TOEICスコア700点以上の人88%が、希望する会社に転職 - 年収も大幅アップ
ゲインは2014年12月、25歳～39歳の男女会社員を対象に「転職と語学力に関する調査」を実施した。調査対象者は、男性・女性各500名(計1,000名)。 転職時に持っていると良いと思うものを聞いたところ、「コミュニケーション能力」が59.5%で最も多く、次に、「専門領域の知識や実務経験」47.8%、「語学・英会話能力」47.5%となった。また、転職時に英語がどの程度必要だと思うかという問いに対しては、半数を超える55.8%の人が「必要」と回答している。 希望する会社に転職できた転職経験者に、希望する転職ができたのは特にどの資格があったからだと思うか尋ねたところ、「専門の資格」が13.5%、次に「TOEICテストなどの語学系資格」が12.3%、「MBA」が4.3%だった。TOEICスコア700点以上の人だけに限定すると「TOEICテストなどの語学系資格」という回答が56.5%と最も多くなっ
キャリア採用 | ゲーム人材募集情報 | Yahoo! JAPAN
Yahoo! JAPANでは、ゲームアプリパブリッシング事業立ち上げのため、スタートアップメンバーを急募しています。ゲームアプリ パブリッシング事業立ち上げ。スタートアップメンバーを急募！！ Yahoo! JAPANのゲーム事業は、現在のメディア、プラットフォームに続き、スマートデバイス向けゲームパブリッシングに挑戦します。 Yahoo! JAPANの様々なサービスと連携したゲームタイトルを中心に、幅広いラインナップを計画しています。 新しい楽しさをお客様へ届けることは、あなたの人生にとってかけがえのない経験になると確信しています。 月間アクティブYahoo! JAPAN ID 2788万※という大きなフィールドで、一緒にチャレンジしていきましょう。 ※「2013年度通期および第4四半期決算説明会」資料発表数値。 執行役員 メディアサービスカンパニー長 志立 正嗣 プロデューサー/
PR：「自分の居場所はバックエンド」クックパッドへ転職し、自分の強みを見つけた
「自分はこれが得意だ」と、胸を張って言える強みが欲しい――。 そう考えているエンジニアは多いだろう。経験が浅いエンジニアだけでなく、いろいろな経験を積んできたエンジニアであっても、エンジニアとしての“自分のカラー”をつかむことはなかなか難しい。 クックパッドでエンジニアとして働く成田一生さん（27歳）は、「転職によって、自分の強みが明確になった」と語る。成田さんは、前職の大手Web企業では“大勢の中の一員”としてのスキルしかなく、自信が持てなかったという。転職後、いろいろなことを任せられる環境に来たことで、成田さんは「バックエンドが得意」なエンジニアとしての、自らの立ち位置を見いだせた。 成田さんは、幼い頃からITエンジニアになることを目指し、高等専門学校、大学と着実に情報系の知識やスキルを身に付けてきた。「エンジニア以外になることは考えられなかった」という。 決めるべきは、「どんなエンジ
転職活動してて訊きたいことのメモ
転職先に訊きたいチェックリスト.md 制度 有休… 病休… 育休… 年収（月給、賞与など）… 残業代… 早朝/深夜手当… 休出手当… 住宅補助… 通勤補助… 資格手当… 人事評価… 自動車/自転車通勤… 健康保険… 保養施設… 部活動… 退職金… 確定拠出年金… ストック・オプション… 社員割引… 資格取得補助… 社内教育… 社外セミナ/カンファレンス/勉強会補助… 稼動日/休日… 個人の働き方 残業… フレックス勤務… リモート勤務… スーツ/カジュアル… BGM… 転勤… 職場 PC… モニタ… 机・椅子… 島固定/個室・ブース/フリーアドレス… 空調… ホワイトボード… 本棚… ロッカー… 休憩場… 自販機… ランチ… 業務ツール エディタ… IDE… ブラウザ… ドキュメント… グラフィクス… 翻訳… ターミナル… 仮想化… 継続的インテグレーション… レビュー… 静的コード解析/
公益財団法人全日本スキー連盟
他では出会えない希少な求人を 多数掲載しています※五十音順、一部企業抜粋 ※採用充足につき、応募を終了する場合があります。 優良企業や一流ヘッドハンターから 直接スカウトが届く ビズリーチは、 即戦力のあなたにスカウトが届く ハイクラス転職サイトです。これからの時代は、自身の市場価値を把握しておくことが重要です。 スカウトを受け取ると、企業があなたに感じる可能性や、キャリアの選択肢が分かります。 どんな企業からスカウトが来るのか確かめてみませんか。
