いまの日本でブラック企業を滅ぼすのが不可能な理由 - 非天マザー by B-CHAN
ブラック企業 みなさーん！ブラック企業で働いていますかー！ shachiku-festival.com ここ数年間、年中無休で仕事をしているボクが、ブラック企業撲滅について考えてみました。 需要と供給 考える前に世の中の大原則を知っておきましょう。 www.b-chan.jp 多くの人が欲しがるモノの価格は上がり、人気が下がれば価格も下がります。 さて、ブラック企業。 なぜブラック企業で働くんでしょうか。 ひとつの原因はブラック企業自体に需要があること。 世の中の全員がブラック企業で働かなくなったら、人手不足でブラック企業は倒産します。 つまりブラック企業は消滅するはずです。 しかし実際にはブラック企業はたくさんあります。 つまり、ブラック企業で働く人はたくさんいるんですね。 誰かがやめても別の人が採用されます。 採用できるってことは応募があるってことです。 ブラック企業がブラック企業であ
Google社員の多様性イデオロギー批判 - Think outside the box
Googleのエンジニアの会社批判が話題になっています。 グーグルのダイバーシティー、男女の違い無視と男性従業員－幹部反論 https://t.co/CKvlWD9q0P pic.twitter.com/yWLhdvY8lc — ブルームバーグニュース日本語版 (@BloombergJapan) 2017年8月7日 エンジニアとしてグーグルに勤めるこの男性従業員はメモの中で、テクノロジー業界で女性が少ないのはバイアス以外が原因になっている可能性があり、グーグルの左寄りの職場文化はこうした問題の率直な議論を妨げていると記した。この文書は急速に広まり、ギズモードが5日、サイトに掲載した。 このエンジニアはメモで、男性のステータスに対する意欲はより強く、これが「長くストレスの多い時間」を余儀なくされるテクノロジーやリーダー職へと男性を押し上げる一方、「女性は平均的によりワークライフバランスを求め
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
