「ゆとり」市職員、空自で鍛え直し…３年目研修 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
研修の一環で、同市は「厳しい規律の中で『ゆとり世代』の若手職員を鍛え直したい」とその意義を強調。ただ、識者からは否定的な意見も出ている。 研修は同市内にある航空自衛隊府中基地で実施。事務職、技術職、保育士職の全員が６月の平日３日間を使い、災害時の救助活動やあいさつ、行進などの基本動作の訓練を行う。宿泊を伴う集団生活では時間厳守や整理整頓も重視される。 同市の入庁３年目は、初めて配置された部署から異動する時期。一部の職員には自分が何をすべきかを見失ったり、積極性に欠けたりする傾向が見られるという。 このため、市職員課は「規律に厳しい自衛隊の訓練を通じて、ゆとり世代があまり経験していない上下関係を学び、チームワークや積極性などの向上につなげたい」としている。
東京新聞:知事「刺激された」 問題ないとの認識 ゼンショーと人事交流:神奈川(TOKYO Web)
従業員の長時間労働などが問題となっている牛丼チェーン「すき家」を運営する「ゼンショーホールディングス」（東京）との人事交流を敷田博昭県議（自民）から批判されたことについて、黒岩祐治知事は十一日の会見で、「（三月まで県に勤務したゼンショー社員の元）主幹は、機転や（仕事の）速さなど見事な働きぶりで県庁職員も大いに刺激された」「ゼンショーは労働環境の改善に真摯（しんし）に取り組んでいる」と述べ、問題はないとの認識を示した。 （皆川剛）
「すき家」と神奈川県が人事交流 社長と知事が懇意？：朝日新聞デジタル
神奈川県が、外食大手「ゼンショーホールディングス」（東京）と１０月から人事交流を始めたことが５日わかった。同社が運営する牛丼チェーン「すき家」では、長時間残業など従業員の過酷な労働が社会問題化。小川賢太郎社長と黒岩祐治知事は親しいとされることもあり、県議会からは人事交流に疑問の声が出ている。 ５日の県議会決算特別委員会で、敷田博昭氏（自民）の質問に県が答えた。 県によると、黒岩知事肝いりの健康・医療政策を進める部署にゼンショーの３０代男性社員を１０月から受け入れ、県の２０代男性職員をゼンショー社長室に派遣した。期間は１年半という。
橋下氏、不当労働行為認定を一転受け入れず - 47NEWS（よんななニュース）
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「駆け込み退職」問題で教員６人が“退職撤回” 埼玉 NHKニュース
埼玉県の１００人を超える教職員が来月１日から退職金が引き下げられるのを前に早期退職をすることが明らかになった問題で、２８日までに６人の教員が、「最後まで職務を全うすることにした」などとして早期退職を撤回していたことが分かりました。 この問題は、国が国家公務員の退職金を引き下げる法律を成立させたのに合わせて埼玉県が来月１日から平均で１５０万円、退職金を引き下げるよう条例を改正したところ、今月いっぱいで１００人を超える教職員が早期退職を求めていることが明らかになったものです。 このうち教員は、今月２４日までに合わせて１０９人が早期退職を求めていましたが、２８日までに合わせて６人の教員が早期退職を撤回したことが分かりました。 埼玉県教育委員会などによりますとこの中には県立高校の教頭１人と小学校の担任を務めている教員２人が含まれているということで、教員の１人は「最後まで職務を全うすることにした」と
駆け込み退職、知事「置き去り生徒かわいそう」 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
埼玉県などで退職手当の削減前に学校教員らの早期退職希望が続出している問題を巡り、黒岩神奈川県知事は２３日の定例記者会見で「退職金ということで、生徒たちを置き去りにし、ポイと辞めてしまうというのはやりきれない。生徒たちがかわいそうだ」と批判した。 県も現在、退職手当を引き下げるため、組合側と交渉を進めているが、現在のところ、早期退職の希望者はおらず、退職手当制度の見直しに関する問い合わせが数件あっただけにとどまっているという。 知事は「卒業生を送り出す直前に退職するというのはショックだ。相当の思い入れで最後の学年と向き合っていたはずで、そういう教師が出ていることは本当に残念でならない」とも指摘した。
相次ぐ駆け込み退職希望「想像より３倍多い」 : ニュース : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
「増えるとは思っていたが、自分の想像より３倍くらい多い」。 埼玉県の２月からの退職手当削減を受け、今年度の定年退職者に１月末での駆け込み退職希望者が教員を含めて相次いでいることを巡り、上田清司・埼玉県知事は２２日の定例記者会見で困惑の色を見せた。 学校現場では、担任教諭の代替確保を巡って混乱も起きているといい、上田知事は「担任を持っている教員が、あと２か月残っているところで辞めるのは無責任」「何らかの態勢が整うまで、できれば思いとどまってほしい」と述べた。 ４月１日の施行であれば、こうした問題は起きなかったが、県は１２月県議会での条例成立を受け、財政節減の観点から出来る限り速やかな施行を目指し、２月１日施行とした。他県ではこれより早く１月施行のところもあるが、埼玉県では周知期間も必要だと判断した。 条例案に賛成した県議会には想定外の事態だった。自民党県議団の細田徳治幹事長は「担任の
