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裁判と労働に関するCruのブックマーク (4)

  • 冷凍庫から「うっとうしいアラーム音」、清掃員が電源オフ 20年の研究台無しと大学が提訴 米

    米レンセラー工科大学で清掃員が研究用冷凍庫の電源を切ったとして、大学が清掃会社に提訴/Jeremy Graham/Alamy Stock Photo (CNN) 米ニューヨーク州のレンセラー工科大学で、清掃員が研究室の冷凍庫の「うっとうしいアラーム音」を聞いてスイッチを切り、20年以上におよぶ研究成果を台無しにしてしまったとして、大学側が清掃会社を相手取り、100万ドル(約1億4000万円)あまりの損害賠償を求める訴えを同州レンセラー郡の裁判所に起こした。 清掃会社ダイグル・クリーニング・システムズの契約社員だった清掃員は2020年、レンセラー工科大学で数カ月間、勤務していた。この清掃員人は被告には含まれていない。 訴状によると、研究室の冷凍庫には細胞培養や標など20年以上に及ぶ研究材料が保管されており、「わずか3度の温度変化で壊滅的な損害が生じる」状態だった。 過失は清掃員人ではな

    冷凍庫から「うっとうしいアラーム音」、清掃員が電源オフ 20年の研究台無しと大学が提訴 米
    Cru
    Cru 2023/06/29
    コンセントもガードして警告掲示してたのに元のブレーカー切られたと。しかも恐らく知的障害がある清掃員。誰が悪いって言えなさげなとこを裁判で白黒つけようってのがアメリカ的なのか
  • Major research lost after custodian flips switch on lab freezer, lawsuit claims Rensselaer Polytechnic Institute alleges it lost decades of scientific work because worker sought to stop "annoying alarms" coming from lab that contained super-cold freezer.

    Rensselaer Polytechnic Institute filed a million-dollar lawsuit against a cleaning company after a custodian, seeking to stop an "annoying" beep, allegedly turned off a lab freezer and killed decades of "groundbreaking" research. The school in Troy, New York, had contracted with Daigle Cleaning Systems Inc. to clean the Cogswell Building lab between Aug. 17, 2000, and Nov. 27, 2020, according to a

    Major research lost after custodian flips switch on lab freezer, lawsuit claims Rensselaer Polytechnic Institute alleges it lost decades of scientific work because worker sought to stop "annoying alarms" coming from lab that contained super-cold freezer.
    Cru
    Cru 2023/06/28
    要支援の障害者を適切に訓練しなかった清掃会社を訴えた?訓練可能だったのか?訓練困難だったとしても大学の清掃を任せるのは不適切だったのか?健常者と2人ペアにすべきだった?人件費上昇分は大学が負うべき?
  • 1週間泊まり込みで働き急死…家事代行女性の労災認めず 東京地裁

    平成27年、業務後に急死した家事代行兼介護ヘルパーの女性=当時(68)=を巡り、労働基準法が適用されない「家事使用人」との理由で労災と認めなかった渋谷労働基準監督署の処分は不当として、夫(75)が国に取り消しを求めた訴訟の判決で、東京地裁は29日、請求を棄却した。 家事使用人は、個人の家庭から指示を受けて家事をする者とされ、労基法上は労働者とみなされない。 片野正樹裁判長は判決理由で、女性が東京都の訪問介護・家事代行サービス会社から利用者の家庭に派遣され、介護や家事に従事したが、家事に関する雇用契約はこの家庭と結んでおり、会社の業務とは認められないと指摘。女性は家事使用人に該当するとした。 訴状などによると、女性は27年5月、「要介護5」の利用者宅に泊まり込んで約1週間ほぼ休みなく働き、勤務を終えた日の夜に入浴施設で急性心筋梗塞を発症して死亡した。夫は労災申請したが認められず、再審査も退け

    1週間泊まり込みで働き急死…家事代行女性の労災認めず 東京地裁
    Cru
    Cru 2022/10/01
    これを労災と認めると家事代行サービス会社は自動的に職業安定法で禁止されている労働者供給事業をおこなってることになり、1年以下の懲役または百万円以下の罰金が課せられる…よね?非常に脱法的に思える
  • マタハラ裁判で勝訴した原告女性の主張はなぜ、高裁で否定されたのか 【裁判ルポ】 | AERA dot. (アエラドット)

    JBL社の受付(撮影/大野洋介) 厚生労働省で記者会見を行う女性(撮影/小林美希) 育児休業の取得後に正社員から契約社員になったのは、「マタニティーハラスメント」にあたるとして、原告女性(38)が勤務先に慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決があり、東京高裁は一審の判決を覆し、逆転敗訴を言い渡した。マタハラには相当せず、勤務先に違法性はない、と断じた裁判長は女性の請求の大半を棄却し、衝撃が走った。一審で勝訴したマタハラ訴訟の判決はなぜ、大きく覆ったのか?。その舞台裏を追う。 【画像】記者会見を行う女性 東京高等裁判所の第809号法廷――。 2度の延期の末、約4カ月半も遅れて判決が言い渡された11月28日、法廷には何人もの裁判所職員が配置され、物々しい雰囲気に包まれた。女性の応援者が大半を占め満席状態となった傍聴席に筆者も座った。裁判官が入室すると法廷は静まり返り、皆がじっと阿部潤裁判長を見つめ

    マタハラ裁判で勝訴した原告女性の主張はなぜ、高裁で否定されたのか 【裁判ルポ】 | AERA dot. (アエラドット)
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