経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く － Publickey
経産省、IT人材のさまざまな属性別給与水準に関する初の大規模な公的調査の結果公表。職種別の平均年収トップはコンサルタント。年収が高いほど残業と勉強時間が長く 経済産業省は、「IT人材に関する業種別・職種別・レベル別等の属性別の給与水準の実態を、公的調査として初めて大規模に把握」した調査結果を公表しました。 IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました（METI/経済産業省） 調査結果の概要(PDF形式：738KB) IT関連産業の給与等に関する実態調査結果(PDF形式：2,375KB) 調査の背景として、IT関連産業は今後大きく成長を期待されているにもかかわらず人材不足が大きな課題として指摘されており、とくに昨年の経済産業省の調査では米国の半分程度の給与水準となっているなど給与などに対する不満が多いことが挙げられています。 そこで、優秀な人材の獲得に大きな影響を与える企業の給
最新版！最も給料が高い企業ランキングベスト25【2016年米国】 | Pedia News
最新版！最も給料が高い企業ランキングベスト25【2016年米国】 世界的人材ポータルを運営するGlassdoorは、最新の「最も給料が高い企業ランキングベスト25（2016年）」を発表した。 世界的人材ポータルを運営するGlassdoorは、 4月20日 、最新の「最も給料が高い企業ランキングベスト25（2016年）」を発表した。 Glassdoorによれば、今回のランキングは、米国の企業で働く従業員から基本給・ボーナスなど任意に集めた情報をもとに調査結果をとりまとめ、それぞれの企業の平均値を算出したものだという。 最も給料が高い企業上位25社産業別内訳 Glassdoorの調査結果をもとに、米国で最も給料が高い企業上位25社について産業別に見てみると、テクノロジー関連企業が20社ランクインして全体の80%、コンサルが4社ランクインして全体の16%、金融が1社ランクインして全体の4%となっ
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