ホーム ニュース 『Ghostwire:Tokyo』『Hi-Fi RUSH』のTango Gameworks、スタジオ閉鎖。Arkane AustinなどBethesda系スタジオ閉鎖に伴い 全記事ニュース
『Ghostwire:Tokyo』『Hi-Fi RUSH』のTango Gameworks、スタジオ閉鎖。Arkane AustinなどBethesda系スタジオ閉鎖に伴い - AUTOMATON
ホーム ニュース 『Ghostwire:Tokyo』『Hi-Fi RUSH』のTango Gameworks、スタジオ閉鎖。Arkane AustinなどBethesda系スタジオ閉鎖に伴い 全記事ニュース
東芝5000人削減、国内社員１割弱と報道－国内企業でまた人員削減
東芝が国内従業員を5000人規模で削減する調整に入ったと日本経済新聞が17日報じた。対象は本社の間接部門が中心で、国内の１割弱に相当するという。 報道によると、５月発表予定の中期経営計画で収益改善の柱として盛り込む。東芝の国内従業員は約６万7000人で、2015年に不正会計が発覚以降の人員削減では最大規模となるとしている。希望退職者を募集し、1000億円規模の特別損失が発生する見通しという。 東芝の広報担当者は人員削減に関する報道について、当社から発表したものではないとした上で、次期中期経営計画の策定を進めているが、具体的な施策などについて現時点で決定した事実はないとコメントした。 東芝が２月に発表した23年４－12月期の決算では、純損益が1070億円の赤字だった。キオクシアホールディングスからの持ち分法損益による損失が響いた。 東芝は昨年、日本産業パートナーズ（ＪＩＰ）を中心とする連合に
アップル、600人余り削減－ＥＶとディスプレーの開発終了で
米アップルは電気自動車（ＥＶ）とスマートウオッチ用ディスプレーの開発事業の終了決定に伴い、カリフォルニア州で600人余りの従業員を解雇した。州雇用開発局に提出された書類で分かった。 同州クパチーノに本社を置くアップルは、労働者調整・再訓練予告（ＷＡＲＮ）プログラムを順守するため、同州に８件の報告書を提出した。企業は解雇対象従業員の所属する州内拠点の住所ごとに、州当局に報告する必要がある。対象者の少なくとも87人は、次世代ディスプレー開発用の秘密施設に相当する住所で働き、他はＥＶプロジェクトの関連施設に勤務していた。 アップルは２月末、技術を進歩させ新分野に大きく参入する壮大な取り組みとみなされていた両事業の縮小を開始した。ＥＶ事業は方向性を巡る幹部の優柔不断さとコスト懸念から中止。ディスプレー開発プログラムは、エンジニアリングやサプライヤー、コストの面での課題で終了した。 同社広報担当者は
アマゾンのクラウド事業、セールスなど数百人規模で削減
米アマゾン・ドット・コムのクラウド事業を手がけるアマゾン・ウェブ・サービス（ＡＷＳ）は、セールスやマーケティングなどの職種を対象に数百人規模の削減を進めていることを明らかにした。写真はラスベガスで２０２３年１１月に開催された、ＡＷＳ主催のイベント。提供写真（２０２４年 ロイター／Noah Berger/AWS） [３日 ロイター] - 米アマゾン・ドット・コム(AMZN.O), opens new tabのクラウド事業を手がけるアマゾン・ウェブ・サービス（ＡＷＳ）は、セールスやマーケティングなどの職種を対象に数百人規模の削減を進めていることを明らかにした。
資生堂 国内で約1500人の早期退職募集を決定 | NHK
大手化粧品メーカーの資生堂は、国内事業の収益性を高めるため、国内でおよそ1500人の早期退職を募集することを決めました。 発表によりますと資生堂は、国内事業を手がける子会社「資生堂ジャパン」のうち、45歳以上で勤続年数20年以上の社員を対象におよそ1500人の早期退職を募集します。 募集期間はことし4月中旬から5月上旬で、年齢に応じた加算金を通常の退職金に上乗せし、希望者には再就職支援のサービスを提供します。 資生堂では本部機能を除いて国内の事業に携わっているグループの従業員の数が現在、1万3000人あまりで、今回、募集する早期退職はそのうちの1割強にあたる規模です。 資生堂は国内事業について、競争力が高いブランドの強化やネット販売の拡大を図る一方、経費の削減など選択と集中を進めていて、今回の早期退職の募集は国内事業の収益性を高めるための一環だとしています。
