障害者雇用の代行ってなにが問題？ビジネスモデルについて解説したツリーがわかりやすい
Josh.S.Tokunaga @Josh_S_Tokunaga ここ10年で急成長してて、障害福祉の分野では賛否のあったビジネスモデル。良い点は障害者に正規雇用と賃金を提供できること、悪い点は実質的な障害者の「厄介払い」として機能しかねないこと。制度の問題もあって白黒はっきりつけられないんだよね。ちょっと説明するね。(続) news.yahoo.co.jp/articles/4aa27… 2023-01-10 08:40:07 リンク Yahoo!ニュース 障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用（共同通信） - Yahoo!ニュース 法律で義務付けられた障害者雇用を巡り、企業に貸農園などの働く場を提供し、就労を希望する障害者も紹介して雇用を事実上代行するビジネスが急増していることが9日、厚生労働省の調査や共同通信の取材で分かっ 1 user 139
「そろそろ本当に何も通用しなくなったって感じ」50～60代のシステムエンジニアやプログラマーを沢山面接していて感じる『IT最初の世代の終末医療』
こゆるぎ岬 @o_thiassos さいきん訳あって50～60代のシステムエンジニアやプログラマーを沢山面接しているんだけど、IT最初の世代の終末医療という感じで、非常にキビしい。技術者は技術だけでは引退まで生きては行けない。つまり「そういう人」たちが今、職を失い、職にありつけない。あと5年10年を生き残れない。キツい。 2019-12-04 19:50:41 こゆるぎ岬 @o_thiassos 高齢ITエンジニア浪人の経歴書を見ていると、約10年前くらいに大手メーカーやその下請をリストラされて、そこで使っていた限定的なスキルが通用するのがITしかなく、なんとか短～中期的な案件を渡り歩いて凌いでこれたけど、そろそろ本当に何も通用しなくなったって感じがある。 2019-12-04 22:34:46 こゆるぎ岬 @o_thiassos 「使えないオッサン」に、事実として、社会は容赦がない。また
ゴミ屋敷の住人と3年以上関わって『ゴミを捨てない理由』をやっと聞き出せた→正しさについて考えさせられる
ヌシまめそま @mamesoma 仕事でゴミ屋敷の住人と関わるようになって3年以上かかってゴミを捨てない理由をやっと聞き出せた。正しい分別がわからなくて、ゴミ置き場に捨てた時に近所の人に何度も怒鳴られて、怖くて外に出せなくなったって。ゴミの山の隙間でポツリポツリと話すのを聞いてから、正しさについてずっと考えてる。 2019-11-26 18:24:15
さくらありす こと いらじ、職場からパートの契約更新しないことを告げられクビになる
なんで叩かれてるの？ 画力に見合わない数々の痛い発言や、他者を顧みない不謹慎な発言で徐々にアンチを増やしてきました。 絵以外でも、誤解を招きかねないような俄か知識や勘違い発言も多く、様々な方面に敵を抱えています。 最近になって今までのイラスト更には販売しているものですらトレパクであることが判明し、彼にヘイトを示さなかった人をも呆れさせました。 基本的に「自分の発言は無条件で全肯定されるべき」と考えており 自分の考えに合わない意見や発言は悪口・批判扱いし、一切受け入れようとしません。 自己愛や妄想癖が極めて強く、都合のいい部分だけ切り取って解釈していることも多いです。 （いらじ大百科 https://www65.atwiki.jp/eragewiki より引用）
【漫画】適応障害になってしまった母親が仕事を辞めさせてもらえない話
母親がブラック企業のせいで適応障害になってしまったが、職場に診断書を提出しても辞めさせてもらえなかったお話です。
夢を持ってアメリカに渡った人たちの子供『日系二世』は教育などにおいて様々な問題に直面していた…問題解決のためには何が重要か？という話
