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会社員はもう二度と大学生にはなれないのか - 脱社畜ブログ
桜の季節が近いということで、大学の新入生に対して、大学生活の送り方についてアドバイスをする記事が盛んに書かれている（かくいう僕も、１ヶ月くらい前に働きたくない僕が考えた最良の学生生活プランという記事を書いた）。 大学新入生にアドバイス http://anond.hatelabo.jp/20130309133408 「空白の4年間」を過ごした真面目系クズ大学生から後輩への提案 http://anond.hatelabo.jp/20130310122711 大学生活の過ごし方についての僕の意見はこのエントリの通りなので、これらの記事について逐一いいとか悪いとか言うつもりはない。ただ、こうやって色んな人の大学生活の送り方についてのアドバイス記事を読んでいると、「みんな多かれ少なかれ、大学時代にあれをやっておけばよかった」というものがあるんだなぁ、ということを感じる。 こういった「大学時代にあれを
関西大学のタテマエとホンネ - これでも大学職員のブログ
今回は「関西大学」を取り上げました。 つぶやきネタより。 タテマエ。 関西大学卒業生が優先的に採用されるのでしょうか？ 本学出身者、他大学出身者の区別なく採用いたします。 採用実績では、本学出身者が多数を占めておりますが、応募の段階で本学出身者が他大学出身者に比べて圧倒的に多いため、結果的に他大学出身者数が少なくなっているだけですので、果敢に応募してください。 ※参考ページ→「http://www.kansai-u.ac.jp/saiyo/faq_shinsotsu.html」 ホンネ。 ※参考ページ→「http://www.kansai-u.ac.jp/saiyo/jisseki_shinsotsu.html」 元のつぶやきはこちら。
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