「あれ？このグラフ」著書に「無断転載」されたとXで訴え 扶桑社側は「編集部の不手際」と謝罪も「納得いかない」
「私が作成したものとほぼ同一ですが、掲載許可とかの連絡こなかった」 この著書は、いわゆる「弱者男性」の人口推計に踏み切ったという『弱者男性1500万人時代』で、2024年4月24日に発売された。Amazonの書籍ジャンルのランキングで1位になるなどして、注目を集めている。 データ分析による男女論をSNS上で発信している「すもも」さん（＠sumomodane）は同日、自らの専門に近いこともあってすぐに著書を購入したが、その中でグラフの無断使用に気づいた、とX上で報告した。 「あれ？このグラフ、私が作成したものとほぼ同一ですが、掲載許可とかの連絡こなかったです」 すももさんは、著書のグラフと自ら作成のものの比較画像も載せた。グラフでは、研究者の国際プロジェクト「世界価値観調査」について、先進25か国の抜粋部分がデータとして使われていた。その結果、日本の未婚男性は、先進国で最も幸福度が低く、未婚
30年ぶり賃上げでも増えなかったロスジェネ賃金 ～今年の賃上げ効果は中小企業よりロスジェネへの波及が重要～ | 永濱 利廣 | 第一生命経済研究所
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ロスジェネ世代はつらいよ...昨年は「歴史的賃上げ」でも賃金増えなかったが、今年は恩恵ある？（1）／第一生命経済研究所の永濱利廣さんに聞く
「歴史的賃上げ」でも、マイナス賃金だった50代前半 「ロスジェネ世代」とは、バブル崩壊後の超就職難期に新卒で就職活動を行なった就職氷河期世代。現在の30代後半～50代前半にあたり、正社員として働けない人が多くいた。 連合が公表した今年の春闘1次集計結果によれば、平均で5.28％増となり、33年ぶりの「歴史的賃上げ」となった。 日本経済研究センターが発表していたエコノミストたちの事前予想では、同じく30年ぶりの「歴史的賃上げ」と騒がれた昨年の3.60％をやや上回る3.88％だったから、それを1.40％も上回る高い数字だ。一気に賃金上昇ムードが高まっている。 しかし、第一生命経済研究所の首席エコノミスト永濱利廣さんが発表したリポート「30年ぶり賃上げでも増えなかったロスジェネ賃金～今年の賃上げ効果は中小企業よりロスジェネへの波及が重要～」（2024年3月18日）によると、ロスジェネ世代は今回も
描き下ろしイラストをデザインした「空気清浄機カスタマイズサービス『葬送のフリーレン』Ver.」を発売
描き下ろしイラストをデザインした「空気清浄機カスタマイズサービス『葬送のフリーレン』Ver.」を発売大人気アニメとのコラボが実現！ホットクック、ヘルシオ、空気清浄機用のカスタマイズ音声やオリジナルグッズも続々登場 シャープは、大人気アニメ『葬送のフリーレン』とプラズマクラスター加湿空気清浄機＜KI-SX75＞とのコラボレーションによる「空気清浄機カスタマイズサービス『葬送のフリーレン』Ver.」の受注販売を、当社のECサイト「COCORO STORE」にて本日4月23日（火）から8月31日（土）までの期間限定で実施します。 今回のコラボレーションでは、描き下ろしキャラクターイラストを組み合わせたオリジナルデザインを計6種類作成。それぞれ空気清浄機の本体前面にプリントしたオリジナルモデルとして販売します。また、同梱の「COCORO VOICE」専用引き換えチケットで空気清浄機の発話音声を『葬
「落選狙い」人気保育所だけ申し込み、育休給付延長目的の申請続出…厚労省が審査厳格化へ（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
厚生労働省は来年４月から、育児休業給付の延長審査の厳格化に乗り出す。延長には保育所に入れなかったことを示す書類が必要で、落選狙いで人気の保育所だけに申し込みをするケースが相次いでいた。提出書類を増やし、落選目的だと判断した場合は、延長は認めない。（都梅真梨子） 【図表】新しい「育休給付延長」の流れ 育児・介護休業法は、育休の対象期間を原則、子どもが１歳になるまでと定めている。雇用保険法に基づき、最大で休業前賃金の６７％を受け取れる。例外として、最長で２歳になるまで延長が可能だ。 申請には、保育所に落選した場合、自治体が保護者に発行する「保留通知書」が必要で、職場を通じてハローワークに提出する。保留通知書をもらうため、人気が高く、入りにくい保育所にあえて申し込み、落ちる事例が続出していた。
「富士山ローソン」黒幕設置 対面歯科が長文声明「考えられないマナーモラル違反」「残念」（日刊スポーツ） - Yahoo!ニュース