退職金減る…埼玉の教員１１０人が駆け込み退職 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
埼玉県職員の退職手当が２月から引き下げられるのを前に、３月末の定年退職を待たず今月末で「自己都合」により退職する公立学校教員が、県採用分で８９人に上ることが２１日、わかった。 県費で退職手当が支払われるさいたま市採用の教員も、２１人が同様の予定という。県教育局の担当者は「例年、定年退職者が年度途中で辞めることはほとんどない。異例の事態だ」としている。該当教員がいる学校では後任の確保の対応に追われている。 県によると、今年度の県の定年退職者は約１３００人（県警を除く）。このうち１月末での退職希望者は教員が８９人、一般職員が約３０人の計約１２０人となっている。 改正国家公務員退職手当法が昨年１１月に成立し、総務省が自治体職員の退職手当引き下げを自治体に要請。埼玉県では県議会が昨年末に改正条例を可決し、２０１４年８月までに平均約４００万円が段階的に引き下げられる。改正条例は２月１日から施行され、
大阪市：組合アンケの回答廃棄か 府労委の結論出ない場合 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
大阪市が全職員（消防職員らを除く）に回答を義務付けた政治・組合活動に関するアンケートについて、調査を担当する市特別顧問の野村修也弁護士は１日、アンケートが不当労働行為に当たるかどうかを審査している大阪府労働委員会の結論が今月中に出なければ、回答を廃棄すると表明した。審査には通常１年以上かかるため、現在集計作業が凍結され、野村氏の下で保管されている回答は開封されないまま廃棄される公算が大きくなった。 橋下徹市長から職員の政治活動や労働組合の実態解明を依頼された野村氏が調査を提案。２月９～１６日に約３万５０００人を対象に実施し、職務命令で「正確な回答がなされない場合は処分の対象となり得る」とされた。 しかし、勤務時間外の行動や思想信条に関する質問が含まれているとして、日弁連などから憲法違反との批判が噴出。約２万８０００人が加盟する市労働組合連合会が府労委に救済を申し立て、府労委は同２２日、労働
やってられへん大阪市職員650人早期退職 - 社会ニュース : nikkansports.com
橋下徹・大阪市長（４２）が進める市職員の削減が、市民生活にも影響を及ぼしそうだ。大阪市は１８日、退職金が加算される早期退職制度を使って３月末に退職する職員数が市全体で、昨年同時期に比べ約２倍の６５０人に上ることを明らかにした。橋下市長が４月からの人件費カットを宣言しているため、駆け込み退職が増えたとみられる。定年退職と合わせて１３４６人減となり、市民サービスへの影響が懸念されている。 「給料が高いうちにやめよう」。大阪市職員の素直な反応が、数字で示された。昨年末に締め切った今年３月末の早期退職予定者は６５０人で、昨年度の３３１人から約２倍に増えた。最も多かったのは、橋下市長が「給料水準を民間並みにする」とした交通局の２１７人。昨年度末の１６人から急増した。うち市バスの運転手は７７人で、約１割の運転手が退職する。市バスの間引き運転が必要になる事態も考えられ、市民生活への影響が懸念される。 市
名古屋市民税減税：職員の残業手当削減で財源捻出 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
毎日の記事から、 http://mainichi.jp/select/seiji/news/20111202k0000m010130000c.html >名古屋市の河村たかし市長が条例成立を目指す市民税減税の財源捻出案として、市長率いる「減税日本」市議団が市職員の超過勤務手当（残業手当）などを３割程度減らす人件費削減の提案を検討していることが１日明らかになった。 >減税日本関係者によると、削減を検討しているのは超過勤務手当と管理職手当。今年度当初予算で超過勤務手当は約７４億３０００万円、管理職手当は約１１億８０００万円が計上されている。両手当を３割削減すると約２５億８５００万円が捻出でき、来年度に７％の市民税減税を実施した場合の収支不足額２９億円のほとんどをカバーできる。 いや、もちろん、残業の削減は極めて重要です。 本当に、市長の指導のよろしきを得て、市職員の残業が３割も減らせるのであれ
名古屋市民税減税：職員の残業手当削減で財源捻出を検討 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
