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企業に関するsora-papaのブックマーク (9)

  • パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に

    大手電機メーカーのパナソニックが2012年10月に始動する「新社」の人員を、現在の7000人から一気に数百人規模に縮小することがわかった。 12年3月期連結決算で過去最大の7721億円の最終赤字に転落した同社は当初、事業部門などへの配置転換の推進や、数百人規模の早期退職の募集などで人員を半数以下に削減するとしていた。生き残りに、その程度では間にあわなくなったようだ。 社に残れない約6000人はどうなる 新社に残れる人員は数百人。じつに6000人を超える人員が社からふるい落とされることになる。 パナソニックは、「具体的な数字は情報開示していませんが、(社規模が数百人になる)方針は間違いありません」と話す。狙いは「役割分担の明確化」にある。社機能は、戦略立案や投資の決定など企画を中心に据えて、意思決定を迅速化する。 一方、社に残れない約6000人は、研究開発や生産技術、調達などの

    パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に
    sora-papa
    sora-papa 2012/07/10
    ひとつの時代の終わり、そして次の時代への大きなうねりを予感させる。
  • [2011年度]上場企業の役員報酬ランキングTOP20 - 3期連続赤字企業から3名がランクイン、従業員の平均年収の239倍なんて経営者も - IRORIO(イロリオ)

    [2011年度]上場企業の役員報酬ランキングTOP20 - 3期連続赤字企業から3名がランクイン、従業員の平均年収の239倍なんて経営者も サラリーマンの平均お小遣いが月額3万9600円と低迷し、お昼は持参弁当やワンコインランチですませ、夜も格安居酒屋で3000円までに抑えるというつましい生活を強いられるなか、上場企業の役員まで登りつめるとわずか1年の報酬でマイホームが軽く買える人がゾロゾロいる。 2日に2012年3月期の上場企業2507社(エフティコムを除き)の有価証券報告書が出そろったので、2011年度決算(2011年4月期~2012年3月期)の有価証券報告書から上場企業の役員報酬を高額順に並べてみた。 上位20名全員が3億円超えを果たす結果に、嫉妬と羨望を抱かずにいられない。 5月に死去したカシオ計算機の樫尾俊雄前会長が13億3300万円で最高額に輝いた。樫尾氏の役員報酬の内訳は、基

    [2011年度]上場企業の役員報酬ランキングTOP20 - 3期連続赤字企業から3名がランクイン、従業員の平均年収の239倍なんて経営者も - IRORIO(イロリオ)
    sora-papa
    sora-papa 2012/07/02
    エウリアンな企業が入っているお。
  • リコーの希望退職に2340人応募…社員の6% (読売新聞) - Yahoo!ニュース

    リコーは31日、国内社員を対象に募集していた希望退職に2340人が応募したと発表した。 国内社員約4万人の6%に当たる。募集の1600人を大きく上回った。退職日は1月末までで、退職者には特別加算金を支給し、2011年度に約247億円の費用を計上する。リコーは昨年5月、13年度までに約1万人を削減する計画を発表した。

    sora-papa
    sora-papa 2012/02/01
    社員の6%って、冷静に考えて結構すごい数字。CXシリーズの愛用者でもあるのでリコーには頑張って欲しい。
  • 三洋電機本社から「SANYO」の看板を撤去 ~25日から「Panasonic」のロゴを掲示

    sora-papa
    sora-papa 2011/12/27
    まあ、ロゴマークになにかを感じるのは偶像崇拝だけど、こういうのがニュースになるのはちょっと興味深い。
  • オリンパス、ウッドフォード氏に法的措置も : 経済ニュース : マネー・経済 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    巨額の損失隠し問題が発覚した光学機器大手オリンパスのマイケル・ウッドフォード元社長が、25日開かれる取締役会に出席し、真相解明の徹底や今後の経営刷新を要望する。 ウッドフォード氏は先月の取締役会で解任されたが、その後の事業環境は激変しており、現経営陣との攻防が注目される。 来日中のウッドフォード氏は24日、東京地検などの事情聴取に応じた後、都内で開かれた講演会に出席した。これまで問題を追及してきた正当性を訴え、自らの社長復帰も含みを持たせている。 一方、高山修一社長ら現経営陣は解任を取り消す考えは示しておらず、全面対決の様相だ。 ウッドフォード氏が内部情報を外部に漏らしたとして法的措置を検討する考えも明らかにしている。

    sora-papa
    sora-papa 2011/11/24
    これは…オリンパス終了のお知らせなのか。コンプラと天ぷらの区別がついてないレベル。
  • オリンパス買収疑惑、資金の流れ解明本格化 欧米メディア追及過熱 - MSN産経ニュース