山梨・富士河口湖町の「ローソン河口湖駅前店」の屋根越しに見える富士山の撮影などのため、外国人観光客らが殺到し、同町が撮影できないよう黒幕を張る作業を開始したことについて、ローソンの向かいに位置する「井ビシ歯科医院」は1日、公式サイトで、これまでの経緯や事情の説明とともに「景観を損なうもので残念」とする長文の声明を公表した。 【写真】コンビニの屋根越しの富士山を撮影する観光客ら この件では、富士山がローソンの屋根に乗ったように見えることで、撮影スポットとしての口コミが、外国人観光客やタイの俳優らによって拡散。観光客が殺到した結果、ローソンや車道をはさんだ同医院の近隣で、交通の危険やごみの問題などが発生し、店舗営業や住民生活に悪影響が出ていた。 同医院は「井ビシ歯科医院としては、当初、ローソン＋富士山という撮影を、静観していました。しかしSNSで徐々に人気がでて、予想以上の外国人観光客が押し寄
HYBE新ガールズグループ・I'LL-ITからヨンソ脱退、5人組でデビュー予定
HYBE LABELSによるサバイバル番組「R U Next?」から誕生し、現在デビュー準備中のガールズグループ・I'LL-ITからYOUNGSEO（ヨンソ）が脱退。I'LL-ITは5人体制でデビューする。 これは本日1月5日、Weverseを通じて発表された。所属事務所のBELIFT LABは「当社とYOUNGSEOは、今後の活動について話し合いを重ねた結果、専属契約を終了することに合意いたしました」と彼女の契約終了を報告し、「当事者の意思を尊重しながら相互協議を通じて慎重に下した決定ですので、憶測や誤解はお控えくださいますようお願い申し上げます」とアナウンス。I'LL-ITがWONHEE（ウォンヒ）、MINJU（ミンジュ）、IROHA（イロハ）、MOKA（モカ）、YUNAH（ユナ）の5人体制でデビュー予定であることを発表した。 「R U Next?」は、HYBEとCJ ENMが共同で設
【ILLIT（アイリット）】メンバー5名のプロフィール紹介 『R U Next？（アーユーネクスト／アユネク）』から誕生 | K-POP | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
目次 『R U Next？（アーユーネクスト？）』とは 「ILLIT（アイリット）」メンバー5名を紹介 ウォンヒ / WONHEE（韓国） ミンジュ / MINJU（韓国） イロハ / IROHA（日本） モカ / MOKA（日本） ユナ / YUNAH（韓国） ヨンソ / YOUNGSEO（韓国）※脱退 「ILLIT（アイリット）」デビュー決定 「ILLIT（アイリット）」公式SNSほか 「ILLIT（アイリット）」1stミニアルバム『SUPER REAL ME』リリース＆「Magnetic」MV公開 目次を開く 『R U Next？（アーユーネクスト？）』とは 『R U Next？』は「HYBE」と「CJ ENM」のJVレーベル「BELIFT LAB」による次世代グローバルガールズグループの最終メンバーを決めるデビューサバイバル番組です。デビューを夢見る参加者たちは、トレーニングを受け
中3女子宅に宿泊、30代教諭がみだらな行為 3回以上「恋愛感情はなかった」 神戸市教委処分
神戸市教育委員会は２日、担任をしていた当時中学３年の女子生徒に性行為をしたとして、市立中学校の３０代男性教諭を懲戒免職にしたと発表した。処分は昨年１２月２７日付。 市教委によると、教諭は昨年７月から家庭訪問で生徒の自宅をたびたび訪れており、８月になって生徒宅に宿泊したり、自宅へ送り届けたりした際に、少なくとも３回、みだらな行為をしたという。 生徒が保護者に話して発覚し、９月下旬に兵庫県警に相談した。市教委の聞き取りに教諭は「恋愛感情はなかったが、教師として正しい判断ができなかったことは反省してもしきれない」と説明。生徒は「後から振り返ると、好意につけ込まれた」と話したという。 市教委は管理監督責任を問い、５０代の男性校長も厳重注意とした。市教委は「生徒や保護者の信頼を裏切ることになり、深くおわびしたい。再発防止に努める」としている。（井沢泰斗）
1on1で「話すことがない」から脱却する対処法！効果的なテーマ・質問例
上司・マネージャーが「話すことがない」と感じる理由 上司・マネージャーなど部下をマネジメントする立場で1on1ミーティングを実施する人が「話すことがない」と感じる理由は主に以下のようなことが考えられます。 1on1のやり方が分からない マネジメントスキルが低い 部下の話を上手く聞き出せない 1on1を実施する意義が分からず、時間の無駄に感じている 部下との信頼関係を構築できていない 部下の人材育成に関心がない 業務が多すぎて話題を考える時間がない 上司側の視点では、相手の話を引き出せない・話題が思いつかないといったコミュニケーションののスキル不足や、1on1ミーティングやマネジメントに対するモチベーションの低さ、マネージャーとしての忙しさが原因と想定できるでしょう。 このように、話すことがないと感じている1on1では、ただ雑談で終わってしまったり、「最近どう？」「あれどうなった？」といった
