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４つの適性検査を選んで使える不適性検査スカウター
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TechCrunch
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タレントマネジメントシステムの特徴・料金を徹底比較！2023年完全版 ｜ HR NOTE
1. タレントマネジメントシステムとは タレントマネジメントシステムとは、従業員一人ひとりの個人情報や異動や評価など、さまざまな個人や組織の情報をデータ化し、一元管理するものです。 1-1. タレントマネジメントシステムの必要性 従業員の業績やスキルをエクセルシートなどで管理している企業も少なくないでしょう。しかし、アナログな方法で管理できるのは200人程度が限界と言われています。 管理できる範囲を超えると管理に手間がかかり、入力ミスなどが生じて適切な管理が難しくなります。これらの問題を解消する方法として、タレントマネジメントシステムが必要とされているのです。 1-2. タレントマネジメントシステムのメリット タレントマネジメントシステムのメリットとしては以下のようなことが挙げられます。 人事情報の一元管理 公平で効率的な評価 効率的で的確な人材採用・育成 最適な人員配置 後継者の育成 タ
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