ディズニー傘下のＥＳＰＮ、放送局員を一部レイオフ
The microphone used by Robbie Savage whilst working for ESPN at pitchside (Photo by Mike Egerton - PA Images via Getty Images) Photographer: Mike Egerton/EMPICS/Getty Images 米娯楽・メディア大手のウォルト・ディズニーが傘下に抱えるスポーツ専門局ＥＳＰＮは、放送局員約20人をレイオフする。投資家からの監視の目が厳しくなる前に財務を強化するのが狙い。 この件に詳しい関係者によれば、期限が７月以降の雇用契約は順守される。解雇の対象には、米プロバスケットボールＮＢＡの試合中継でコメンテーターを務めるジェフ・バン・ガンディ氏も含まれる。関係者は人事に関する情報であることを理由に匿名で話した。 人員削減はＥＳＰＮの財務改善策の一つ
米誌ナショナル・ジオグラフィック、最後の社員記者をレイオフ
（ＣＮＮ） １００年以上の歴史をもつ米誌ナショナル・ジオグラフィックが、社員として最後まで残っていた記者を解雇した。離職する複数の社員が明らかにした。 今回の削減の対象となった人数は分かっていない。親会社のウォルト・ディズニーは今年に入り、部門をまたいで数千人を解雇していた。 ナショナル・ジオグラフィックの購読者数は２０２２年末の時点で約１７０万。同社広報は２８日、今後も月刊誌の発行を続けるとＣＮＮに説明した。 「スタッフは変わっても、この仕事をする能力は変わらない。むしろもっと柔軟にさまざまな記事を掲載できるようになる」と広報は述べ、「今回の変化が悪影響を及ぼすといううわさや記事の質が低下するといううわさは単純に誤っている」と強調している。 レイオフのニュースは２７日、退社する社員によって伝えられた。ナショナル・ジオグラフィックのサイエンス担当記者だったマイケル・グレシュコさんは、「今日
オリエンタルランドが逆転勝訴 TDLキャストのパワハラ訴えを棄却 | 毎日新聞
東京ディズニーランド（千葉県浦安市）でキャラクターショーに出演していた契約社員の女性（42）が、上司からパワーハラスメントを受けた上、職場環境の改善を求めたのに放置されたとして、運営会社のオリエンタルランドに330万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、東京高裁は28日、88万円の賠償を命じた1審・千葉地裁判決を変更し、女性側の請求を棄却した。 2022年3月の1審はパワハラを否定しつつ、女性が職場で孤立するのを防ぐ義務を怠っていたとしてオリエンタルランドの賠償責任を認めた。これに対し、高裁の小出邦夫裁判長（相沢真木裁判長代読）は「パワハラに関する女性の説明は変遷している。女性が職場で孤立していたと認めることも困難」とし、パワハラと孤立防止義務違反のいずれも否定した。
従業員の中絶に絡む交通費を負担へ、米企業が相次いで表明
米連邦最高裁が２４日、人工妊娠中絶を憲法上の権利と認める１９７３年の「ロー対ウェイド判決」を覆す判断を下したことを受け、国内の約半数の州が中絶の制限に動く見通しとなる中、ウォルト・ディズニーやメタ・プラットフォームズなどの企業は相次いで、州外で中絶手術を受ける必要の従業員の交通費などのコストを支援する方針を表明した。（２０２２年 ロイター／Michael A. McCoy） ［ニューヨーク ２４日 ロイター］ - 米連邦最高裁が２４日、人工妊娠中絶を憲法上の権利と認める１９７３年の「ロー対ウェイド判決」を覆す判断を下したことを受け、国内の約半数の州が中絶の制限に動く見通しとなる中、ウォルト・ディズニーやメタ・プラットフォームズなどの企業は相次いで、州外で中絶手術を受ける必要の従業員の交通費などのコストを支援する方針を表明した。 ディズニーは引き続き、従業員による中絶を含むヘルスケアへのアク
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