ＥＡ、従業員の５％削減へ－ゲーム会社のレイオフの動き続く
ゲームソフトの米エレクトロニック・アーツ（ＥＡ）は、従業員の５％に当たる約670人を削減する方針を示した。顧客ニーズの変化や同社の焦点の定め直しを理由に挙げた。 同社はまた、本数は明らかにしていないが一部ゲームの開発を中止するほか、不動産の保有も削減すると、アンドルー・ウィルソン最高経営責任者（ＣＥＯ）が社内文書で従業員に通知した。 ＥＡは2023年半ばに事業再編を実施。経営幹部を刷新し、２つの新部門を設立した。飽和状態にあるゲーム市場で開発費が増加する中、ソニー、マイクロソフト、テンセント子会社のライアットゲームズなど大手ゲーム会社に続き、従業員のレイオフを実施する。 関連記事： ソニーグループのゲーム子会社ＳＩＥ、世界で人員８％削減へ マイクロソフト、ゲーム事業で1900人削減－アクティビジョン含む テンセント子会社ライアットゲームズ、530人レイオフへ-従業員の11％原題：Elect
当社の人員に関するお知らせ
PlayStationコミュニティーは私たちにとって何よりも大切です。このことを踏まえて、当社の構造改革について皆さんにも共有することが重要だと考えました。SIEは、各国・地域の法律や協議プロセスに従いながら当社の人員全体のおよそ8%にあたる約900名の削減に着手する計画を発表しました。これは、非常に難しい決断でした。PlayStation Studiosを含む世界中の社員が対象となります。 SIEには、当社の成功の一翼を担ってきた非常に優秀な社員が在籍しており、彼らのこれまでの貢献は代え難いものです。一方、ゲーム業界は大きな変化を遂げており、私たちは将来を見据え、当社の事業を強化しなければなりません。デベロッパーやゲーマーの皆さんからの期待にお応えし、ゲーム業界の未来のテクノロジーをけん引し続けるために、私たちは検討を重ね、コミュニティーに対して最高のゲーム体験を届け続けるための体制を整
米ナイキ、1600人以上を削減へ 全従業員の約2％
２月１５日、米スポーツ用品大手ナイキは、全従業員の約２％に相当する１６００人以上の人員を削減すると発表した。写真は同社のロゴ。２０２２年１２月、米ニューヨークで撮影（２０２４年 ロイター/Eduardo Munoz） [１５日 ロイター] - 米スポーツ用品大手ナイキ (NKE.N), opens new tabは１５日、全従業員の約２％に相当する１６００人以上の人員を削減すると発表した。今年は利益が振るわない見込みで、コスト削減を図る。
シスコシステムズ、数千人を削減へ－企業の支出減速で売り上げ減少
ネットワーク機器メーカー最大手、米シスコシステムズは14日、数千人を削減する計画を発表した。企業のテクノロジー支出の減速を受け、売り上げが減少に転じた。 同社の発表によると、リストラ計画は従業員の約５％に影響する。昨年の従業員数は約８万5000人だったため、今回の動きは約4000人が対象になることを示唆する。リストラによって約５億ドル（約750億円）の費用が発生するという。 また、同社は２－４月（第３四半期）の売上高が121億－123億ドルになるとの見通しを示した。アナリストの予想平均は131億ドルだった。一部項目を除いた１株利益は84－86セントとなる見通し。市場予想は92セントだった。
Access Accepted第783回：大鉈が振るわれたActivision Blizzard，ゲーム業界でリストラが続く
Access Accepted第783回：大鉈が振るわれたActivision Blizzard，ゲーム業界でリストラが続く ライター：奥谷海人 Microsoftのゲーム部門で，1900人にもおよぶ大型のリストラが行われ，多くの従業員が解雇されたActivision Blizzard。Blizzard Entertainmentの新社長に，ジョハンナ・フェイリース氏が就任し，難しい局面の舵取りを迫られていくことになる。2023年後半あたりから，ゲーム業界におけるリストラの話題が急激に増えてきているのも気になるところだ。 1900人ものリストラを行い新体制へ 2024年1月25日，Microsoftのゲーム部門において，Activision Blizzard，ZeniMax Media，そしてXbox部門の2万2000人のうちの8％にあたる，1900人にもおよぶリストラが行われた。その多く