    【ロンドン=木村正人】オリンパスが2008年に英企業を買収した際、買収を助言した会社に巨額報酬を支払った問題で、欧米メディアの報道が過熱している。助言会社社長を務めていた日系米国人を一斉に取り上げるなど不明朗な資金の流れを批判。米連邦捜査局(FBI)や英重大不正取締局(SFO)も真相解明に動き、同社の疑惑は日の経済事件として欧米で厳しく追及されている。 この疑惑は、英医療機器メーカーのジャイラス・グループを買収した際、買収金額の3割に当たる660億円の巨額報酬を助言会社に支払ったというもの。通常は数%が相場とされる。 報酬を受けた助言会社は米国のAXESと英国領ケイマン諸島のAXAMの2社で、欧米メディアの関心は両社への資金の流れに集中。米紙ウォールストリート・ジャーナル(電子版)は、AXES代表取締役とAXAM取締役を務めた日系米国人に対しFBIが接触を図ったと伝えた。 この日系米国人

    sora-papa
    sora-papa 2011/10/26
    コンプライアンスがダメな日本企業、というイメージが拡大しているだろうな。
  • 「ペンタックスリコーイメージング株式会社」が発足 

    sora-papa
    sora-papa 2011/10/03
    合併後もCXシリーズを出して欲しい。このままCX6が出ずに終わってしまったら悲しい。
  • 夫の海外赴任、「一緒に行きたくない」妻が過半数

    グローバル化が進む日経済。豊富な需要を求めて、海外でビジネスを行う企業が増えている。ビジネスを円滑に行うためには現地に社員を常駐させることも大事だが、海外赴任が決まった夫に付いていきたいと思っているのだろうか。 MD.ネットの調査によると、都内23区在住の既婚女性に「夫が海外赴任を命じられたら帯同しますか?」と尋ねたところ、「帯同しない」が55%と、「帯同してもよい」の23%を大幅に上回った。 「帯同しない」と答えた女性に理由を聞くと、最も多かったのは「子どもの教育」で87.0%。以下、「自分の仕事の都合」が75.7%、「帯同すると世帯収入が減る」が68.4%、「安全面で不安だから」が63.3%、「日を離れたくないから」が50.3%で続いた。 トップとなった「子どもの教育」の個別意見を見ると、「小学校まで帯同させるという考えもあるが、帰国してから日の学校に慣れるのが難しい」「帰国

    夫の海外赴任、「一緒に行きたくない」妻が過半数
    sora-papa
    sora-papa 2011/09/15
    そんなものなんだな。
  • HOYA、リコーにペンタックス売却 正式発表

    HOYAは7月1日、「ペンタックス」ブランドのカメラ事業を10月1日付けでリコーに売却すると正式発表した。 売却するのは、ペンタックスブランドでデジタルカメラ、交換レンズ、関連アクセサリー、セキュリティカメラ、双眼鏡など光機製品の開発・製造・販売を展開するHOYAの「PENTAX イメージング・システム事業」。デジタルカメラモジュールやDVDピックアップレンズなどの事業はHOYAに残す。 リコーはコンシューマー事業の確立を目指し、カメラ事業を拡大していく考えで、ペンタックスのレンズ交換式カメラ技術やレンズ技術、販売チャネルを役立てる。 関連記事 ペンタックスがリコーに? HOYAが売却検討と報道 HOYAが「ペンタックス」ブランドのカメラ事業をリコーに売却することを検討していると各紙が報じた。 ペンタックス吸収合併 新会社は「HOYA」 HOYAは、子会社化したペンタックスを来年3月31日

    HOYA、リコーにペンタックス売却 正式発表
    sora-papa
    sora-papa 2011/07/01
    流浪のペンタックス。CXシリーズを愛用してるので、この組み合わせにはちょっと期待。
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