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スルガ銀行(静岡県沼津市)は14日、顧客の定期預金約1億6500万円を無断で解約して融資に流用したとして、本店営業部の男性社員(40)を懲戒解雇処分にしたと発表した。処分は13日付。 同社によると、この社員は2015年4月~今年6月、顧客3人の定期預金を無断で解約し、大部分を自分が担当する取引先への融資金に流用していたという。預金の解約通知を受け取った客から相談があり、社内調査で発覚した。 男性社員は主に静岡県東部の法人や個人事業主への融資を担当。部長、副部長に次ぐ「チーフマネジャー」だった。社内調査に「自分のミスで融資を継続できなくなった穴を埋めようとした」という趣旨の説明をしているという。 定期預金の解約には印鑑や通帳、本人確認証が必要で、融資決定には店長や審査部の決裁がいるが、不正の手口について同社は「お答えできない」としている。
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勤務先だった東京都練馬区の区立小学校で給食費約240万円を着服したとして、警視庁石神井署が業務上横領容疑で元非常勤職員の女(48)を書類送検していたことが28日、捜査関係者への取材で分かった。 同署によると、元職員は「生活費などに使った」と容疑を認めている。 元職員は平成20年4月から区立大泉第4小学校で給食費の会計事務を担当。管理していた現金を盗み取ったり、銀行口座から不正に引き出したりする手口で、総額1082万円を着服していたとみられる。 送検容疑は23年8月~25年2月、同校の給食費が入った銀行口座から約10回にわたり、計約240万円を着服したとしている。 元職員が昨年4月に別の小学校に異動後、業者から未払い分の請求があったことから不正が発覚。元職員は同7月に懲戒免職となり、全額を返済したが、同校側が刑事告訴していた。
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