女装癖ウザい職場に新しく来る人が男性だと聞いてたのに、当日なぜか女性が来た。 おかしいと思ったら女装癖があってこの格好なんですと言われた。 プライベートなら何も言わんが仕事場になんで女装して来るかな？ キショイわ 追記 プライベートなら女装でもホモでも性同一性障害でも好きにしてくれて構わないが 会社でそれをこれ見よがしに主張されんのは周りは迷惑なんだわ そのへんわかんねーのが身勝手極まりないし、社会人失格だと思ってる
会社がLGBTに関する取り組みをしてるんだが
その内の一つにアライマークを置くというものがある。 アライというのはLGBTではないがLGBTを理解し、支援する人のことらしい。 そして「私はアライです」とアピールするのがアライマークらしいのだが…… 全員のデスクにアライマークが置かれた。 置くのがデフォで「置きたくない人は申告してね」というシステムだったからだ。 そこで「私は置きません」なんていう人はあまりいないと思う。 そして今では「デスクの上が片付いているか」の目安となっている。 仕事には全く使わないものなので、デスクの上が散らかり始めると端の方に寄せられたり 忙しくて邪魔になってくれば一時的にしまわれたりするからだ。 上司に「おーい、アライだぞー」と声をかけられれば「デスクの上が汚いぞ」ということだ。 もはや最初のアライの意味などどこにもない。
LGBTは日本の大企業では出世できない(バイは例外)
多様性とか言ってるけど、LGBTは日本の大企業では出世できない。(バイは例外) 課長ぐらいにはなれるかもしれないが、部長や役員は無理。 何故ならば日本の大企業では男女に求められていることが違うから。 男男は結婚して子どもを作って住宅ローンを組んで会社に奉公することが求められている。 配偶者も子どもも家も会社を辞めないための担保。 担保を供出して会社への忠誠を誓った男だけが出世できる。 女女は男と結婚して寿退社して、男を支えることがその求められている。 ----------------- 以上、男女に求められている役割を考慮した上で、LGBTに当てはめてみる。 レズビアン女性だから男の配偶者候補として採用されているにも関わらず、結婚しないため会社の求める人材ではない。アウト。 ゲイ配偶者・子ども・マイホームの担保「３点セット」を供出できないためアウト。 バイ男はカミングアウトせずに、結婚・子
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自覚した
イーゲーのパイセン