マイクロソフト、ゲーム事業で1900人削減－アクティビジョン含む
米マイクロソフトは、アクティビジョン・ブリザードを含むビデオゲーム事業全体で1900人をレイオフする。同社は昨年遅く、ゲームソフト会社アクティビジョン・ブリザードの690億ドル（約10兆1700億円）規模での買収を完了していた。 ブルームバーグが確認した従業員宛て電子メールによれば、ゲーム事業の責任者フィル・スペンサー氏は削減について、同事業の従業員２万2000人の約８％に相当すると説明した。今回の人員削減については、テクノロジー関連ニュースサイトのザ・バージが先に報じていた。ライオット・ゲームズなどのビデオゲーム企業も大規模なレイオフに動いている。 スペンサー氏は「優先順位を決め、重複する分野を見極め、成長のための最良の機会にわれわれ全員が足並みをそろえる」と記した。 人員削減の一環として、ブリザード・エンターテインメントでも大きな変更が行われる。「オデッセイ」とのコードネームが付けられ
米イーベイ、１０００人の人員削減を発表
米ネット競売大手イーベイが１０００人の人員を削減する/Lyu Ming/China News Service/VCG/Getty Images ニューヨーク（ＣＮＮ） 米ネット競売大手イーベイのイアンノーネ最高経営責任者（ＣＥＯ）は２３日、正社員の約９％に相当する１０００人の人員を削減すると発表した。 さらに、今後数カ月間で臨時社員との契約も縮小する。 イアンノーネ氏は厳しい外部要因としてマクロ経済環境を挙げたが、同社自体が制御できる要因もあると指摘。全体の従業員数やコストの増大が事業の成長を上回っているという問題に対処するため、組織改革を実施していると説明した。 同氏は米国内の従業員に対し、２４日はプライバシー尊重のために在宅で勤務するよう要請した。解雇対象になるかどうかは、オンライン会議システム「Ｚｏｏｍ（ズーム）」を通して上司から個別に通知されるという。 米ＩＴ業界では昨年に続き、今
米グーグル、広告営業部門で数百人削減へ
米アルファベット傘下のグーグルは１６日、広告営業部門で数百人の人員削減を実施すると発表した。１０日撮影（２０２４年 ロイター/Steve Marcus/File Photo）
長野 小布施町 職員相次ぎ死亡“職員削減で長時間勤務”第三者委 | NHK
令和2年度からの2年間に、長野県小布施町の職員合わせて5人が、自殺や病死などで相次いで死亡したことをめぐり、町が設置した第三者委員会は、このうち4人について、職員数の削減による長時間勤務が常態化し、健康管理に問題があったとする報告書をまとめました。 小布施町では、令和2年度からの2年間に、職員3人がみずから命を絶ったほか、2人が病気によって死亡しました。 これを受けて町が設置した第三者委員会は、以前から持病があった1人を除く4人の勤務状況などを調べてきました。 11月1日に公表された調査報告書によりますと、4人については、職員数の不足による長時間勤務が常態化し、健康管理に問題があったとしています。 中には、亡くなる前の時間外勤務が2か月連続でおよそ100時間に上った職員や、定期健康診断を受けていなかった職員もいたいうことです。 また、職員2人については、上司らが心身の状態悪化を認識していた
Qualcomm、1200人超を解雇か | スラド
大手半導体メーカーのQualcommが、10月11日にカリフォルニア州雇用開発局に提出した書類により、カリフォルニアのオフィスで1258人以上の従業員を解雇する計画であることが明らかになった。この人員削減は全従業員の約2.5％に相当する。人員削減は12月13日に行われる予定で、解雇される役職はエンジニアから法律顧問、人事、経理まで幅広い範囲にわたるという（Bloomberg、CNN、GIGAZINE）。 Qualcommは収益の減少に対処し、コスト削減策を実施する方針を示しており、スマートフォン向けの半導体チップの売上が低迷していることが今回の解雇の主な背景。また、Appleとの契約を延長する一方で、Appleは独自の半導体チップの開発を進めており、Qualcommへの依存を減らす動きを見せていることも影響している模様。
独自 イトーヨーカ堂 ２５００人規模リストラへ｜テレ東BIZ（テレビ東京ビジネスオンデマンド）