転職なら【リクナビNEXT】！-希望の求人がみつかる転職サイト-
リクルートキャリアが運営する転職・求人情報サイトで、あなたに合った求人を見つけよう！【リクナビNEXT】は、転職・求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職・求人情報サイトです。営業、事務、企画系 営業、MR、企画、経理、総務、貿易… サービス、販売、運輸系 店長、小売、外食、ブライダル、ドライバー… 専門職（コンサルタント、金融、不動産） 経営コンサル、税理士、FP… ITエンジニア（システム開発、インフラなど） ITコンサル、アプリ開発、インフラ… 電気、電子、機械技術者 半導体、機構、生産技術、サービスエンジニア… 素材、食品、医薬品技術者、福祉 基礎・応用研究、製品開発、品質管理… 建築、土木技術者 設計、CAD、施工管理、建設コンサルタント… クリエイティブ系 広告、映像、Web、ファッション、インテリア… 講師、
エラーページ - ヤフー株式会社
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リクナビ｜リクルートの就職・転職・派遣の求人情報サイト
「リクナビ」とは、リクルートが提供する「個人のキャリアを支援するサービス」の総称です。 一人ひとりの「価値観」や「かけがえのない持ち味」が、今よりもっと磨ける機会、活かせる場所を増やしていくことを、めざしています。 2025年以降卒業の方向け リクナビ2025は、大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校および各種学校の学生、及び既卒者を対象とした就職情報をお届けします。また、みなさん一人ひとりの志向に合った最適な企業情報をお届けし、就活をナビゲーションします。 就職活動に役立つコンテンツが満載 【リクナビ診断】あなたに向いている仕事のタイプが分かる！ 【プレエントリー候補リスト】あなたの企業選びの傾向を分析！ 【言語・非言語Webテスト】自分の実力をチェックしよう！
リクナビＮＥＸＴ／リクルートの転職サイト
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職種別にみる、転職して良かったこと・後悔したこと
転職して良かったこと、後悔したことは何だろうか。25～39歳の転職経験者に聞いたところ、良かったことでは「給料がアップした」と答えた人が最も多いことが分かった。DODA調べ。 転職して良かったことは何ですか？ 25～39歳で、直近1年以内に転職した人に聞いたところ「給料がアップした」と答えた人が最も多く、次いで「社風が合う」「周囲の人に恵まれている」「能力や成果を評価された」「希望する仕事に就けた」であることが、DODA（デューダ）の調査で分かった。 「給料がアップした」と答えた人からは「給料が前職より30％アップし、生活に余裕ができた」「成果次第で、1000万円以上のボーナスがもらえるようになった」「入社1年目は前職とほとんど変わらない給料だったが、2年目から右肩上がりに増えた」といった声があった。「転職する際には提示された給料だけでなく、昇給制度やモデル年収を知っておくことで将来的な自
ジョブボードからの脱依存、ソーシャルウェブへの移行が進む米国採用事情 - Zerobase Journal
米国の採用担当者の間で、これまで主流だったMonster.comやCareerBuilder.comなどの「ジョブボード」から、FacebookやLinkedInなどの「ソーシャルネットワーク」への移行が進んでいるようだ。 海外記事の紹介。コンサルティング会社Corporate Executive Boardが12月に実施した調査によれば、24%の企業が「外部の採用サイトやジョブボード（Monster.com, CareerBuilder.comなど）といった従来型採用ツールの利用を減らす」と回答。また、ほぼ80%が「ジョブボード以外の手段（1.紹介・照会、2.FacebookやLinkedInなどのウェブサイト）を昨年よりも活用する」と回答した： About 24% of companies plan to decrease their usage of third-party empl
