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societyとmanagementに関するjune29のブックマーク (6)

  • メルカリの組織は達成型？ティール型？これからの社会における組織開発とは - メルミライ - 未来を見るメディア。

    メルカリの組織は達成型？ティール型？これからの社会における組織開発とは - メルミライ - 未来を見るメディア。
    june29
    june29 2018/03/10
    「ティール組織」と「お金2.0」のお話がうまくまとめられて練り上げられたような、刺激的な内容。めちゃおもしろかった。ここまで考えられる人が組織を設計しているのはすごいなあ、ただただ感心。
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  • 「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果

    自分の働く会社を思い出していただけると実感としてわかることだが、どんな組織でも「優秀な人」と「そうでない人」がいる。はっきり言うなら**「仕事ができる人」と「足を引っ張っている人」**である。 では、可能かどうかはひとまず置いておいて、「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか？

    「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果

  • 給食センター：勤務中の排便の自由、回復　福井・若狭 | 毎日新聞

    集団食中毒の発生を受けて福井県若狭町が町給食センターの調理員に勤務時間中の排便をマニュアルで禁じた問題で、町は２７日までに、排便に関する項目を削除する方針を固めた。 町は、５月に学校給食が原因でノロウイルスによる食中毒が小中学校で発生したのを受け、衛生管理マニュアルを改定。昼食時間なども含めて勤務中（午前７時半〜午後４時４５分）の調理員の排便を禁止した。しかし…

    給食センター：勤務中の排便の自由、回復　福井・若狭 | 毎日新聞
    june29
    june29 2016/06/29
    記者の書き方の問題かもしれないけれど「批判の声が高まったため再改訂」っていうのは「怒られたからやめました」っていうのと同じで、何が悪かったのか理解できていない感じがして不安。
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  • 発達障害者ONLYの職場で能力全開で働く人たちのこと - Togetter

    香塵堂さんのツイートをまとめました。こんな職場があるのかと驚嘆しつつ、こんな職場が増えてくれればいいなと願いを込めて編集しました。 追記。（2012年7月16日15:10現在） 本トゥギャをお読みくださった皆様、ありがとうございました。反響ツイートのまとめを作成しましたのでお知らせします。共感、希望、羨望、突き抜けられない苦悩…多様な感想が皆様のご参考になれば幸いです。 「「発達障害者ONLYの職場で能力全開で働く人たちのこと」への反応まとめ」 http://togetter.com/li/339433 続きを読む

    発達障害者ONLYの職場で能力全開で働く人たちのこと - Togetter
    june29
    june29 2012/07/15
    互いに認め合える場所で能力を発揮するということ。
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  • EVALA 特別講義@多摩美 - ヲノサトル責任編集・渋東ジャーナル 改

    2011年1月13日(木) evala 特別講義 会場：多摩美術大学 レクチャーCホール あのevala氏が自らのMAX/MSPプログラミングや立体音響の構築術について本邦初公開するということで、各方面からの反響や問い合わせがツイッターやメール経由でものすごい事になっております…！ これは大学の正規科目の講義なので、対象は当然在学生なのですが。（多摩美生は自由に聴講可）仮に外部からいわゆるモグリで聴講に来場した人がいても、不特定多数の学生と見分けてシャットアウトする事は不可能ですねえ、当方としては…（微苦笑） ＋　＋　＋ というか大学当局からはガイドラインとか出ていないけれど、学内で行われるこの種の祝祭的な講義ってむしろどんどん外部に公開していった方が良いのではないかと、個人的には思ってます。 ・社会へのメリット：地域や社会に大学が資産（情報）を還元する機会になる ・学生へのメリット：外部

    EVALA 特別講義@多摩美 - ヲノサトル責任編集・渋東ジャーナル 改
    june29
    june29 2011/01/16
    "損得勘定抜きにして、自分の中で「大学」って知のパラダイスというか遊園地というか、自由で風通しが良くて色んな人が出入りする、なんだかワクワクする場所であってほしい"
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  • スタートアップ企業で8年間Webの開発をしてみての反省点いろいろ - Masatomo Nakano Blog

    2002年、当時設立したばかりの会社に入り、何もない状態から、コンテンツとシステムを作り続け8年が経った。日々、試行錯誤しながら、それなりに会社も大きくなり、まだ、大成功とは言えないけど、それなりにうまくやってきたつもりだ。 しかしながら、その8年という短くはない時間の中で、色々な課題や問題が発生し、その時々正しい選択をしてきたつもりだったけど、反省点も多い。もう一度スタートアップに参加するとしたら、やり直したいところや、もっと早くこうしていれば良かったというところがたくさんある。 そんなわけで、次の挑戦のときに忘れないように、また、もしかして誰かの参考くらいになればと思い、メモっておくことにした。1 まず、反省点の前に、何をやっているのかというのを簡単に。 ビジネスとしては、英語e-learningのWebサービス(ネットを使った英語のお勉強)をASPな形で、企業や大学などに提供している

    june29
    june29 2010/11/13
    泣きながら読んだ。
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