ワタミ過重労働の「内部告発者」はなぜ同僚たちから訴えられたのか 謎の背景に迫る - 弁護士ドットコムニュース
演出に従わせる誓約書 テラハ、出演者と交わす - 日本経済新聞
フジテレビのリアリティー番組「テラスハウス」に出演したプロレスラーの木村花さん（22）が、視聴者らから誹謗（ひぼう）中傷を多数受けた後に死去した問題で、制作側がスケジュールや演出を含む撮影方針に従わせる誓約書を出演者側と交わしていたことを、同局が3日、定例会見で明らかにした。フジによると、誓約書には「スケジュールや撮影方針（演出、編集を含む）に関して、全て指示・決定に従う」との項目があった。誓
いじめ加害教諭４人を書類送検、起訴求めない「寛大処分」意見付く 兵庫県警 - 産経ニュース
神戸市立東須磨小で教諭４人が同僚をいじめていた問題で、兵庫県警は１１日、強要と暴行の疑いで、加害側の４人を書類送検した。捜査関係者への取材で分かった。４人はすでに神戸市教委から懲戒処分を受け、いじめへの関与が強いとされた男性２人は懲戒免職となっている。 捜査関係者によると、書類送検されたのは、蔀（しとみ）俊元教諭（３４）＝懲戒免職▽柴田祐介元教諭（３４）＝同▽女性教諭（４５）▽男性教諭（３７）。４人はいずれも容疑を認めており、県警は逃走や証拠隠滅の恐れがないとして、任意で事情を聴取した。その結果、被害教諭が厳罰を求めていないことも考慮、検察側に起訴を求めない「寛大処分」の意見を付けた。 ４人の書類送検容疑は平成３０年９月、東須磨小の家庭科室で、同僚の男性教諭＝当時（２３）＝に無理やり激辛カレーを食べさせたほか、昨年６月に被害教諭の尻を足で蹴ったり、コピー紙の芯でたたいたりした、などとしてい
激辛カレーで暴行の教師間いじめ 加害教師ら４人不起訴処分に（ABCテレビ） - Yahoo!ニュース
神戸市の小学校で起きた教師間いじめの問題で、暴行などの疑いで書類送検されていた加害教師とされる４人が、不起訴処分になりました。 神戸市立東須磨小学校に勤務していた３４歳の元教師２人と３７歳と４５歳の現職２人のあわせて４人はおととし、同僚の教師（当時２３）に激辛カレーを塗りつけたり、口の中に押し込むなどした暴行や強要の疑いで今月１１日、書類送検されていました、元教師らは「辛いと言わせたかった」「単純に面白いと思った」などと容疑を認めていました。神戸地検は２７日、４人全員を「起訴猶予」として不起訴処分にしました。理由について、「市教委による懲戒処分で社会的制裁を受けていて全員が反省している」としています。
激辛カレーで暴行の教師間いじめ 加害教師ら４人不起訴処分に
神戸市の小学校で起きた教師間いじめの問題で、暴行などの疑いで書類送検されていた加害教師とされる４人が、不起訴処分になりました。 神戸市立東須磨小学校に勤務していた３４歳の元教師２人と３７歳と４５歳の現職２人のあわせて４人はおととし、同僚の教師（当時２３）に激辛カレーを塗りつけたり、口の中に押し込むなどした暴行や強要の疑いで今月１１日、書類送検されていました、元教師らは「辛いと言わせたかった」「単純に面白いと思った」などと容疑を認めていました。神戸地検は２７日、４人全員を「起訴猶予」として不起訴処分にしました。理由について、「市教委による懲戒処分で社会的制裁を受けていて全員が反省している」としています。
Qiita利用規約改定のお知らせ - Qiita Blog
こんにちは、Qiita開発チームのgetty104です。 このたび、Qiitaの利用規約を改定し一部内容の追加を行います。 ※改定後の利用規約は、こちらから確認いただけます。 この記事では本変更がユーザーの方々にとってどのような影響があるのか、なぜ利用規約を変更するのかについて説明させていただきます。 どの箇所がどう変わるのか第11条(ユーザーに関する情報の利用)に、 「当社は、ユーザーがQiitaを利用することにより得られる情報を用いて当社の広告サービス、当社が本規約外で別途提供するQiita Jobsのサービス等で利用することがあります。なお、利用する情報は関心ワード、関心カテゴリ、行動ログ、アクセスした都道府県です。」 という内容を追加します。 なぜこの内容を追加するのかユーザーの皆さまの情報を活用することで、Qiitaをはじめとしたサービスを通してより良い体験を提供するためです。
2019年を振り返る | Getty's Blog
