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増田と転職と仕事に関するNettouochiのブックマーク (3)

  • いい年して怒られたら泣く

    アラサーなのに少し責められたら涙目になる 仕事できないの自覚してるから余計に申し訳なくて泣く 転職したいけど新しい職場で怒られるの怖い

    いい年して怒られたら泣く
  • 結構最先端めな東京のWeb業界から地方のSIer業界に転職して3年経ったの

    結構最先端めな東京のWeb業界から地方のSIer業界に転職して3年経ったのでそろそろ感じたカルチャーギャップをつらつらと書くよ。 転職の理由はまあ家庭の事情ってやつなので割愛。給料もやや減ぐらいで特筆することはないから割愛するよ。 ⚪︎⚪︎部長とか呼ばないと怒られる上司を呼ぶときは正しい肩書きを後ろにつけないと嫌な顔をされるよ。 前の会社では社長までさん付けで普通に会話していたのでなかなか衝撃だった。 半沢直樹とかで見た世界がここに!みたいな。 昇進や降格で肩書きが変わると呼び方も最新のものにちゃんと変えないといけないから大変。 昇進ならまだ訂正する方が嬉しそうに訂正してくれるからいいが、降格した人を前の役職で呼ぶと気まずさがハンパない。 当然メールの宛先にも肩書きを付けるので最初の宛先の羅列にすげー時間がかかるよ。 ザ・上司のオッサンみたいな人がいる。スーツで太っててやたら偉そうで、何の

    結構最先端めな東京のWeb業界から地方のSIer業界に転職して3年経ったの
  • 自己啓発とか引き寄せの法則とかが大好きな社長が経営する会社に勤めてた..

    自己啓発とか引き寄せの法則とかが大好きな社長が経営する会社に勤めてた。 年がら年中、絆とか、心とか、自分たちが日を良くする、とかそういう話ばかりしてた。 社長は、「主婦とか障碍者とか、そういった人たちが働きやすい会社を作る。自分たちがそういう会社を作れば、地域のほかの会社も追従してくるはずだ」っていつも熱く語ってた。 6年くらい勤めたけど。従業員が10人以上にならない。多くても7,8人。 腰ぎんちゃくみたいな従業員が2人いて、それ以外はたいてい半年以内に辞めちゃう。社長が少しでも気に入らない点を見つけると徹底的に潰すから。自分は相当続いたほう。 社長が熱く語るたびに、キャー社長ステキー、自分たちも社長の夢を実現するためにがんばりますー、なんて盛り上がってた。 自分にとっては些細なことで、ただ社長にとっては天地がひっくりかえるようなことを自分がやらかして、退職に追い込まれた。 辞めるときに

    自己啓発とか引き寄せの法則とかが大好きな社長が経営する会社に勤めてた..
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