面接官が志望動機・転職理由を聞くことで聞こうとしてること
転職理由を聞かれて「前職の環境がクソでした」と正直に言ったら人事から詰められた話 – Togetterまとめ 読みました。 ネットでは何かと就職活動（この記事の場合は転職活動）は悪者にされがちですよね。このまとめの人も就職活動に対するヘイトがすごいし、それに同調するコメントも多い。 ただ、個人的には読んでいてかなり誤解があるかなと思いました。こうやってなんでもかんでも今の就職活動はおかしい、といいながら、義務だから、と考えて嫌々やっていると、どんどんしんどくなってきて、そしてまたヘイトを溜め込んでいく、という負の循環に陥ってしまいますよね。ネットでも食べていけるようになる人が増えている現状、就職は義務ではなくなりつつあるのかもしれません。それでも会社勤めには得るものもたくさんあります。 なので、どうせ就活するのであれば、もう少し前向きに捉えて取り組んで、そして良い結果を出してほしい。ネット
もうすぐ6月なのに、まだ内定がない就活生に不足している2つのこと - paiza times
Photo by Paul Fisher こんにちは、谷口です。 ITエンジニアを目指す就活生の皆さん、就活の進み具合はいかがですか？ 先日、18卒の学生のうち5月1日時点で34.8%が内定を所有しているというリクルートキャリアによる調査結果（※）が公表されました。昨年、6月1日時点での内定率は51.3%でしたが、今年は内定率の伸び方が昨年よりもハイペースなため、6月に入ればさらに相当数の就活生が内定を獲得しているかと思います。 そんな中で、まだ内定を獲得できずに焦っている方も多いと思います。 実は、現時点で内定どころか面接もあまり通過できず、就活に苦戦している人たちの中には、ある程度共通点があります。今回は、就活をちゃんとやっているつもりだけど、まだ内定がないという人たちに多い特徴についてお話しします。今まさに苦戦している人や、今後就活を控えていて自分は苦戦したくないと思っている人は、自
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