Twitter 社採用面接受験記 - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
1ヶ月ほどまえに、私はシリコンバレーを訪れたのだが、そのときサンフランシスコの本社で Twitter の採用面接を受けてきた。結果は残念、ということだったのだが、その経緯について書いてみようと思う。 なぜ Twitter 社の面接を受けたのか。7月の終わりころ、私はシリコンバレーで働くにはどうすべきなのか、ということについて頭を悩ませていた。考えながらぼうっと Twitter のタイムラインを眺めていたのだが、Twitter が日本人エンジニアを求人しているという情報が飛び込んできた。おお〜、と思って軽い気持ちで職務経歴書を Twitter に送ってみたのだ。 相当数の人たちが職務経歴書を送ったはずだし、私は書類選考で落とされると高をくくっていた。ところが、数日してTwitter の人事担当者からメールがあり、電話面接をやるからいつがいいか？という。まさかの展開に私はやや慌てた。電話面接を
転職をした人が始めの半年でするべきこと
「転職者は1日も早く実績を残すべき」というビジネス書のアドバイスは間違っているという筆者。最初の半年は、仕事をしやすい環境を作ることに注力するべきだと主張する。 著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める。 著書に『非正社員から正社員になる！』（光文社）、『年収1000万円！稼ぐ「ライター」の仕事術』（同文舘出版）、『あの日、「負け組社員」になった…他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方』（ダイヤモンド社）、『いますぐ
リクルートエージェント - Wikipedia
リクルートエージェント本社が入居する霞が関ビルディング リクルートエージェント（英語: RECRUIT AGENT）はリクルートグループの転職エージェント（人材紹介）サービスである。 株式会社リクルートエージェントが運営を行っていたが、2012年10月からは株式会社リクルートキャリアが運営している。 沿革[編集] 1977年4月 株式会社日本リクルートセンター（現：株式会社リクルート）人材斡旋準備室として発足 11月株式会社人材情報センター設立 1982年3月 大阪支社設立 1984年4月 株式会社リクルート人材センターに社名変更 1987年 6月 シーズ事業部（人材派遣事業）を株式会社シーズスタッフ（現：株式会社リクルートスタッフィング）として分社化 7月 大阪支社が株式会社関西リクルート人材センターとして独立 1998年4月 株式会社リクルート人材センターと株式会社関西リクルート人材セ
Leaving Oracle, Joining DeNA
9月1日付けでオラクルを退職し、9月2日付けでディー・エヌ・エーに転職しました。新会社への入社の報告よりも(だいぶ)前に退職の報告をする方が多いようですが、私が外向けにオラクル退職の報告をするのはこれが初めてです。退職と転職の報告と同時に行なうのは、多くの方がナーバスになっているオラクルとMySQLの行く末について、できるだけ悪い印象を与えたくないと考えたためです。ディー・エヌ・エーは世界でも指折りのMySQLの超ヘビーユーザとして知られています。オープンソースの世界では、ベンダーからヘビーユーザの事業会社に転職し、その専門性を生かした仕事を続けることは珍しくありません(オープンソースのメリットの1つです)。というわけで、引き続きMySQLの仕事を続けます。MySQLコミュニティの方はどうか安心してくださればと思います。今後ともどうぞよろしくお願い致します。 私は2006年9月にMySQL
2013卒就活生、エントリー数前年比3割減：IT＆ウェブ業界の転職をサポートする「CAREERzine」（キャリアジン）
メディア部門では、インターネットで加速するメディア環境の中で、翔泳社が得意とするテーマを深掘りしながら様々なドメインで最適化されたメディアビジネスを展開しています。
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