日本の病院を補助金漬けにして経営破綻に導く厚労省 組織防衛が最優先、改革者は邪魔だ村から出て行け！ | JBpress (ジェイビープレス)
「あなた、その黒い顔じゃぁ、医者にかかったことはほとんどないでしょう。さては健康診断も受けていないんじゃないか」 千葉県にある亀田総合病院の副院長だった小松秀樹医師と初めて会ったのは9月中旬だった。初対面でいきなりこう切り出されて、図星なだけにどう答えたものやら窮していると、間髪入れずに「それでいいんです」とおっしゃる。 「健康診断を受けようが受けまいが、寿命はほとんど変わりません。医師はそれほど大きな役割を果たしているわけではないんです」 小松さんが自らも執筆し監修役も務めた「地域包括ケアの課題と未来――看取り方と看取られ方」（ロハスメディア）が出版され、その取材の冒頭でのことだった。 この本は、日本の医療や社会保障制度が崩壊へ向かいつつあるなか、大きな問題になっているお年寄りの介護と医療の問題、またどのような死を迎えるのかについて、様々な角度から検証し考察を加えたもの。 亀田総合病院を
消費増税で厚労省が省益拡大、私立病院に人事介入 言論封殺を狙った亀田総合病院・小松秀樹副院長解任劇 | JBpress (ジェイビープレス)
今この問題が医療関係者の間で話題となっている。理由は亀田側が出した通知書の文言が強烈だったからだ。以下はその引用である。 「なお、既に繰り返し指示してきたところですが、爾後、メール、メールマガジン、記者会見等、手段の如何を問わず、厚生労働省及び千葉県に対する一切の非難行為を厳に慎むことを命じます」 亀田総合病院は千葉県鴨川市にあり、一般病床865・精神病床52、常勤医約450人と、日本最大級の総合病院である。様々な拠点病院に指定されており、千葉県南部の救命医療を担う基幹病院にもなっていることから、私立病院でありながら事実上千葉県南部の医療を一手に担っている。 行政に盾突く名物医師 亀田は同病院以外にも様々なクリニックや医療団体を運営しており、亀田グループという一大医療集団を形成している。総スタッフ数が約4000人という巨大組織であるが、経営体制は江戸時代以来の亀田一族による親族経営である。
引き下げられる介護報酬、“綺麗事”の改定が現場を壊す 「数値による管理」では職員が疲弊するだけ | JBpress (ジェイビープレス)
1月12日、政府による介護報酬の3年に一度の見直しは、2.27％の過去最大級の引き下げで決着しました。 （注：介護報酬とは、事業者が要介護者や要支援者に介護サービスを提供した場合に、事業者に支払われる報酬のこと。原則として、報酬の1割は利用者が負担し、9割は介護保険から支払われる）。 この決定の根拠とされたのは、「特別養護老人ホームは平均8.7％の収支差率（利益）を出している」と報告した財政制度等審議会の資料でした。一般的な中小企業の利益率が約2％なのに比べると、介護施設は利益が十分に出ているのだから引き下げても問題ない、という判断をしたということです。 とはいえ、介護職員の平均年収は正規職員で307万円、月給で22万円（額面・諸手当込み）となっています（厚生労働省の調べ）。厳しい労働条件に比べて給料が低い代表的な職種であり、慢性的な人手不足であることが知られています。 そんな中で介護報酬
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