Tsunehisa Nakajima @carlostsune 海外経験ゼロからアメリカ永住権の抽選に応募して一発当選。2004年、25歳の時にアメリカ移住。ベーシストとしての活動の傍ら、寿司屋の下働き、起業、スタートアップ企業、刃物研ぎなどの仕事を転々とした挙句ホームレスになりかける。現在は日系IT企業米国法人のCOO。日系一世。サンフランシスコ在住。ブラジリアン柔術はじめました newsweekjapan.jp/worldvoice/nak… Tsunehisa Nakajima @carlostsune 日本語で発信されるアメリカでの仕事の事情って、優秀な人の話が多いから底辺に近いエリアの話って全然伝わってないと思うんですよね。 で、その層で生きている人たちって情報発信しないしさ。 だから、今日はその辺を話したいと思います。 2019-05-05 14:58:25 Tsunehisa
新卒で心が折れた元看護師が溶接工に転職したら…快適すぎてびっくり「休憩ってほんとに休んでいいんだな」「もう看護師戻りたくない！」
風呂巫女（コハタベ新刊BOOTH） @fromiko0608 オッス、おら新卒で救命救急に飛ばされて一年足らずで心折られた元看護師！ もう白衣はごめんだと溶接工に転職してカルチャーショックすごくて大変だ！ 休憩ってほんとに休んでいいんだな！ 舌打ちも嫌みも飛んでこない！ 機械は理不尽じゃないし！給料3分の2になったけどもう看護師戻りたくない！ 2019-04-03 15:08:34
「この姿勢やめた方がいい！」あるイラストレーターさんが長年やってきた姿勢の影響で手の痺れが酷くなった話に思い当たる人が続々
ヤマモ卜ヒ口ユキ （Hiroyuki Yamamoto） @yam_owl 最近作業するたびにどんどん手の痺れが増してきてて怖いので、とにかく負担にならない姿勢を編み出すしかない。。 2019-03-03 00:46:37 ヤマモ卜ヒ口ユキ （Hiroyuki Yamamoto） @yam_owl ちなみに自分が手（というか首）をおかしくしてしまったのは３０代くらいにこういう体勢で仕事をしていたからです。。 机の下の下の荷物を避けるために椅子の上に胡坐をかいて上半身を極端な猫背にして仕事していました。 これやってる若い人がいたら後からヤバくなるのでやめたほうがいいですよ！。 pic.twitter.com/toM0iSqgMc 2019-03-03 01:15:18
平成の30年で変化した事の一つ…“アフター5”が“アフター6”になった？「実際5時は仕事中」「出勤時間が多様化したり遅くなってるのもある」
ところがぎっちょん @gazette1973 @Luna_Twi @nonsuke_Ns 残業無いと家計がやりくり出来ない時代。 けれど残業はしちゃいけないと言われる時代。 実際、5時は仕事中。 2019-01-11 09:02:48
就活で、本意ではない志望動機とかPRより「働かないと生きていけない」とかが本音なんだけど…→様々な声が寄せられる
ようた@ユニオンを身近に @pega1130 就活もうしたくない。めちゃくちゃ疲れる。嘘の志望動機とか嘘の自己PRをひたすら言う面接になんの意味があるの？志望動機？働かないと生きていけないからだよ！他より楽そうだし家から近いし待遇が良さそうだからだよ！他にねぇよ！ 2018-12-06 22:48:51 リンク note（ノート） 「自分を動物に例えると何ですか？」これに答えられないと転職できません。｜総合サポートユニオン｜note 大学を卒業してから個人の飲食店で働いてきて5,6年。長時間労働と残業代未払いを原因に仕事を辞めましたが、ユニオンに加入して未払い残業代を取り戻すことができました。 いまは次の仕事を探すために転職活動をしています。ここでは、初めての転職活動で感じる違和感や怒りを素直に伝えたいと思います。 ■別の業界に転職するのも楽じゃない 僕は飲食業界で働いてきたのですが他の業
やる気が出ない人にオススメの「モチベを維持しようとするな」というコツ
【2023/12/20】まとめ作成画面でツイートの取得ができない場合がある、まとめ公開時にエラーが出る場合があるなどの不具合が発生しております。復旧までしばらくお待ちいただければと思います。
「生徒と保護者のワガママがものすごい」高校で販売するPCをサポート抜きにして値段を無理やり下げた結果、仕事が崩壊した話