セブン＆アイ・ホールディングスが、傘下の総合スーパー・イトーヨーカ堂について、大規模な人員削減を計画していることがテレビ東京の取材で分かった。その柱は、人件費２４０億円カット、２５００人規模の人員削減で、イトーヨーカ堂単体の従業員約２万４０００人（２０２３年２月時点）のうち、１割超が削減される大規模なものとなる。 複数の関係者によると、１４日に開かれたセブン＆アイグループの経営幹部が集まる会議で、イトーヨーカ堂の山本哲也社長がリストラ案を説明した。セブン＆アイＨＤの井阪隆一社長も参加した。会議の場では別の幹部から、そごう・西武の売却をめぐって労働組合側と対立したことを踏まえ、今後の人員削減の進め方について「百貨店と同じ轍を踏んではいけない」との発言もあったという。会社側は人員削減について労働組合にはまだ説明しておらず、今後、厳しい労使交渉となる可能性がある。 セブン＆アイＨＤはイトーヨーカ
ゴールドマン、大型リストラ検討 最大４０００人削減―米報道：時事ドットコム
ゴールドマン、大型リストラ検討 最大４０００人削減―米報道 2022年12月17日06時05分 【ニューヨーク時事】複数の米メディアは１６日、米金融大手ゴールドマン・サックスが最大４０００人規模の人員削減を検討していると報じた。全従業員の約８％に相当する。米連邦準備制度理事会（ＦＲＢ）の急速な利上げを背景に市場環境が悪化、主力の投資銀行業務の収益が低迷しているためで、ボーナスも大幅削減するという。 米金融モルスタ、２％人員削減へ 市場環境の悪化で―テレビ報道 米国では、新型コロナウイルス危機を受けた大規模な金融緩和に伴い株価が上昇。企業の新規株式公開（ＩＰＯ）が急増し、低金利環境を活用した資金調達やＭ＆Ａ（合併・買収）も活発化した。ゴールドマンは、業務に対応するため人員を増強し、今年９月末時点では約４万９０００人とコロナ禍前の１９年末比で３割近く増やしていた。しかし、ＦＲＢの政策転換に伴い
米アマゾン、１万人解雇へ ＡＩ事業も対象―報道：時事ドットコム
米アマゾン、１万人解雇へ ＡＩ事業も対象―報道 2022年11月15日07時38分 米ニューヨークにあるアマゾンのオフィス＝１４日（ＥＰＡ時事） 【シリコンバレー時事】米インターネット通販最大手アマゾン・ドット・コムが、週内にも約１万人を解雇する計画であることが１４日、明らかになった。米メディアが報じたもので、全社員の約３％に当たるという。同社として過去最大規模の人員削減で、対話型人工知能（ＡＩ）「アレクサ」事業に関わる人員も対象となるもようだ。 米ＩＴ、大量解雇相次ぐ コロナで肥大化に大なた 米ＩＴ企業では、景気後退懸念を背景に、コスト削減によって収益基盤を強化する動きが広がっている。メタ（旧フェイスブック）は全体の１３％に当たる１万１０００人超、ツイッターは約半数の３７００人程度を削減した。 報道によると、端末の開発や小売り、人材育成に関わる部門の社員を中心に削減。この中には、アレクサ
Twitter、契約社員約5500人の8割を予告なし解雇──Platformer報道
米Twitterが11月12日（現地時間）に契約社員を予告なしに大量解雇したと、米メディアPlatformerのケイシー・ニュートン氏が連投ツイートで報じた。米CNBCもTwitterの従業員から入手した情報に基づいて同様に報じた。 ニュートン氏によると、契約社員約5500人中、4400人が対象という。約8割に当たる。 これらの報道によると、解雇された契約社員のほとんどは通知を受けておらず、Twitterのメールアカウントが無効になっていることで初めて解雇を知ったという。契約社員の上司にも通知されていなかった。 Twitterで契約社員としてコンテンツモデレーションを担当していたというメリッサ・イングル氏は「土曜日の夜にTwitterからレイオフされた。何の説明もなく、ただすべてのアクセス権を剥奪された。よい週末を！」とツイートした。 ニュートン氏は「コンテンツモデレーションとインフラサー
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マイクロソフトがArkane Austin、Tango Gameworkなど4つの“ベセスダ”スタジオ閉鎖―『Redfall』は前回のアップデートが最後に | Game*Spark - 国内・海外ゲーム情報サイト