はじめに 2018年は人生の中でもかなり激動だったなと思っていたが、今年をそれさえも凌駕する激動の一年だった。本当に今年のはじめと終わりでは色々なことが変わった。周りを取り巻く環境も変わったし、僕自身もかなり変わったと思う。 この記事には、これから先も記録として残しておきたい出来事についてまとめていこうと思う。 3月 大学卒業 2018年を振り返るにも書いていたが、僕はもともと漠然と院に行こうと思っていた。それを学部として卒業すると決意し、親も説得しソフトウェアエンジニアとして働くという決断をしたのはそう昔のことではない。正直大学を卒業する頃は結構漠然とした不安を抱えていた。この決断は正しいと信じていたものの、先の見えない数十年を生きていく選択として最善であったのかはわからなかった（正直今もわかってはいない）。この頃に、この選択が少なくとも自分は最善だったと思えるように行動をしていこうと決
ユーザーページをリニューアルしました - Qiita Blog
※こちらの機能について2020/03/25にリリースしたユーザーページについて、現在の状況を共有いたしますを公開いたしました。 早急に「読んだ記事」の取り扱いに関する社内協議を全力で進め、適切に対応していく所存でございます。 こんにちは、Qiita開発チームのgetty104 です。 最近サウナにはまっていて、疲れた時にはだいたいサウナで整いながら物思いにふけっています！ さて、今回はユーザーページがリニューアルされたことをご連絡します。 よりアイデンティティを発見、表現できるページへ今までのユーザーページはあまり自己表現には向いていなかったと思います。 今回のリニューアルでは、より「どんなエンジニアなのか」を自分自身で見ても気づきを得られ、他の人が見れば自分がどんなエンジニアなのかがわかるページを目指しました。 新しいユーザーページのUIは以下のようになっています。 また、新しいユーザー
雇用主に分担請求可能 業務で賠償支払いの従業員―最高裁：時事ドットコム
雇用主に分担請求可能 業務で賠償支払いの従業員―最高裁 2020年02月28日18時22分 業務中の事故で相手方に損害賠償金を支払った従業員が、雇用主に賠償金の分担を請求できるかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第２小法廷（草野耕一裁判長）は２８日、「請求できる」との初判断を示した。４裁判官全員一致の意見。 元受刑者に賠償命令 飲酒影響認定、ミナミ暴走―大阪地裁 民法は雇用主が賠償金を支払った場合、従業員に分担を求めることができると規定する一方、逆のケースは定めていなかった。判決は今後の企業活動に影響を与えそうだ。 訴えていたのは、物流大手の福山通運（広島県福山市）でトラック運転手として勤務していた女性。大阪府で起こした死亡事故で遺族に約１５５０万円の賠償金を支払い、同社に分担を求めていた。 小法廷は「雇用主は被害者との関係だけでなく、従業員との関係でも、損害の全部または一部について、負
CTW株式会社に名誉毀損で訴えられ弁護士に依頼せず本人訴訟で挑み勝訴した話【高裁編】｜アップトーキョー
地裁編をご覧になっていただいた皆様、記事購入までしていただいた皆様、さらにはサポートまで送っていただいた皆様、またはてブなどで「“ビビッドアーミー”とタイトルに付けたほうが良い」などとコメントを付けていただいた皆様全部読んでおります、誠に感謝しております、marchEnterpriseのま〜ちです。 はじめましての方は、「いきなり高裁って何よ？」とか「アップトーキョー出てきやがれ」となってしまうかもしれませんので、こちらをご覧いただければ幸いです。 1. 控訴状が届く前回のラストで、第1審である地裁判決に不服を申し立て、CTW株式会社側が控訴していたことを知ったのは、2019年4月22日（平成31年）のことでした。そして控訴状が届いたのは2019年6月初旬（令和元年）になっていました。地裁から高裁へ、裁判の移り変わりとともに、元号まで変わってしまったわけであります。アァアアア年号がァ！！年
CTW株式会社に名誉毀損で訴えられ弁護士に依頼せず本人訴訟で挑み勝訴した話【地裁編】｜アップトーキョー
2017年9月5日のアップトーキョーの記事「【悲報】賭博アプリ「得BUY」キャリア決済で賭けることができなくなる #AppStore定点観測 9/5」の中で、アップトーキョーの小山本武良(ペンネーム)氏がSoftBankペイメント社へ取材した回答が掲載されています。 ソフトバンク・ペイメント・サービス法務部の高橋様からは「個別の契約事案についてはお答えすることができません」と何度も返答があったのですが、7月26日に突然、「小山本様より情報をお寄せいただいた「得BUY!」サイトにつきまして、弊社にて検証・検討を進めておりましたが、このほど、決済サービスの提供を見直すことにいたしましたので、ご連絡いたします。」と連絡がございました。 前述のとおり、「得BUY」はユーチューバーを使ったプロモーションが功を奏したことにより、クレジットカードを持たない若年層を中心に利用されたアプリでした。高額商品に
セブン‐イレブン 加盟店オーナーに無断発注 社員２人懲戒処分 | NHKニュース