名古屋市の河村たかし市長が条例成立を目指す市民税減税の財源捻出案として、市長率いる「減税日本」市議団が市職員の超過勤務手当（残業手当）などを３割程度減らす人件費削減の提案を検討していることが１日明らかになった。 河村市長は開会中の１１月議会での条例案可決を図り、減税率を１０％から７％に圧縮する意向を表明したが、市長が歩み寄りを期待する公明党内にはなお慎重論がある。市長はこれまで「行政改革などで財源は捻出できる」と説明してきたが、市議団は具体的な財源案を示すことで、公明党などとの協議を進める意向だ。 減税日本関係者によると、削減を検討しているのは超過勤務手当と管理職手当。今年度当初予算で超過勤務手当は約７４億３０００万円、管理職手当は約１１億８０００万円が計上されている。両手当を３割削減すると約２５億８５００万円が捻出でき、来年度に７％の市民税減税を実施した場合の収支不足額２９億円のほとんど
大阪府職員基本条例案 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
新聞でも報道されていますが、 http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E3E5E2E3EA8DE3E5E2EAE0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=ALL（橋下徹氏、公務員改革条例案を府議会などに提出の意向） この条例案、読んでいくとなかなかに面白いのです。 なにしろ、冒頭の「前文」で、いきなりこうかまします。 >わが国の停滞の要因は、社会の変化、特に国際社会の変化に対応できない社会構造にある。とりわけ「民」が求める政策を実現することを阻む硬直化した公務員制度を再構築することが求められている。・・・ >わが国社会の停滞を打破し、「民」主体の社会とするために公務員制度改革を行うことを目指し、本条例を制定する。 なんと高邁な条例でしょうか。この高ぶった調子は、第1条(目的)の冒頭にも続きます。 >第1
ワタミ「内部告発で報復解雇」 渡邊社長「事実無根」と全面否定 - ライブドアニュース
大手居酒屋チェーン「和民」で、アルバイト店員の勤務時間を切り捨てていたとして労働基準監督署の是正勧告を受け、計1200万円の未払い賃金を支払っていたことがわかった。一方、この件を内部告発した男性は「報復措置として解雇された」として会社側を提訴。一方の会社側は、「カリスマ経営者」としても知られる渡邊美樹社長が業界紙のインタビューで「報復措置ではなく、事実無根」と全面否定するという異例の事態を迎えている。 解雇男性が約450万円の損害賠償を求める 発端は06年7月、「和民」に勤務していた20代アルバイト店員が、「アルバイト店員の賃金が30分単位でしか記録されておらず、端数が切り捨ててられている」などと労働基準監督署に内部告発したことにある。 これを受けて、大阪労働基準監督署は06年秋、賃金の一部が未払いだとして、「和民」を運営する「ワタミフードサービス」に是正勧告。これを受けて同社がアル
就職未定学生「反省を」「コネ使え」…長野市長 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
長野市議会の１２月定例会の一般質問で、就職先の決まらない学生に対するアドバイスを求められた鷲沢正一市長が「一番大事なのは反省すること」などと述べた。 共産党市議団は１６日、「市長として不適当」として発言の取り消しを求める申し入れ書を提出した。鷲沢市長は１０日の答弁で、「就職活動をしたことがなく、私が答えるのは不適当」とした上で、「社会に文句を言っても何のプラスにもならない」「自ら反省することで、自分は何を求めているか、あらゆる手段を使ったか、いろんなコネを使ったかとか、そういうことがあると思う」と発言した。 同市議団は申し入れで、「就職は子供の責任ではない。若い世代にコネという言葉も適当ではない」と指摘したが、鷲沢市長は「反省することは大事。コネを使うのが何が悪いのか」として撤回しなかったという。
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駆け込み退職:手当減額前退職希望 「無責任」発言で労組が知事に抗議 ／埼玉－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
山田町の雇用事業ＮＰＯ休止:１３７人従事、解雇に怒りの声 軍隊式の組織判明 ／岩手－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
Twitter / tanumatakashi: 組合違法化は、現実的に可能なのか…判例などはご存知ですか？もしご存知でしたら教えて下さい。 RT @Niohmaru 全体の奉仕者であるはずの公務員に労働組合があるという矛
橋下徹 on Twitter: "公務員組織の大転換。強固な身分保障をあえて捨てられるかどうか。強固な身分保障をなくせば、日本の行政組織は一気に変わる。身分保障以外の条件を引き上げることができる。民間よりきついという世間の常識にすれば、使命感を持った人材が集まる。そして国民が行政に対して一定の敬意を持つ。"
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