「新入社員が飲み会に参加するのは失礼」 痛快な“偽ビジネスマナー本”が「常識にすべき」「広めたい」と話題に
「新入社員が飲み会に参加するのは失礼」といった内容の“偽ビジネスマナー本”の画像がTwitterで公開され反響を呼んでいます。 投稿したのは、オリジナルの紙幣を作っている架空紙幣作家で、また「テレビパン」などの映像作品を制作しているolo（@_olo_）さん（関連記事）。 oloさんのマナー本には、新入社員が間違えがちなビジネスマナーが載っており、第一に「新入社員は飲み会に参加してはいけません」と赤字で書かれています。理由として「『公私混同』として捉えられるから」や「新入社員が最初から奢られることを期待するように見えてしまうため」などが挙げられ、そう言われるとそうかもしれないと思える内容になっています。確かにいろんな“知らなかったマナー”が発見されてる気がするし、これも大いにあり得そうだ……。 本のページを撮った感じがまたリアルです この“偽ビジネスマナー本”は、Twitterで拡散されて
フェイスブック利用、職場の相手と適切な距離を保つ方法は？（第１回）
拡がるSNS―人間関係に不協和音を生じさせる恐れも 総務省の調査によれば、若年層のコミュニケーションの手段は、メールからソーシャルメディアに移行している（参考：平成25年 情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査＜速報＞）。また、ソーシャルメディアの利用者は過半数を超え、57.1％と若年層以外にも拡大しており、コミュニケーションツールとして認知され始めている。既存の電話や電子メールと同じようにソーシャルメディアを利用しても問題ないのだろうか。 確かに、ソーシャルメディアの登場で私たちがこれまで知りえなかった情報が手に入るようになった。総務省の調査によれば、SNSにおけるメリットとして、「情報が早く得られるようになった」（47.7%）、「情報をたくさん得られるようになった」（41.7%）という回答が多かった。 また、ソーシャルメディアは、学生時代の友人や同じ会社の同僚および家族と近況
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