タクラミックス @takuramix 学校で子供に配布するパソコンの値段が高いって話を見かけましたが、私、ある高校に大量のノートパソコンを導入するプロジェクトに関わった事があります。で、担当営業に、「無理です。利益出ませんから撤回して下さい。」と繰り返しお願いしたんですが、「故障のサポートはしなくて良いから」と言われ 2018-06-14 05:20:35 タクラミックス @takuramix …「いや、ウチから買った以上、お客さんの観点では故障のサポートはしてもらって当然って事になりますよね？こっちの都合は絶対通りませんよ。どうしてもやるなら予めサポート分のお金を取って下さい。」 と言ったのに 「大丈夫、大丈夫…」 で強行されましてね…お仕事崩壊しましたわ。 2018-06-14 05:22:27 タクラミックス @takuramix …案の定、一月もしない内に「修理を受け付けてくれない
パン工場でバイトした人の話がとても興味深かった「精神力を養える」「コンベア作業マジ虚無オブ虚無」
嘘八万八千八百 @ZCS8xvCraXlDHok @L_tama 昔々私も山パンで1年近くバイトしてました。自衛隊からきた契約社員さんが逃げ出すくらいにハードな所で精神力は養えましたね。 ちなみに正社員とベテランパートは白帽子で女性はそこにピンクのライン入り。契約社員と新人正社員、パートさんは男性はブルーの、女性はピンクのメッシュ帽だったような。 2018-05-29 22:23:34
イラストレーターで食べていきたいなら、SNSじゃなくて営業を頑張ろう！編集者は意外とSNSを見てない。
高田ゲンキ｜イラストレーター／漫画家 @Genki119 最近は若い世代の #フリーランス イラストレーターほど、駆け出し時にSNSマーケティングに偏る傾向があるけど、短期間に売上の大幅UPを狙うなら、そのリソースは絶対に対企業の営業に割いた方が効率が良い。なぜなら、大きな案件の決定権を持つ大企業の年配の担当者ほどSNSをやってない人が多いから。 2018-05-17 16:17:25 高田ゲンキ｜イラストレーター／漫画家 @Genki119 これを音楽にたとえると、ストリートやライブハウスで頑張って地道に数十人数百人のファンを獲得するより、クオリティ高いサンプル音源作ってレコード会社や事務所に送り、それが新人開発の担当者の目にとまれば、ファン0人でもメジャーデビューできる可能性もある…って話に近い。 2018-05-17 16:54:32 カッシー@フリーランスクリエイターの駆け込み寺
「週5日・1日8時間働くのは辛い」という意見に、「ホワイトでは？」「苦痛を感じるのは千差万別」など実にさまざな意見が集まる
② @a64834842 @ataso00 松下幸之助さんが海外企業に負けない為、効率化を求め完全週休二日制を導入した筈だったかと。昭和40年から日本の意識の変化が中々見受けられ無い様です。松下さんの様に「日本を変えるぞ」と声を上げてくれる方は居ないのでしょうか。(働きたく無いし働きたく無いし働きたく無いし働きたく無いし働き 2018-01-29 22:32:05 どい @leutnant_sa @ataso00 マジレスすると、イギリス(18-19世紀(産業革命期))の工場法により社畜インフラの下地が作られ始め、戦後、GHQにより労働基準法でローカライズを経て今日に至るので、 おもっきしよそさまの匙加減で死にそうになってますね。 2018-01-30 20:53:44
無断欠勤の多いスタッフがいたので徐々に週の出勤日を減らしていったら『週4日』で無断欠勤がなくなった「人は変わらないと割り切り、システムやルールを変えた方がうまく行く」
Yugo 🇮🇳🍣→🇯🇵 @tokchin 無断欠勤がとても多いスタッフがいたので、週6、週5、週4と勤務日を減らしたところ、週4で無断欠勤が無くなった。こちらも平日の暇な日の人件費が削減できるし、相手も現状に満足してる様子。 インドだと、人は変わらないと割り切って、システムやルールを変えた方がうまく行くことが多い。 2018-03-18 23:20:07
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とあるレジェンドから指導を受けた時、最初はクラスのレベルが低すぎて大激怒していたがある時急にめちゃくちゃ優しくなって『あ、見放されたな』と思った
病欠する人ってどういう感じで休んでるんですかね？
「自分の生活空間に他の生物がいる感覚がわからないので…」"レンタルなんもしない人"に寄せられた依頼が考えさせられる - Togetter
悪役まで予算が回らない全国のローカルヒーローの元に“悪役”を派遣する『株式会社 悪の秘密結社』が話題に「物騒な隙間産業ｗ」
