子持ちの転職について書く
30代半ばにして転職したくなった。 キャリアアップというやつをしたくなった。資格を取ったりして、将来的によりやりがいのある仕事に携われたらいいなと思った。 理由のひとつに、子どもを産み終わったことがある。もうすぐ育休があける。ここから先は長い休暇をもらうことなく働ける。長い目でみたキャリアビジョンを考えていける。 (ここまで読んで、いまの勤め先に長く勤めることを考えるべきだと思う方もいるだろうけど、ちょっとそれは置いておいてほしい。そこに長くいられそうもない理由や事情があるのだ。) 幸いなことに保育園は決まっている。 上も下も同じ保育園に通える。 勝手知ったる園で、祖父母の協力も得られる。夫と手分けして家事育児をする仕組みもできている。 でも、転職はものすごく難しい。 いくつかの転職ツールで、いくつかの企業と連絡をとりあい、面談や面接などをうけた。そこでわたしが転職にあたって「壁だ」と思っ
「残業なし」では就職できない日本は異常
介護の都合で、毎日6時半までに帰宅しなければならなくなった 今の会社にはいられないので、仕方なく転職を決意した 転職サイトに登録するとバンバンにスカウトが来るけど 「6時半までに帰宅するので、残業がほぼできません」というと 「ではうちでは難しいですね」と断られる 自分の仕事はバックオフィス系なので、残業が必須って訳の仕事じゃないと思う でも残業ができないってだけでこれかよ！ エージェントに探してもらったら、来るのは派遣社員の仕事ばかり 理由は「働き方に制限があるから…」 バカ言えよ、定時までは働けるって言ってるだろ！ 「定時に帰られると責任ある職は任せられないので…」 ほんとどうなってんだ 契約社員だから提示年収もバカ安くなってるし あーもうほんと、残業ありきの日本死ねよ こんなに難しいと思ってなかったな このまま貧困層になって死ぬのかな そこそこの大学でてそこそこの企業で働いてたのにな
【フィクションです】中途入社前日に社長が逮捕された
中途入社前日に社長が逮捕された これまで2社の超絶ブラック企業を経験し、やっとまともな待遇(それ以外がまともとは言っていない)の会社に入れると思った矢先にこれ 数日前まで「月給5万円アップだうっひょ～」とか思ってたけど前の会社が安すぎただけだからそうでもないのかもしれない WEBサイトにアクセスしてみるとトップはApacheのテストページが表示されたり他のページは404エラー吐かれたりこりゃただごとじゃないな 内容としてはこれで終わりなんだけど短すぎるのも申し訳ないのでこれまでのイカれた経歴を紹介するぜ ・第一部 「未経験でも充実の研修でエンジニアに！」との謳い文句に騙され未経験で某特定派遣会社に入社 テキストを読むだけの研修後、某中堅システムインテグレーター(C社)に派遣→某大手システムインテグレーター(I社)にパートナーとして又貸し→I社の子会社の業務へ 三次受けという身分が狭い環境で
底辺から大手に就職したら驚いた
会計事務所から大手企業の経理に転職したら環境が劇的に変わったので、思いつくままに書いていきます。そんなの当たり前だろ、と思われるかもしれないけど底辺会計事務所からの転職だったので驚くことばかりでした。 １．掃除がない 会計事務所では毎朝掃除があったんだけど、大手ではない。ビルの管理会社が契約している清掃会社がやってくれる。長年自分で掃除するのが当たり前だったし掃除は大切なことだと思っていたから落ち着かない。 ２．朝礼がない 会計事務所では毎朝朝礼があったんだけど、大手ではない。今日の業務の予定の報告やなど一切ないし、経営理念の確認みたいな大げさなものもない。出勤したらチャイムが鳴るまでネットサーフィンして遊んでいる。チャイムが鳴ったら各自スタート。 ３．休憩の時間が長い １２時から昼の休憩のはずだが、みんな１１時３０分くらいから昼食に出かける。１２時に出かけると飲食店が混むかららしいけど、
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東南アジアの某国の駐在員なんだが