Step up your interviewing game with Byteboard
I’ve worked as a software engineer on Google products like Photos and Maps for four years. But if you asked me to interview for a new role today, I doubt most technical interviews would accurately measure my skills. I would need to find time to comb through my college computer science books, practice coding theory problems like implementing linked lists or traversing a graph, and be prepared to sh
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The only technical interview loved by candidates, recruiters, and hiring managers With interviews that simulate real work, Byteboard is helping the best engineering teams hire faster, smarter, and more equitably “Through Byteboard’s blind technical interview, we were able to efficiently filter through our applicant pool to pinpoint strong candidates with the engineering skill sets we need to take
Google、エンジニアの実地スキルを見極められる採用ツール「Byteboard」発表
米Googleの社内インキュベーター部門「Area 120」は7月17日（現地時間）、企業向けの採用ツール「Byteboard」を発表した。ソフトウェアエンジニアの実地スキルを評価するためのツールという。 Byteboardを立ち上げた同社のエンジニア、サーガン・カウ氏は公式ブログで、通常の採用面接ではかなり時間をかけてもエンジニアの実地スキルを見極めるのは難しく、求人する側にとってもされる側にとっても効率が非常に悪いと語った。「残念ながら、多くの企業は相変わらず日常のエンジニアリング作業とはかけ離れた方法でエンジニアにインタビューしている」とカウ氏。 Byteboardは、実際に仕事で使うスキルを評価するため、応募者を匿名化して実際の環境でコーディングさせる。Byteboardの経験豊富なソフトウェアエンジニアで構成される評価チームが20以上の必須スキルを客観的に評価し、プロファイルにま
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Google's Area 120 launches Byteboard to improve technical interviews | TechCrunch