽平です。 意識が高い学生は、その後どうなったのか？ ネットでたびたび、「意識の高い学生」という言葉が話題になります。 やたらと行動が前のめり、ソーシャルメディアで意識の高いツイートを連発、やたらとイベントを開く、海外に行くのが大好き、自分磨きが大好き、就活のためのネタづくりに一生懸命、団体を立ち上げるのが好きなどなどです。 私は「意識の高い学生批判論者」と捉えられているようで、もろもろ誤解されているようなので、この場を借りて言わせて頂くと...。 何かを一生懸命やっている学生は素敵だと思います。 私も学生時代は、プロレス研究会の会長と、学内でトップクラスに忙しいゼミで海外合宿や企業にインタビューに行く日々と、それなりに意識高い日々を送っていました。 ただ...。 自分のことを「意識が高い」と思っていて、人を見下している人は残念な人ですね。 また、就活につながること
インターン搾取に喝！学生よ、今から搾取リテラシーを身につけなさい｜常見陽平の「就活最前線」｜就活の栞
インターン搾取に喝！学生よ、今から搾取リテラシーを身につけなさい 2011.8.17 5847Views こんにちは。常見陽平です。 今日も繰り返される、インターン搾取 元切込隊長、やまもといちろう氏のブログを愛読しています。数日前、こんなエントリーがありました。 「インターンを無償のバイトで"使える学生選別の機会"と思ってる馬鹿ベンチャーの経営者ちょっとこい」（やまもといちろうBLOG） はい、よくぞ言ってくれたという感じですね。 雇用のカリスマ、濱口桂一郎先生の「hamachanブログ」でも紹介されていました。 私が採用担当者になった2006年頃から、「インターン搾取」が話題になっていました。 ベンチャー企業を中心に、無償あるいはそれに近い状態で「インターン」という名目で学生をこき使うという...。 学生も、その企業の社長に心酔していたり、企業のことがよく分からない状態でその仕事がす
残念な「意識の高い学生」で終わりたくないアナタがこだわるべきこと｜常見陽平の「就活最前線」｜就活の栞
残念な「意識の高い学生」で終わりたくないアナタがこだわるべきこと 2011.8. 2 82676Views こんにちは、常見陽平です。 「ガクチカエリート」「意識の高い学生www」は優秀か？ 先日、ある学生から「インターンシップについて相談にのってほしい」という連絡があり、 ランチをしました。 彼は以前から全国の学生と交流したり、ベンチャー企業でインターンするなど、 学生時代に力を入れたこと（就活用語でガクチカと言います）に事欠かない学生でした。 でも、インターンの選考は書類の段階で落ちたり、通ったりで不安になったとか。 エントリーシートを見せてもらったのですが、たしかに、「これは通らないな」というものでした。 まぁ、初めて書いたエントリーシートだからしょうがないのですけど。 一見すると目立つことが書いてあるようで、彼が何にこだわってどうやったのか、 背景にある価値観や行動特性がまるで伝
バカ学生と思われないための21のメール術｜常見陽平の「就活最前線」｜就活の栞
こんにちは、常見陽平です。 5月、6月に、いくつかの大学で、3年生向けの就職ガイダンスで講演をしました。 まだ、2012年度の採用は継続しておりますし、 2013年度は採用広報開始時期が後ろ倒しになるのですが、 ガイダンスは5月～7月に実施する大学が多いようです。 私は大学での講演で配布する資料に、連絡先のメールアドレスを明記しています。 時間も限られていて全員の質問に答えることができないこと、 少しでも多くの学生から感想を聞きたいからです。 頂いたメールは、やや時間を頂きますが、必ず返信するようにしています。 もっともメールアドレスを告知したところで、 メールを送ってくる学生はせいぜい参加者の1％程度なのですね。 連絡先を伝えても学生はメールを送ってこない、ということを講演で言ったところ、 いつもより多くのメールを頂きました。 しかし、マナー面においても、内容面においても残念なものが多数
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