契約社員の立場…「社に物が言いづらい」 辺野古海上警備のセントラル社1人300万～450万円の給与未払い 警備員に不信感と不安 - 琉球新報デジタル
名護市辺野古の米軍キャンプ・シュワブ沿岸 沖縄県名護市辺野古の新基地建設で海上警備を受注しているセントラル警備保障（東京都）が、給与未払いなどの労働基準法違反があるとして那覇労働基準監督署から是正勧告を受けていた問題について、従業員らは本紙の取材に対し「会社への不信感が募る」「従業員を大切にしてほしかった」「発注者の沖縄防衛局の監督責任はどうなるのか」などと話している。 関係者が試算した給与の未払い分は1人当たり約300万～450万円に上る。従業員らは「社は勧告に従っても、実際より安い金額で手を打とうとするのではないか」と不安に感じている。警備員の多くは契約社員という立場で、契約止めの不安から「社に物が言いづらい」と口をそろえる。給与について話そうとすると、会社側から「代わりはいくらもでいる」などと言われたこともあるという。 複数の従業員によると、今年3月末に本紙が給与未払いの問題を報じて
「ゆとり」市職員、空自で鍛え直し…３年目研修 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）
研修の一環で、同市は「厳しい規律の中で『ゆとり世代』の若手職員を鍛え直したい」とその意義を強調。ただ、識者からは否定的な意見も出ている。 研修は同市内にある航空自衛隊府中基地で実施。事務職、技術職、保育士職の全員が６月の平日３日間を使い、災害時の救助活動やあいさつ、行進などの基本動作の訓練を行う。宿泊を伴う集団生活では時間厳守や整理整頓も重視される。 同市の入庁３年目は、初めて配置された部署から異動する時期。一部の職員には自分が何をすべきかを見失ったり、積極性に欠けたりする傾向が見られるという。 このため、市職員課は「規律に厳しい自衛隊の訓練を通じて、ゆとり世代があまり経験していない上下関係を学び、チームワークや積極性などの向上につなげたい」としている。
財務省 片山さつき主計官は無能か？ - 川村けんとの「いい加減にします！」：楽天ブログ
2004年12月19日 財務省 片山さつき主計官は無能か？ (4) テーマ：国防・軍事(164) カテゴリ：國防 軍事 「災害派遣は自衛隊の仕事じゃない」「潜水艦は時代遅れ」で一躍名を馳せた財務省片山さつき主計官。彼女は本当に無能なのか？ 中央公論平成十七年一月号に片山さつき主計官の「自衛隊にも構造改革が必要だ - 財務省担当主計官からの警鐘」なる一文が掲載されているらしい。財務省が反撃に出たと云うことで、それなりに練った文章になっていると思われるが、ネットの検索で済ましてしまおう。 有用なブログを二つ見つけたので、間接的ではあるが、片山主計官の主張を見てみる。 片山さつき主計官の論文を検証する １ 片山氏の自衛隊改革 とりあえずここでは二つほど意見を述べさせてもらう。 ・危機的な財政事情なので経費圧縮を図る必要がある。 ・我々一般の国家公務員は、３６万人で２００１年から５パーセントも削減
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