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ブックマーク / itjinzai-lab.jp (5)

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    HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

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    braitom
    braitom 2020/04/01
    この考え大事だな。”人生のどこかで学び方を学んだ経験のある人は、環境さえあれば自ら学び、勝手に育つと確信しています。”
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    HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

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    braitom
    braitom 2020/01/13
    いい制度。“ラストマン戦略は見事にハマり、クラウドやAI、ブロックチェーン、モダン開発などについてもラストマンが生まれ、それぞれが役割を与えられることでやる気になってきているという”
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    HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

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    braitom
    braitom 2019/02/27
    メンバー間でこのフィードバックし合うのよいな。”フィードバックの際には「その人への感謝」「良かった点」「改善してもらいたい点」の3つをそれぞれのメンバーに対して出してもらうようにしていました”
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    HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

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