コンビニ大手のセブン‐イレブン・ジャパンは、加盟店の経営の相談にあたる本部の社員が、加盟店のオーナーに無断で商品を発注する事案がことし２件見つかり、本部の社員２人を懲戒処分にしたことを明らかにしました。 無断で商品を発注することはオーナーの経営の独立性を脅かすことにつながり、会社の就業規則で認められておらず、セブン‐イレブン・ジャパンは無断で発注した本部の社員２人を懲戒処分にしたということです。 懲戒処分の内容については明らかにしていません。 セブン‐イレブン・ジャパンの永松文彦社長は15日開かれた国の有識者検討会のあと「社員には店の売り上げを伸ばさないといけないという数字に対するプレッシャーがあったと思っている。こうした事案は過去にもあったと聞いていて、社内の風土を全体的に見直さなければならない」と述べ、加盟店の相談にあたる社員の人事評価の在り方を、見直す考えを示しました。
本部が「おでん無断発注」 セブンオーナー、公取委に違反申告 - 芸能社会 - SANSPO.COM（サンスポ）
セブン－イレブン・ジャパン本部の社員が、店舗に無断でおでんなどを発注したのは独禁法違反に当たるなどとして、宮城、千葉、東京、京都、大阪の５都府県のセブン店舗オーナー５人が１１日、公正取引委員会に一斉に申告した。 申告書などによると、店舗にアドバイスをする本部社員が８月、東京都内の店舗事務所の端末でおでんを無断発注し、気付いたオーナーが取り消す事案があった。 あるオーナーは「クリスマスケーキなど季節商品を大量発注されたこともあった。売上目標達成のため、不在時を狙って勝手に発注される」と憤っている。 セブン本部は「発注はオーナーに権限があり、本部社員が勝手に入れることはあり得ない」と話している。 ５人は、無断発注のほか、オーナー不在時に本部側が店舗運営を代行する「オーナー・ヘルプ制度」の不履行、期限切れが迫った商品を値引きする「見切り販売」に対する圧力など、複数の問題点を挙げている。７月には群
セブン-イレブン店舗オーナーが本部を「おでん無断発注」で告発 → どんな問題があるのか弁護士に聞いてみた
セブン-イレブン加盟店のオーナー5人が9月11日、公正取引委員会を訪れ、同社を告発する内容の申告書を提出したと報じられています。店舗に無断でおでん等商品を発注されたことなどを理由に、セブン本部の独占禁止法違反を主張しています。 セブンーイレブン・ジャパン「オーナー募集」ページより, オーナーらは「最終的にキャンセルできたが、（店舗にやってきた本部社員に端末を操作され）勝手におでんを発注された」と陳述しており、セブン本部の強引な経営方針が波紋を呼びました。ネット上では「独禁法違反以前にこれ犯罪でしょ？」「文書偽装の罪で逮捕じゃないのか……」など、独禁法のみならず刑法にも抵触するのではないかと推測が飛び交っています。 告発が真実であれば、実際に法律上、どのような問題があるのでしょうか？ グラディアトル法律事務所の井上圭章弁護士は以下のように回答しています。 1.独占禁止法上の問題について 優越
「ゴミだと思って荷物廃棄」ホテルと客が示談成立 宿泊から2か月「多大なご心労をおかけした」
「ゴミだと思った」ことを理由に、預けた荷物が勝手に捨てられたとして、東京の宿泊先ホテルに賠償を求めていた男性が2019年11月9日、同ホテルとの示談が成立したことをツイッターで報告した。 同ホテルも11日、代理人弁護士を通じてコメントを寄せた。「当該お客様に多大なご心労をおかけしたことにつきましては、今後も真摯に反省し、再発防止策を徹底し、信頼回復に努めていく所存でございます」としている。 宿泊日から約2か月後 同ホテルを利用したのは、ツイッターユーザーの男性「スズキしんや」（＠suzuki_predat）さん。名古屋から東京へ来た9月6日のことだった。 J-CASTニュースの10月の取材に応じていたスズキさんによると、午前中に到着し、荷物の折り畳み式キャリーカートと、その上にテープで固定していたダンボール箱をホテルに預けて外出した。だが、ホテルに夜帰ってくると、テープが剥がされてダンボー
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にゃんだーすわん on Twitter: "Qiita、ユーザーが読んだ記事の傾向を勝手に晒してくるんだ。ふーーーーん。 https://t.co/I3TL1HdbIX https://t.co/xpUJgazdAp"
店舗のオーナー不在時に無断発注 セブン―イレブンで横行 ｜ 共同通信
セブン本部が「おでん無断発注」 オーナー、公取委に違反申告 ｜ 共同通信
セブン無断発注、08年には把握 社長「件数少ない」 ｜ 共同通信
ホテル柳橋に泊まると荷物を勝手に開封されて捨てられます。