1on1が嫌いな人に知ってほしいこと、苦手な原因や解決策を解説！
1on1ミーティングは、アメリカのシリコンバレーで人材育成を目的として確立された手法で、「上司と部下の1対1で行う定期的な面談」の事です。日本でもヤフー株式会社などが取り入れたことから注目を集め始め、2020年には、規模に関わらず約4割の企業が導入しています。 1on1ミーティングは組織の生産性向上やエンゲージメントを高めるための施策として有効で、1on1ミーティングを導入し始めている企業様も増えてきました。しかし、1on1を実際に行っている管理職やマネージャー、メンバーから「1on1ミーティングが嫌い」「1on1ミーティングが苦手」などの声もあります。 そのため、本記事では1on1が嫌いになってしまうような上司の特徴や悪い1on1の特徴、そしてその原因と解決策についてご紹介します！適切な1on1ミーティングの方法を知り、価値のあるものにしていきましょう。 1on1ミーティングが嫌いと感じ
ブラウザキャッシュの仕組みについてまとめた
Web開発において、ページの読み込み速度は非常に重要になります。 そのためにもブラウザのキャッシュは効率的なWebサイト運営に不可欠な機能です。 ブラウザのキャッシュには次のHTTPヘッダを設定することができます。 Expiresヘッダ Cache-Controlヘッダ Last-Modifiedヘッダ ETagヘッダ これらのキャッシュには強いキャッシュと弱いキャッシュで分類が可能です。 「Expires」「Cache-Control」は強いキャッシュであり、「Last-Modified」「ETag」は弱いキャッシュに分類できます。 強いキャッシュと弱いキャッシュ 強いキャッシュは設定された期間内は完全にローカルキャッシュを利用して、サーバーへのリクエストを行いません。 一方で弱いキャッシュはキャッシュされたリソースの検証が必要であり、ETagやLast-Modifiedヘッダを利用して
Google Pixel 8aの商品情報が大量流出 「auで5月14日から5G機種変更おトク割」まで ｜ テクノエッジ
Published 2024/05/03 20:54 (JST) Updated 2024/05/03 21:25 (JST) 他の写真を見る Googleの新たな廉価版スマートフォン「Pixel 8a」が5月14日（現地時間）の「Google I/O」イベントで登場することが有力視されるなか、様々な自称リークや予想CG画像、公式プロモーション資料と称されるものがネット上に出回っています。 「C言語を効率的に実行」するためAT&Tベル研で生まれた「Hobbit」の奇妙な冒険(人知れず消えていったマイナーCPUを語ろう 第17回) 正式な情報ではないものの、複数のAndroid未発表製品に詳しい情報源が発信しているため、製品像はしだいに具体性を帯び始めています。 数日前にもPixel 8aの「全機能を物語る」と称する資料が出てきたのに続き、日本での価格に言及したものを含む大量の画像が現れまし
１日で議員辞職の市井紗耶香 盗撮被害を訴え「そこのお父さん 写真撮って誰に見せたいのですか？」（デイリースポーツ） - Yahoo!ニュース
参議院選挙に繰り上げ当選したが、わずか１日で辞職したことが話題となった元モーニング娘。の市井紗耶香が３日、Ｘ（旧ツイッター）を更新。盗撮被害を訴えた。 「盗撮はやめてほしい。公園へ遊びに行った際 子どもが虫に刺されて具合が悪くなっている中 気づいてないだろうと携帯をこちらに向けてくるそこのお父さん 写真を撮って誰に見せたいのですか なんのために？どんは状況であれ気持ちの良いものではないです どうかその目線をお子さんに向けてあげてください」とコメント。子供と公園に遊びに行った際に、男性から携帯電話で撮影されたことを明かした。 市井は、２０１９年の参院選に立憲民主党から比例代表で出馬したが、落選。先日の衆院東京１５区の補選に元格闘家の須藤元気氏がくら替え出馬したため、４月２６日付で繰り上げ当選した。しかし、市井はすでに政治活動からの引退を表明しており、即日で辞職願いを提出し、認められた。
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取調べを受けることになったら ー取調べを受ける心がまえについてー - しんゆう法律事務所
2024年2月18日
16歳高校生が無免許？で運転のバイク 信号無視疑いでパトカーに追跡され転倒…高校生は指を骨折｜FNNプライムオンライン