「かつて、私はいじめっ子でした」…母親になった今、思うことは？ | LIMO | くらしとお金の経済メディア
「因果応報」「親の因果が子に報う」という言葉があります。果たしてこれは本当なのでしょうか？今回は、かつていじめっ子だった人たちが親になったとき、どのような心境なのか…リサーチしてみました。 彼女たちは今、昔の自分の罪を悔い、我が子がその報いを受けないだろうかと戦々恐々としているのか。それとも過去のことなど忘れて、子どもに「いじめは絶対にいけないこと」としたり顔で説いているのでしょうか…？ かつて私は「いじめっ子」でした 今回お話をお伺いしたのは、小学2年生の女の子の母親、A子さん（43歳）。A子さんは中学校時代、ひとりのクラスメートに執拗ないじめを“していた”…と告白してくれました。 「きっかけは些細なことでした。中学2年生の時、私の好きだった男の子が、クラスメートのSちゃんに片思いをしている…という噂を耳にしたこと。Sちゃんは、いつも『Aちゃんは可愛いし、人気者だよね。私なんか全然目立た
部下のやる気を打ち砕く、「やる気あるの？」より破壊力のある言葉とは | LIMO | くらしとお金の経済メディア
職場におけるストレスの多くは、人間関係によって生み出されるといっても過言ではありません。中でも上司との人間関係は職場の居心地を大きく左右することがありますよね。時には、何気ない一言でやる気をなくしたり、怒ったり、人望のなさに絶望したり。 若手社員は直属の上司に、中間管理職は会社の上層部に、役員はトップに……というふうに、ほとんどの人が上司と折り合いをつけながら働いています。 それでは、どんな言葉が人のやる気を失わせるのでしょうか。 言われるとドっと疲れが押し寄せる「上司の言葉」は？ 養命酒製造が今年6月、東京都で働く20歳～59歳のビジネスパーソン1,000人に対して行った調査によれば、上司のセリフによって疲れが倍増した経験を持つ男女はなんと41％にのぼりました。 実際に言われて疲れが倍増した言葉は、以下の通り（複数回答可）。 1位・・・「常識でしょ」／「当たり前でしょ」（24.4%） 2
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